４月に入社した「研修参加者「上司」の声」です。№４
前年度までの新入研修と比較してご意見を頂戴しました。
ご了解を得た方の「ご意見」を紹介します。
オンリーワン経営では「研修もDX化」しています。
３S・カイゼン研修については「スマホ×アプリ」に変えDX化しました。
Ｏ課長のコメント
質問：３Sの件数 例年20～30件→150件
回答：新入社員としての件数は多い気はしましたが、カイゼン（活動）を行えたので「結果として良かった」と思います。
質問：デジカメPC→スマホDXアプリの作業時間
回答：スマホでの活用の為、大幅な時間短縮になったと思われます。
質問：デジカメPC→スマホDXアプリの作業性・利便性
回答：操作の利便性もスマホの為若い子達には問題なかった。逆に教わることもある。
質問：Before写真・作業中の写真・After写真について（ストリー性）
回答：全く問題ありませんでした
質問：協力者との楽しい写真について（目的：上司先輩とのコミュニケーション）
回答：一つの改善に対して協力者の写真は、改善よりも手間がかかっていた。（一課は恥ずかしがりやが多いので・・・）
質問：新入社員のOJTやコミュニケーションの 取り方について
回答：持ち歩き出来る媒体（スマホ）の為、その場でOJTが出来るのでやりやすかった。
質問：その他 感じたこと
回答：発表の方法（カイゼンの見せ方）は、今後の課題として、もっとDXアプリのPC操作を理解する必要がある。
Ｉ課長のコメント
質問：３Sの件数 例年20～30件→150件
回答：内容が曖昧で少し混乱がありましたが、慣れてくるとスムーズに出来るようになっていました。少し件数が多いと感じました
質問：デジカメPC→スマホDXアプリの作業時間
回答：手軽に持ち運べるので、撮影して時間もあまりかけずに、入力できる点は魅力的でした。
質問：デジカメPC→スマホDXアプリの作業性・利便性
回答：PCでもスマホでも操作できるため、手直しの際も楽でした。
質問：Before写真・作業中の写真・After写真について（ストリー性）
回答：撮影した写真が、ピンボケしたり重複したりなどありましたが、自分で考えて場所を探すという勉強になったと思います。
質問：協力者との楽しい写真について（目的：上司先輩とのコミュニケーション）
回答：とても良かったと思います。他部署との交流やポーズを考えたり、楽しみながら撮影していました。
質問：新入社員のOJTやコミュニケーションの 取り方について
回答：部署や役職を超えて、一般的なマナーやルールを楽しく学べればいいと思います。コミュニケーション能力が上がれば尚良いです。
質問：その他 感じたこと
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ご協力ありがとうございました。
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