幹部の条件

幹部の条件

研修実施中の企業へのメール内容です 幹部研修会参加者 各位 いつもお世話様でございます。 朝晩の寒くなって参りました。いかがお過ごしでしょうか?お伺い申し上げます。 さて、宿題の進捗はいかがでしょうか? 先週までに (1)課題の表完成 今週...
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報告・連絡・相談・打ち合わせ

ある企業研修会参加者への私のメールを転載します。 研修会参加者 各位 いつもお世話様でございます。 今週も週中となりました。 残すところ、木・金・土の3日間となりました。 【確認事項】 研修会を終えて、上司への報告・連絡・相談・打ち合わせは...
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約束を守る

岡野工業 岡野雅行社長の 人生は勉強より「世渡り力」だ!を読んだ。 約束を守ることの大切さが、随所にある。 とても感銘を受けた! 経営者・幹部も同じ! 約束を守ること。 返り討ちのような態度や 約束とは違う条件提示 を平気で要求することは慎...
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判断力

判断力は極めて重要な能力です。 新入社員の判断で、企業が倒産の危機に陥る確率は 極めて少ないでしょう。 一方、経営者や幹部の意思決定、決断によるミスは 即刻 企業倒産を意味します。 資金繰り倒産よりも、「コンプライアンス無視破たん」が 増え...
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率先垂範能力

経営幹部に求められる能力に「率先垂範」がある。 神様ではないので「オール5」は難しい。 幹部は「オール5」でなくても 「オール5」を目指していることが重要。 姿勢態度が次第に周囲へ影響を及ぼす。 聖人君子はなかなかいない。 一方、聖人君子を...
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