「志」を持った社員は必ずいます。厳しい業績になると、社内は「沈滞ムード」が漂い悪循環、マイナス発想病、マイナス教に侵されます。一方、どんな経営環境でも「志」を持ち、内なる闘志を燃やしている社員がいるものです。色眼鏡を捨て、「志」を持った社員...

既存事業＋関連する事業分野を加えると新たな成長ができる。既存事業が成熟・衰退する中で、関連する事業をよく分析することが必要。関連する事業でも、もちろん競争は激しいが、営業力の弱い事業がある。または、営業力の弱い会社がある。自社の信用・営業力...

現在　新規事業プランを４つ抱えています。農業分野＋IT分野林業分野＋坪効率型食品分野＋デジタルのアナログ型食品　高生産性分野体験型アミューズメント型いずれの分野もキーワードとして考えているのは（１）キャッシュフロー（２）システム化と坪効率　...

残業による過労死の話題が今日も新聞をに取り上げられました。ご遺族の方のことを考えると、お金では解決できないものがまだまだ残っていると推察します。わが子が同じ状態になったらと思うといたたまれません。時間で決めることが、本当に良いのか考えさせら...

前向きに考えると解決策が出てきます。経営環境はなにも変わらないのですが、前向きに考えることです。人生や経営に、プラスもなければマイナスもない。（１）今ある環境を素直に受け入れること（２）前向きに考えることあるコンサルティングをしています。事...