過去の業種別実績一覧

          オンリーワン経営では、医療介護、販売会社、土木建設業、各種メーカー等々、多くの業種において、様々なコンサルティングをしてまいりました。 業種別の実績を掲載いたします。

過去の業種別実績

○ 実績あり 原:原価管理実績あり

 人事賃金制度 (採用・育成)収益アップ 生産性向上営業・販売 マーケティング研修・ 講演
全業種
医療
介護
医療機器
薬品卸・調剤薬局
土木建設・建築○原
不動産
住宅建築・アパート○原
電気・給排水設備工事○原
建設資材販売・商社
建設資材メーカー
機械販売・商社
機械メーカー○原
電子機器液晶メーカー○原
自動車販売(新車中古)
外食
各種サービス業
運輸・トラックバス等
食品メーカー○原
食品卸・販売
ITシステムメーカー○原
公共機関   ○講演
仙台市   ○講演
社会福祉協議会   ○講演

 

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    【生成AI比較】Gemini (ジェミニ),Claude 3(クロード3),ChatGPT,Bing,Googl検索の使い分けによる業務効率化№31
    【生成AI比較】Gemini (ジェミニ)と Claude 3(クロード3)とBing、Googl検索の使い分けによる業務効率化№31 取材記事とブログ記事について、Gemini (ジェミニ)、 Claude 3(クロードスリー)、ChatGPT、Bing、Googl検索(一部SEL)を使い分け5ヶ月使ってみました。 これまでの使い方を再現しながらアプトプットしてみました。 ※ハルシネーション、翻訳間違い、誤字等もそのままコピー&ペーストしました。ご了承下さい。 文中の画像もAIを使って作成した商業利用可能な画像です。 アプトプット結果について、読者の皆さんもぜひ評価してください。 生成AIを身近なものとして感じて頂き、そして、生成AIを身近な仕事に使って業務を効率化しましょう! 企画・執筆:株式会社オンリーワン経営 木村淳 経営コンサルタント/医療コンサルタント歴25年超 職員数5000名クラスの法人とのコンサル契約20年超 2004年国際規格ISO/IEC27001(情報セキュリティーマネジメントシステム)審査員補研修を受講済み 2006年国際規格ISO/IEC2000(ITサービスマネジメントシステム)審査員補研修を受講済み 【目次】 生成AIを使ったブログ記事の書き方 プロンプトをGemini、クロード3、ChatGPT4o,Bing入力 Geminiに入力した結果 クロード3に入力した結果 ChatGPT4oに入力した結果 Bingに入力した結果 Google検索に入力した結果 クロード3の評価(Geminiの記事をクロード3に評価させました) ChatGPTの評価(Geminiの記事をクロード3に評価させました) Bingの評価(Geminiの記事をクロード3に評価させました) ChatGPTの評価(Geminiの記事をクロード3に評価させました) Bingの評価(Geminiの記事をクロード3に評価させました) 人間の感想 集客/集患対策 MEO診断1万円/1事業所・施設 実施中!
    【必見】厚生労働省 受療行動調査からみるクリニック・診療所の集患対策:MEO対策とリアルな口コミ対策 No.30
    【必見】厚生労働省 受療行動調査からみるクリニック・診療所の集患対策:MEO対策とリアルな口コミ対策 厚生労働省は、3年に1回受療行動調査結果を公表しています。 前回は2020年に公表しています。 患者の情報リテラシー、PCやスマホの普及にともない変化している状況がわかります。 受療行動調査結果は、時系列で分析していない為、オンリーワン経営 木村がデータを時系列に並び替え分析しました。 【目次】 医療機関にかかる時は、情報を80%超が入手しています 家族や友達・知人の口コミ情報は70%超です インターネット情報は、毎年伸びています。 医療機関が発信している情報を0~14~39歳の年代は40%超入手している 医療機関が発信している情報を0~14~39歳の年代は30%超入手している 厚生労働省 受療行動調査からみる対策 スマホ画面で見やすい、操作しやすいホームページへ改良 検索にかかりやすいように「Googleビジネスプロフィール」への入力 家族、友達・知人の口コミ(クリニック・診療所がある地域のリアルな人間関係です) まとめ
    【必見】介護業界の人材不足を乗り切る!MEO・JEO対策で採用を成功させる方法 No.29
    介護業界は昨今、深刻な人手不足に直面しています。 【本文】 求人募集の打開策として、求人導線の確保・MEO・JEO対策が注目を集めています。介護業界は昨今、深刻な人手不足に直面しています。 人口の高齢化が進む中、2025年には介護を必要とする高齢者が243万人※1に達すると見られています。 続いて現在、介護業界で就労している従事者は190万人※2と、需要を大きく下回る水準にあります。 このギャップが拡大する主な理由は、賃金の低さと過酷な労働環境が指摘されていることです。 全産業平均と比較して、介護職員の給与水準は82%程度※3と低い位置にあります。 加えて、夜勤や残業等の拘束時間が長く、肉体的・精神的負担が大きいため、離職者が後を絶ちません。 人材の確保は、事業経営において最も重要な課題の一つです。 人材に価値をもたらし続けるには、優秀な人材を確保する必要があります。 しかし現状では、求人募集をしても人が集まらず、既存の従業員の長時間労働を得られていない施設も少なくありません。 このように、介護業界の人材不足は緊迫の課題となっており、対策が急がれます。
    【取材記事】青葉おおしお総合クリニック 院長 大塩博先生 副院長 大塩清佳先生
    Instagramがご縁で知り合いました「青葉おおしお総合クリニック」大塩博先生、大塩清佳(さやか)先生です。 2024年4月1日に宮城県仙台市青葉区に総合クリニックを開院されました。 大塩博先生:日本外科学会専門医・指導医/日本消化器外科学会専門医・指導医 大塩清佳(さやか)先生:日本産科婦人科学会産婦人科専門医/母体保護法指定医 2024年4月に宮城県仙台市青葉区に「青葉おおしお総合クリニック」が開設されたと伺いました。 大塩博先生、大塩清佳(さやか)先生、クリニックの特徴について詳しくお聞かせください。 かかりつけ医としての取り組み 大塩博先生: 特長の一つである「かかりつけ医としての取り組み」についてお話しします。 当クリニックでは、内科・外科から産婦人科まで幅広い診療科を擁し、まさに地域の『かかりつけ医』としての役割を果たしていきたいと考えています。 ちょっとした切り傷や打撲、発熱など、日常的な健康上の悩みから専門的な治療まで、患者様一人ひとりのニーズに丁寧に寄り添ってまいります。 大塩清佳先生: 女性特有の悩みや相談にも真摯に対応いたします。 プライバシーにも十分配慮しながら、幅広い年齢層の女性の方々の生涯にわたるヘルスケアのお手伝いをさせていただきます」 大塩博先生:当院の入口もプライバシーに配慮するために内科・外科と産婦人科の2つの入口を用意しました
    【取材記事】不妊治療専門高度医療施設 仙台ARTクリニック 理事長 吉田 仁秋先生
    不妊治療専門高度医療施設 仙台ARTクリニック 理事長 吉田 仁秋先生 日本生殖医学会認定生殖医療専門医 日本産科婦人科学会専門医 日本産科婦人科内視鏡学会技術認定医 に最先端の不妊治療への取り組みについてお聞きしました。 はじめに 不妊に悩む夫婦に寄り添い、一人でも多くの方の子どもを持つ夢を叶える! 木村:吉田仁秋理事長、本日は仙台ARTクリニック様の取り組みについてお話を伺えてうれしく思います。 まずは同クリニックの概要と、不妊治療への姿勢を教えていただけますか。 吉田先生:当院は1998年に開院し、これまでに多くの不妊症患者さんに最適な治療を提供してきました。 不妊治療には一般不妊治療と高度生殖補助医療であるARTがありますが、患者さん一人ひとりの症状や年齢、希望に合わせて最善の方法を提案しているのが特徴です。
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