【紹介】研修参会者の声(新入社員 上司向けOJTチェックリスト)№16
【紹介】研修参会者の声(新入社員 上司向けOJTチェックリスト)№16
新入社員を迎える時期となりました。スケジュール化・計画化していると思います。上司・先輩・OJT担当者対象に「教える」研修を実施しました。ご了解を得た方々の研修レポート=研修コメントです。このレポートを新入社員 上司向け「OJTチェックリスト」としてお使いください。新入社員を計画的に育成しましょう!大切な人材です。確実に育成しましょう!これから定期的に新入社員OJT内容や新入社員OJTチェックリストを配信します。