経営理念
「企業の成長」「人の成長」を支援する。
営業エリア：仙台－東京 （関東・東北含む）
専門分野
◆企業経営コンサルタント
■営業・マーケティング ■MEO対策・Googleおしごと検索対策
■社員研修（後継者・役員・管理職・監督職・ベテラン・新人中途社員）
■人事労務/賃金制度改定
◆医療コンサルタント
■事務長代行コンサルタント
■新規患者 集患対策【集患】医療専門MEO（国際規格ISO27001、ISO20000審査員補研修終了）
■既存患者離脱防止対策
■広報・広告PR・ネット・WEB対策
■人事労務/賃金制度改定
■看護師募集/定着/採用面接/スタッフ面接/適性検査支援
◆Googleビジネスプロフィール設定・運用【MEO対策】【医療専門MEO】
■「基本情報」最適化、最新版管理
■「レビュー（口コミ）」対応
■「商品」最新版管理
■「最新情報（映像あり）」１回/週投稿
■国際規格ISO27000、ISO20000審査員補研修終了
◆Googleおしごと検索：Googleforjobs（Googleジョブズ）設定・運用
◆対応業種：医療機関、介護施設、食品メーカー、メーカー、不動産、建設建築、小売りサービス他
◆医療機関の内訳：クリニック・診療所・医院、病院、医療法人、医療法人グループ
◆数名のクリニック・診療所・医院、訪問看護ステーションから医療法人社会福祉法人等５０００名まで対応可能。
◆社会福祉法人：老健・特養・デイ・デイケア・居宅・包括・訪看・GH・有料老人ホーム等
対応できる人員規模
人員規模数名～５０００名まで対応可能
特に３０億円～５００億円の「企業の成長」「人の成長」を必要とする企業
- 年商 ３０億円～１,０００億円
- 社員数 ５０～５,０００名
コンサルタント経歴 詳細
西和暦 | 月 | 職種・所属・業務内容・その他 |
|---|---|---|
| 1986（昭和61）年 | 4 | 株式会社タナベ経営入社 能力開発部所属（現在 タナベコンサルティンググループ 東証プライム） |
| 新人賞、事務局優秀賞、努力賞、敢闘賞等 社内表彰を受ける。主任・課長代理に昇進する。 | ||
| 1997（平成9）年 | 4 | 同社 経営協力部 課長 経営協力部（経営指導・コンサルティング部門）にて、経営診断、調査、経営協力援助に従事する。 |
| 1998（平成10）年 | 4 | 同社 経営協力部 部長代理 |
| 2000（平成12）年 | 4 | 同社 東北支社長（当時 36歳 最年少支社長） |
| 2004（平成16）年 | 3 | 同社 退社 （40歳 独立を目的とし退社）６ヶ月間 創業準備を行う。 |
| 2004（平成16）年 | 9 | 株式会社オンリーワン経営を創業し代表取締役に就任する。個人として2007（平成19）中小企業基盤機構 経営支援アドバイザーに従事する。 |
| 2019（令和元）年 | 9 | ノーコード・ロコードアプリを活用した業務改善コンサルティング開始 DX（デジタルトランスフォーメーション）、見える化コンサルティング。 |
| 2021（令和3）年 | 2 | YouTubeセミナー スタート 70%独学で動画撮影・動画編集をマスターしました。 |
| 2023（令和5）年 | 4 | ノーコード・ロコードアプリを活用した業務改善コンサルティングをバージョンアップ。 「スマホ×アプリ×楽しい×褒め合う×見える化」コンサルティング実施。 クライアント先の３S（整理整頓清掃）月間1,000件コンサルティング達成。 コンサルタントとしてクライアントと一緒に３S月間1,000件実施すると驚くほどノウハウの蓄積が進みます。（本人もビックリしています） |
| 2023（令和5）年 | 7 | SNSマーケティングコンサルタント。SNS Marketing Consultant。ゼロからスタート。SNS初任者・新任担当者に向けた情報発信をします。 Twitter・Instagram・Threads等で受講者の生（なま）の声を発信。 一緒に会社を綺麗にしましょう！ 一緒に会社の魅力を発信しましょう！ |
| 資格取得 |
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|---|
趣味
ジョギング、（少々の）筋トレ＆ストレッチ、
ジョギング中に四季の写真を撮ること。
読書・YouTube視聴
※1 独立創業後、41歳から走り始めました。体重10kg減しました。
人間は何歳からでもチャレンジ可能だと気づきました。
月間100㎞走っています。
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