コンセプト

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企業の成長・人の成長を支援する
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中堅企業に強い
医療介護に強い
動画に強い
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企業成長・人の成長を支援する
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中堅企業に強い
医療介護に強い
動画に強い
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【オンリーワン経営  経営理念】 

「企業の成長」と「人の成長」を支援する

私たちは、「企業の成長」と「人の成長」を支援することを経営理念としています。

企業経営コンサルタント、医療コンサルタントです。

中堅企業、医療・介護、製造業などの様々な業種に対して、それぞれの強みを活かしたコンサルティングサービスを提供し、お客様の確実な成長をお手伝いしてきました。

中堅企業支援はトータルサポート、契約10年以上の企業多数

「中堅企業支援」では、

年商10億円から500億円の医療法人

年商30億円から500億円の製造業

年商30億円から500億円の不動産・建築・土木建築業

年商30億円から500億円の卸・ディーラー

 

従業員100名から5,000名規模

を対象に、成長過程での課題解決をトータルでサポートします。

特に管理職研修、監督職研修では、10数年以上継続支援企業多数です。


大手メーカー様 グループ各社各工場20年弱の継続契約先です。

工場ごとに管理監督研修~新人研修実施。

写真は、2023年、2024年管理職研修会 最終回発表会/修了式 です。

写真は、2024年 監督職候補 最終回発表/修了式です。

上司の方も、十数年前に研修をお手伝いしました。

本当に素晴らしい会社になりました。

病院・介護施設は「看護師」人事制度が得意

「病院・介護施設支援」では、

集患/集客力向上

利用/稼働率アップ

人材採用・定着率向上

人事制度の部分的改定から総合的な改定

特に病棟看護師、訪問看護事業では独自の人事制度ノウハウを提供

などの課題解決に豊富な実績を持っています。


介護業界最大の展示会 ブティックス株式会社様主宰 CareTEX 専門講師 4年連続登壇します。

毎年 最新情報をお届け出来るように研鑚してまいります。

【2024年のご案内】

【2023年の講演風景】

 

【大手医療法人様 職員数5000名規模「教え方」研修会 風景】

クリニック・診療所・医院は、事務長代行コンサルティングが得意

「クリニック・診療所・医院」では

事務長代行コンサルティング

新規患者の集患対策

既存患者離脱防止

看護師求人募集/定着、採用面接、適性検査支援

MEO対策、Googleビジネスプロフィール運用、

Googleマップ対策、Google for Jobs

SNS運用、Instagram、LINE公式アカウント、デジタル診察券等

1万円※の集患診断を実施し、具体的な改善策を提示します。

※(消費税・宿泊交通費実費)


【大手医療法人様 職員数5000名規模「教え方」研修会 風景】

製造業は、ITを有効活用した現場3Sを実現

「製造業支援」では、

3Sから始まる「カイゼン」活動を通じて、設備の稼働率向上、生産性向上を実現します。

管理・監督職1人当たり、50件/月の3S活動やカイゼン活動を実施します。

製造現場をキレイにします。

エクセルの分析関数、統計関数を使いデータに基づくカイゼン研修実施

エクセルの分析関数、統計関数を使いデータに基づくカイゼン研修実施

十数年 データを使ったカイゼン研修を実施しています。

業界では考えられない、生産性や歩留まりを実現しています。

ちょっとふざけて、「ギャルピー」をしました。

AI、ノーコード・スマホアプリやデジタルツールを積極活用と内製化支援

そしてこれら全てのソリューションにおいて、AI、ノーコード・スマホアプリやデジタルツールを積極的に活用します。

動画によるマニュアル化やプロモーション支援で、ビジュアル化とスピーディな業務改善を実現します。

競合コンサルタント会社との違いは、クライアント企業の社員で自主運用できるように指導します。

 

私たちは「120%の力」を尽くし、お客様の企業成長と人材育成をトータルでサポートいたします。

研修参加者の声

WEB掲載の了解を得た「研修参会者の声=生の声」を掲載しています。

ぜひ、私たちの実績をご覧ください。

研修参加者の声
研修参会者の声、お客様の声を「まとめ」ています。研修後・講演後レポートです。ご了解を得た声を掲載しています。

医療・介護業界のコンサルティング事例

医療介護コンサルティング事例
医療介護専門コンサルタントです。特に採用・離職防止に強いです。看護・介護 採用は絶好のチャンス。優秀な人材を確保したい。

お問合せの多いベスト5

問い合わせが多い『ベスト5』
コンサルティングの問い合わせが多い『ベスト5』

コンサルタント・プロフィール 紹介

コンサルタント紹介
経営理念:「企業の成長」「人の成長」を支援する。 営業エリア:仙台-東京(東北・関東含む) ◆企業経営コンサルタント ■■営業・マーケティング ■■社員研修(後継者・役員・管理職・監督職・ベテラン・新人中途社員) ■■人事労務/賃金制度改定 ◆医療コンサルタント ■■事務長代行コンサルタント ■■新規患者 集患対策【集患】 ■■既存患者離脱防止対策 ■■広報・広告PR・ネット・WEB対策 ■■人事労務/賃金制度改定 ■■看護師募集/定着/採用面接/スタッフ面接/適性検査支援 ◆Googleビジネスプロフィール設定・運用【MEO対策】 ■■「基本情報」最適化、最新版管理 ■■「レビュー(口コミ)」対応 ■■「商品」最新版管理 ■■「最新情報(映像あり)」1回/週投稿 ◆Googleforjobs(Googleジョブズ)設定・運用

 

 

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    【研修参会者の声】製造現場の革新:3S・3M・5T・AIから学ぶ効率化と改善の道
    新入社員研修において「製造業における効率化と改善活動」に関する内容を実施しました。 参会者は2024年4月入社したメンバーです。 会社員として3ヶ月目経過しました。 3S、3M、5T、AIの活用について この新入社員研修では、3S、3M、5T、そしてAIの活用など、現代の製造現場で重要とされる概念や手法について深く学んで頂きました。 まず、3S(整理・整頓・清掃)については、日常的に実践しているつもりのようでしたが、まだ改善の余地があることに気づいたようです。 特に、使用後の物をそのまま放置してしまう癖があることを自覚し、今後はより意識的に3Sを実践していく必要性を感じたようです。 3M(ムリ・ムダ・ムラ)に関しては、これら3Mを排除することで、より効率的で負荷の少ない作業環境を作り出せることを学んだようです。 特にムダの削減は、自身の作業効率向上だけでなく、全体的な生産性の向上にも繋がることを理解してもらいました。 AIの活用については、部品の自動発注システムなど、これまで知らなかった先進的な技術の存在を知ることができたようです。 プライベートでのAI利用経験を持った参会者もいましたが、製造現場での具体的な応用例を学べたことは非常に有意義なようでした。 また、3Sと5Tを組み合わせた表現方法など、新しい概念も学んだようです。 これらの知識を今後の業務に積極的に取り入れて仕事をして頂きたいと思います。 このオンリーワン経営の新入研修を通じて、製造現場における効率化と品質向上の重要性を再認識してもらいました。 新入社員の方には、学んだ概念や手法を日々の業務に適用し、より良い職場環境づくりと生産性の向上に貢献してくれると確信しました。 以下、研修で得た具体的な学びと気づきについて詳しく紹介します。
    【取材記事】歯並びを整えて、健康で美しい生活を手に入れる!矯正歯科のすべて
    【取材記事】歯並びを整えて、健康で美しい生活を手に入れる!矯正歯科のすべて 曽矢矯正歯科クリニック 院長 曽矢猛美先生: 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2−16 5F 【イントロダクション】 近年、歯列矯正に対する関心が高まっています。 理由は、単に歯並びを整えて美しい口元を手に入れるだけでなく、機能的な側面でもメリットが多いことが一般に知られてきました。 そこで今回は、仙台市にある曽矢矯正歯科クリニックの院長 曽矢猛美先生にお話を伺いました。 曽矢猛美先生は、前東北矯正歯科学会長の矯正歯科単科開業医です。 歯列矯正に興味がある方は、ぜひ参考にしてみてください。 【目次】 歯は健康の入口です 矯正歯科医のキッカケとなった重度開咬症の患者様に遭遇について 曽矢猛美先生の経歴について 矯正歯科と他の医療分野との連携について 戸田清美先生のご紹介 矯正歯科治療のメリット・デメリットについて 顎変形症(がくへんけいしょう)について 矯正歯科医院を選ぶポイント 曽矢矯正歯科クリニックの特徴 まとめ 曽矢矯正歯科クリニックホームページ
    【取材記事】ナノテラス稼働!日本の産業競争力強化に大きく貢献!
    【取材記事】ナノテラス稼働!日本の産業競争力強化に大きく貢献! ~3GeV高輝度放射光施設NanoTerasuが稼働しました~ 2024年4月1日 仙台市青葉区青葉山に「次世代放射光施設 ナノテラス」が運用開始しました。 運営にかかわる地域パートナーの一般社団法人東北経済連合会 部長 久保田篤様より「ナノテラス」について詳しくお伺いしました. 【目次】 世界最先端の施設「ナノテラス」=巨大な顕微鏡 ナノテラスとSPring-8の違い 放射光とはなにか? ナノテラスで何が出来るか? ナノテラスを利用するための手続きは? 世界最先端の施設「ナノテラス」=巨大な顕微鏡 木村:東経連久保田部長 お忙しい中、NanoTerasu(ナノテラス)をご案内下さいまして誠にありがとうございます。 はじめに、あらためて次世代放射光施設ナノテラスがどんな施設なのか教えてください。 久保田:ナノテラスは、世界でも最先端の放射光施設です。 放射光という非常に明るい光によって物質をナノ(100万分の1ミリ)レベルで解析する施設です。 「巨大な顕微鏡」とも称されています。 木村:なるほど 「巨大な顕微鏡」ですか、なんとなく身近に感じることが出来ます。 放射光施設というのは、日本国内に他にもあるのでしょうか。 久保田:はい。世界に約50か所、日本には9か所あります。 施設規模も大小様々でそれぞれの施設に特徴もあります。 国内の施設では、兵庫県にある「SPring-8(スプリングエイト)」が有名です。 大型の放射光施設で周長1,436メートルと巨大です。 平成9年に供用が開始され既に27年が経過しました。 ナノテラスは、SPring-8のこれまでの運転経験等を踏まえて建設されました。 最新の施設で世界最高水準の性能を有します。
    【紹介】研修参会者の声「アイコンタクトのある挨拶で、部下の心をつかむ」 №19
    【紹介】研修参会者の声「アイコンタクトのある挨拶で、部下の心をつかむ」 №19 「教え方」研修 参会者レポートです。 「アイコンタクトのある挨拶で、部下の心をつかむ」 部下とのコミュニケーションは、チームワークや仕事の成果を左右する重要な要素です。しかし、上司にとって、適切なコミュニケーション方法を身につけることは容易ではありません。 そこで今回は、研修レポートをもとに、「ほめる」ことにフォーカスしたコミュニケーション術についてご紹介します。 ポイントは、以下の3点です。 アイコンタクトで信頼関係を築く 具体的な言葉でポイントをほめる わかりやすい言葉で短く伝える などを紹介しています。 ぜひ、参考にしていただき、 あなた自身のコミュニケーションを改善し、 部下との良好な関係を築き、 チーム全体の活性化につなげてください。
    【必見】生成AI活用でクリニックの集患を成功させる具体的手法 №32
    生成AI活用でクリニックの集患を成功させる具体的手法 №32 クリニックの集患に苦慮している方に向け、生成AIを活用した効果的な方法を紹介します。この記事では、具体的な手法や実践例を交えて解説します。 医療コンサルタント オンリーワン経営 木村淳 【目次】 生成AIとは? 生成AIを使用するメリット 生成AIを用いたクリニックの集患戦略 生成AI導入のステップ 実際に生成AIを導入した医療機関の成功事例 まとめ
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