コラム

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【取材記事】企業デジタル化の頼もしい応援団!ご紹介!

あるクライアント先から「ローカルの中堅中小企業のDXは何から手を付ければ良いの?」「システム会社に問い合わせると数千万や億単位の話になって・・・なんかぼったくられそうで・・・」とご質問が寄せられました。調査したところ、皆さんが知っている超有名企業が素晴らしいサービスをスタートしていました。「何から手を付ければいいの?」「DXは本当に必要なの?」「うちの会社でAⅠ関係ある?そんなの出来るの?」にお答えし、その後のDXスタート、運用まで支援して下さるそうです。その企業は、NTT東日本様です。今回は全国に3カ所しかない、NTT東日本青葉通りビルにあるスマートイノベーションラボの仙台訪ねました。 NTT東日本様の中小企業のDX化の特長は2点です。 1点目は「何を基準(数値化)する」から対応してくれるそうです。 2点目は「社会実装まで無料」=実際、ビジネスとしてスタートするまで無料でご支援頂けるそうです。
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2021年 今年もよろしくお願いいたします。

2021年 今年もよろしくお願いいたします。 皆様のご多幸を祈念致します。 さて、私の近況を報告します。 今年の正月はゆっくりした時間を過ごしました。 久しぶりにキッチンに立ち、妻&ネットレシピサイトのレクチャー受け...
Zoomセミナー

<募集中>看護・介護求人ノウハウセミナー HPに掲載すべき5選、差別化ページ10選

結論は「Indeed」を道具として使い、仕事を探している方に伝えるべき内容を掲載することです。内容は、自法人・自事業所の「等身大」の内容です。採用後の定着率アップの為にも「等身大」の内容を充実させましょう。具体的な掲載項目やスタッフの活用ノウハウを公開します。介護求人HPに掲載すべき「5選」。介護求人でHPで差別化すべきページ「10選」 を具体的に示します。タッフの1日スケジュール (写真付き:ターゲット層)。無資格者中途採用・新人。資格者中途採用。OJTインタビュー(写真付)。オンライン施設見学(動画)。採用までの流れ ショートメール登録(夜勤者対応)TV会議面談 働き方改革の取組み(写真付)。働くパパママ支援制度。キャリアアップ支援制度。資格試験リベンジ制度。資格取得支援制度。資格更新支援制度。シニア応援制度・生涯現役制度。正職員登用制度。特定処遇改善加算実績。強烈なインパクトになります。事業所加算の実績=処遇改善加算への反映実績。「加算手当」(※木村提唱)制度。当セミナーでは、介護求人専門ホームページの「デモ画面」を使い具体的に解説します。
医療介護

看護・介護求人ノウハウ8 質問:看護・介護求人ホームページで充実させたほうが良いものはある?回答:お勧め5選、差別化ページ10選があります。

質問:求人ホームページで充実させたほうが良いものはある?回答:お勧め5選、差別化ページ10選があります。スタッフの1日スケジュール、OJT、オンライン施設見学(動画)、採用までの流れ、働き方改革への取り組み。働くパパママ支援制度。キャリアアップ支援制度。資格試験リベンジ制度。資格取得支援制度。資格更新支援制度。シニア応援制度・生涯現役制度。正職員登用制度。特定処遇改善加算実績。事業所加算の実績=処遇改善加算への反映実績。「加算手当」(※木村提唱)制度 。
補助金・助成金

令和2年 第三次補正予算の内訳(金額)は? 国民の命と暮らしを守る安心と希望のための総合経済対策(2)

質問:令和2年 第三次補正予算の内訳(金額)は?回答:項目別に明細は(1)新型コロナウイルス感染症の拡⼤防⽌策 43,581億円(2)ポストコロナに向けた経済構造の転換・好循環の実現 116,766億円(3)防災・減災、国⼟強靱化の推進など安全・安⼼の確保 31,414億円
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