SNSマーケティング

【緊急】2024年12月3日 総務省 LINEアプリ問題

【緊急】2024年12月3日 総務省 LINEアプリ問題 目次 引用:総務省 LINEヤフー 村上総務大臣閣議後記者会見の概要 個人で使うLINEとLINE公式アカウントに違い 企業の対応策 関連記事
コラム/ブログ

【2024年度最新版】新規学卒者の離職状況と対応策

【2024年度最新版】新規学卒者の離職状況と対応策 2024年度 厚生労働省より「新規学卒者の離職状況」が発表されました。 高卒 過去3年の離職率は、38.4%でした。 大卒 過去3年の離職率は、34.9%でした。 以上を踏まえて 2024年(令和6年)単年度実績 過去5年間の推移 事業規模別過去5年の推移 対応策(WEBサイト、Instagram、Youtube活用によるSEO対策、MEO対策、JEO対策) を記載します。 経営者、人事担当者、OJT担当者の方は、是非ご覧ください。 目次 引用:厚生労働省 新規学卒者の離職状況 2024年(令和6年)高卒 新規就業者離職率 38.4% 2024年(令和6年)大卒 新規就業者離職率 34.9% 2024年(令和6年)業種別 大卒 者離職率 推移 2024年(令和6年)規模別 高卒 新規就業者離職率 推移 2024年(令和6年)規模別 大卒 新規就業者離職率 推移 2024年(令和6年)高卒 事業所規模別 新規就業者離職率 推移 2024年(令和6年)大卒 事業所規模別 新規就業者離職率 推移 企業・法人の対応策 WEBを活用した求人募集について「経営相談」 執筆者:株式会社オンリーワン経営 代表取締役 木村淳 資格研修の履歴 引用:厚生労働省 新規学卒者の離職状況 引用厚生労働省ホームページ「統計の前提条件:事業所からハローワークに対して、雇用保険の加入届が提出された新規被保険者資格取得者の生年月日、資格取得加入日等、資格取得理由から学歴ごとに新規学卒者と推定される就職者数を算出し、更にその離職日から離職者数・離職率を算出している。詳細は次の通り。」 新規学卒就職者の離職状況(令和3年3月卒業者)を公表します www.mhlw.go.jp 過去の新規学卒離職状況は、「年度」「新規学卒者の離職状況」で検索してください。
定着率アップ・採用強化

【2025年法改正】厚生労働省、人材募集情報の金銭提供禁止!紹介会社の違約金明示化!

【2025年法改正】厚生労働省、人材募集情報の金銭提供禁止!紹介会社の違約金明示化! 2025年4月から施行される職業安定法の改正により、「特定募集情報等提供事業」における金銭提供の禁止が始まります。「紹介会社」は、違約金規約の明示が必要になります。 本記事ではその詳細と企業が取るべき対策を解説します。 2025年(令和7年)4月1日より、 特定募集情報等提供事業が、紹介人材に対し金銭・ギフト券等を提供することが禁止になります。 職業紹介事業者は、紹介手数料率の実績の公開と違約金規約の明示が必要になります。 企業は、法令順守した「特定募集情報等提供事業」「職業紹介事業者」と契約しましょう。 企業は、ハローワークインターネットサービス等のパブリックなプラットフォームを活用し、「自力」で採用する力を付けましょう! 難しそうに見えますが、この対策をすることで長期的には「人材」が「人財」になります。
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【最新】ハローワーク求人がAIで便利になる可能性あり!

【最新】ハローワーク求人がAIで便利になる可能性あり! 2024年9月30日 厚生労働省のプレスリリースが出ていました。 内容は、「ハローワークにおける AI 検討プロジェクトについて」です。 ハローワークインターネットサービスは、約230万件/日検索されています。 人手不足、人材不足が叫ばれる中、朗報です。一日も早い実装を期待します。 一部報道では、2025年活用開始とのことでした。(厚労省 開始時期の公式見解は「ナシ」) 民間サービスも更に良いも、コストパフォーマンスが良いもになることを期待します。 目次 ハローワークにおける AI 検討プロジェクトについて 趣旨 主な検討事項 【参考】2024年9月末(最新)の有効求人倍率 1.24倍 【参考】2024年10月29日公表 失業率2.4% 企業が打つべき手 WEBを活用した求人募集について「経営相談」 執筆者:株式会社オンリーワン経営 代表取締役 木村淳 資格研修の履歴
AI&DX

Googleレビューを投稿して10,000回閲覧!効果的なレビューの書き方

Googleレビューを投稿して10,000回閲覧!効果的なレビューの書き方 Googleレビューに投稿した肯定的なレビュー(クチコミ)が、7ヶ月で10,000回も閲覧されました!」 そんな予想外の結果に「驚き」ました。 この経験を通して、レビュー(クチコミ)の影響力を再認識しました。 ここでは、私の経験をもとに、効果的なレビューの書き方や、レビューが多くの人に届く可能性について考えていきます。 執筆:株式会社オンリーワン経営 代表取締役 木村淳(経営コンサルタント、専門:WEB・AI、医療分野) 目次 クチコミ投稿のきっかけ 10,000回閲覧された経過 1. キーワードを意識する 2. ポジティブな内容で詳細に書く 3. ネガティブな内容は、直接お伝えする 4. 写真や具体例を追加する クチコミが持つ魅力 クチコミを書きたい人へのアドバイス クチコミ投稿があった場合のアドバイス 生成AIについて「経営相談」 執筆者:株式会社オンリーワン経営 代表取締役 木村淳 資格研修の履歴
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№42 中堅・中小企業経営者のための生成AI活用戦略ガイド

中小企業が生成AIを活用し、業務効率化や顧客体験の向上、ビジネスモデルの革新を実現するための戦略ガイド。AI導入の具体例と実践的なアドバイスで競争力を高めましょう。
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【最新2024年】厚生労働省 受療調査(有効回答10万人)報告と対策 シリーズ3回

【最新2024年】厚生労働省 受療調査(有効回答10万人)報告と対策 シリーズ3回 2024年9月20日 厚生労働省 受療調査が公表されました。 調査元が厚生労働省 有効回答数10万4千人 有効回答率67.9%は 権威性・信頼性が高い 病院・クリニックの経営者・管理職の方は、ぜひお読みください。 ご友人の先生(医師)にもURLを転送してください。 目次 1回目・2回目まとめ 既存患者の離脱率は、▲15% 【最新】2024年上期 来院/新患増と既存患者離脱防止策 ブログ/コラムはLINE公式活用のデジタル診察券を使って配信 LINE公式を使った診察券の承諾率は90%超 診察カレンダーの開封率 70~75% ブログ/コラムの開封率 70~75% そしてMEO対策 診療圏内からのサイトへのアクセス増=上位検索対策&MEO対策 ブログ/コラム、お知らせ と決定的な違い 簡単な費用の試算 ハガキとの比較 外来患者数が多い病院は、大手の専用アプリ、カード診察券が良い BtoCビジネス LINE公式+拡張機能構築を推奨 求人用のLINE公式+拡張機能構築を推奨 ホームページのブログ/コラム機能を最大限活用しよう まとめ LINE公式を使った診察券(独自拡張システム) 【最新】2024年 厚生労働省 受療調査 HP 執筆者:株式会社オンリーワン経営 代表取締役 木村淳 資格研修の履歴
SNSマーケティング

【体験談】第2弾 Googleクチコミに投稿しました。6ヶ月後 何件閲覧されたでしょうか?衝撃の結果が!

【体験談】第2弾 Googleクチコミに投稿しました。6ヶ月後 何件閲覧されたでしょうか?衝撃の結果が! 今回は、2024年8月7日の続編です。 体験談を書きます。 テーマは、「第2弾 Googleクチコミに投稿しました。6ヶ月後 結果は?」です。 読者は、ビジネスオーナー(経営者・医師)を想定しています。 エリアは、東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬・栃木・仙台 です。 業種・業態:企業・病院・クリニック・診療所、医療法人、社会福祉法人、チェーン展開クリニック、理美容関係等の「クチコミ対策」でお困り業種・業態です。 企業の「クチコミ対策」、医療機関の「クチコミ対策」、クリニックの「クチコミ対策」内容が満載です。 Googleクチコミ「荒れ放題」だけど「Googleクチコミ対策で何から始めればいいのか分からない」方は必見です。 Googleクチコミ「腹が立って見たくない」と言う方も必見です。 Googleクチコミ対策に繋がる内容です。 あなたの会社/クリニックのGoogleクチコミは、どのような状況ですか? 目次 Googleクチコミの投稿日 私のGoogleクチコミ投稿は1ヶ月で何件閲覧されたでしょうか? 私のGoogleクチコミ投稿は2ヶ月で何件閲覧されたでしょうか? 私のGoogleクチコミ投稿は3ヶ月で何件閲覧されたでしょうか? 私のGoogleクチコミ投稿は6ヶ月で何件閲覧されたでしょうか? 医療機関情報を68.4%の方が確認して受診します。 Googleクチコミは既存患者/顧客離脱にも大きく影響を与えるでしょう Googleビジネスプロフィール設定からスタートします Googleクチコミ チェックリスト お問い合わせ(Googleクチコミ対策) Googleビジネスプロフィール診断 コンサルタント経歴 株式会社オンリーワン経営 代表取締役 木村淳 資格研修の履歴
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【最新2024年】厚生労働省 受療調査(有効回答10万人)報告と対策 シリーズ2回

【最新2024年】厚生労働省 受療調査(有効回答10万人)報告と対策 シリーズ2回 ~生成AI時代に求められる、MEO対策とGoogleクチコミの最新対策~ 2024年9月20日厚生労働省受療調査が公表されました。 調査元が厚生労働省 有効回答数10万4千人 有効回答率67.9%は 耐久性・信頼性が高い 病院・クリニックの経営者・管理職の方は、ぜひお読みください。 あなたのクリニックのGoogleクチコミは、どのような状況ですか? Googleクチコミ、ブログ/コラムを使ったMEO対策で来院増/集患を高めましょう! ご友人の先生(医師)にもURLを転送してください。 目次 前回シリーズ1回まとめ 今日1回目まとめ対策:実行しよう シリーズ2回 まとめ Googleクチコミがもたらす驚きの効果:1ヶ月で1,000件以上の閲覧数事例 あなたのクリニックのGoogleクチコミは、どのような状況ですか? GoogleマップとGoogleクチコミの連携強化で、患者獲得に繋げる! E-E-A-Tを満たす情報発信で、Google検索1位を獲得!患者からの信頼を勝ち取ろう! Googleクチコミへの返信は必須!患者との信頼関係構築とSEO対策・MEO対策を高める ルールに基づく返信を続けると、返信が「変身」します シリーズ2回 まとめ 対策 シリーズ3回目 目次(予定) 【最新】2024年 厚生労働省 受療調査 HP 執筆者:株式会社オンリーワン経営 代表取締役 木村淳 資格研修の履歴 前回シリーズ1回まとめ 前回シリーズ1回のまとめ 厚生労働省 有効回答数10万件 有効回答率67.9% 医療機関にかかるときの情報を80.7%入手 外来参加時にインターネット情報を46.9%入手 SNS、ブログ、電子掲示板は、18.1%入手可能 医療機関が発信する情報は、28.9%入手 家族・友達・仲間=リアルなレビュー情報を68.4%入手 情報発信しないと、検索に現れない=スタッフ不足、患者不足へ 既存患者の離脱率▲15%
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【最新2024年】厚生労働省 受療調査(有効回答10万人)報告と対策 シリーズ1回

【最新2024年】厚生労働省 受療調査(有効回答10万人)報告と対策 シリーズ1回 2024年9月20日 厚生労働省 受療調査が公表されました。 調査元が厚生労働省:権威性・信頼性が高い 有効回答数10万4千人 有効回答率67.9% 3回シリーズで解説と対策を解説します。 病院・クリニックの経営者・管理職の方は、ぜひお読みください。 ご友人の先生(医師)、経営者にもURLを転送してください。 BtoC(Business to Consumer)の経営者・管理者の方も10万件データは参考になります。 シリーズ2回・3回は、ネット情報発信の具体策と成功事例を解説します。 最終回後に1つにまとめ加筆修正予定です。 シリーズ最後までお付き合いください。 目次 はじめに 医療機関にかかる時の情報を80.7%入手 外来受診時にインターネット情報を46.9%入手 SNS、ブログ、電子掲示板情報は、18.1%と伸び率が高い 医療機関が発信する情報は、28.9%入手 家族・友達・知人=リアルなクチコミ情報を68.4%入手 検索系の生成AIへの移行 生成AIの特性 生成AIの登場でSEO、MEOが変わる 既存患者の離脱率は、▲15% シリーズ1回まとめ シリーズ2回以降 予定 【最新】2024年 厚生労働省 受療調査 HP 執筆者:株式会社オンリーワン経営 代表取締役 木村淳 資格研修の履歴 はじめに 受療調査の目的(厚生労働省HPより引用)は、 「全国の医療施設を利用する患者について、 受療の状況や受けた医療に対する満足度等を調査することにより、 患者の医療に対する認識や行動を明らかにし、 今後の医療行政の基礎資料を得ることを目的とする。」 です。 3年に1度公表されます。 「2023年(令和5年)は 全国の一般病院489施設を利用する患者(外来・入院) 約15万3千人を対象として10月に調査を実施し、 約10万4千人から有効回答を得ました。」 有効回答率は、69.7%。 木村が、独自に時系列で比較できる項目を抽出し、グラフ化しました。 患者の変化の度合いを確認することが出来ます。 また、BtoC(Business to Consumer)企業も商圏と診療圏は類似しており、参考になると判断します。 商圏が、0.5㎞から10㎞の業種業態です。 診療圏が0.5㎞から10㎞と類似しているからです。 「医療機関」を企業や店舗と置き換えて、お読みください。 特に、 学校、塾、各種教室やスクール、ジム 介護・福祉関連 住宅会社、建築会社、工務店 リフォーム工事 不動産 小売り店舗(買い回り品、最寄り品とも) 中古車販売、各種自動車関連サービス 美容関連 飲食店等   広く参考になります。 商圏や診療圏の対策は、MEO対策 (Map Engine Optimization)となります。 上記の業種業態で有効回答者数10万人、有効回答率69.7%のものはなかなか見当たりません。 商圏が、0.5㎞から10㎞のビジネスであってもインターネットが必要になっています。 グラフ化しましたので、変化を確認し、対策を打ちましょう!
AI&DX

【2024年上期最新AI体験談】生成AIを使って、部下を育成する方法

今回のテーマは、「生成AIを使って、部下を育成する方法」です。 ChatGPT、Gemini、Claud3、Perplexity、Gensparkに質問してみました。 このように複数の生成AIを部下と一緒に使って、特徴や使い方を教えて下さい。 生成AIの操作体験=生成結果をご紹介します。 私は、①ChatGPT、②Gemini、③Claud3、④Perplexity、⑤Gensparkに加えて、⑥AISEOを日常的に使ってます。 私は2024年7月~9月に頻度の高かったものは、②Gemini、⑤Genspark、⑥AISEOです。 Wordpressのコード作成は、①ChatGPTです。 読者の皆さんも、複数の生成AIを使い、自分に最適なもの、部下に最適なもの、目的達成に最適なものを選んでください。 目次 質問=プロンプト:AIへの指示文 ChatGPTの回答 Geminiの回答 Claud3の回答 Perplexityの回答 Gensparkの回答 コンサルタント経歴 詳細
研修参会者の声

研修参加者の声 新入社員がたった半年で会社を変えた!3S活動の驚異

研修参加者の声 新入社員がたった半年で会社を変えた!3S活動の驚異 2024年4月入社の新入社員の6ヶ月の成果です。 人手不足と言いながら、毎年 優秀な新入社員が入社して、製造現場で活躍します。 ~ 中略 ~ 【コンサルタントコメント】 ChatGPT,Gemini,Claude 3,Genspark,Perplexity等に対して、簡単な質問をする内容をカリキュラムに加え実施しました。 複数のAIを使うこと、AIのハルシネーションについても説明を加えました。 自分がコンサルタント現役の間に、生成AIのChatGPT,Gemini,Claude 3,Genspark,Perplexityについて教えるとは思ってもいませんでした。 ChatGPT,Gemini,Claude 3,Genspark,Perplexityの進化は早く、来年はどのような内容で教えるのか楽しみです。 数十年以上に渡り、3S活動やカイゼン活動の研修をしています。 全社の基幹工場であり、破格の生産性が高い工場だと思います。 【目次】 研修で学習した内容について 6ヶ月間の研修を終えて 【本文】 研修で学習した内容について 3S「整理」について 要らないものは、処分することによりミスが減ることがあり、とても大切だと思った。 【コンサルタントコメント】 6か月間で製造現場において130件の3S活動を実施しました。 上司・先輩は、OJTを通じて教えました。 3S活動の記録は、スマートホンとノーコードアプリを使い、タイムリーに上司、コンサルタントへ報告していました。
取材記事

【取材記事】阿部内視鏡内科 院長 阿部慎哉先生

【取材記事】阿部内視鏡内科 院長 阿部慎哉先生 はじめに 仙台市青葉区川内にある阿部内視鏡内科です。消化器内視鏡検査のスペシャリストとして地域に根ざした医療を提供し続けている院長の阿部慎哉先生にクリニックの特徴についてお話を伺いました。 【目次】 阿部内視鏡内科の歴史 阿部慎哉先生のキャリアについて 日本人の死亡原因の推移 胃がんの原因に「ピロリ菌」について 阿部内視鏡内科の診療方針について 患者様からある「よくある質問」 阿部慎哉先生の専門分野と所属学会について 阿部内視鏡内科の特徴について 仙台 阿部内視鏡内科 ホームページ 【本文】 阿部内視鏡内科の歴史 木村:まず、阿部内視鏡内科の歴史についてお聞かせください。 阿部院長:当院は1966年(昭和41年)に父 精太郎が阿部内科小児科医院として開院しました。 長年にわたり地域の皆様の健康を支えてまいりました。 事業承継 2011年当時、父が79歳と高齢になり事業継承を決意しました。 私が勤務していた東北労災病院から同院 副院長に就任しました。 同時に内視鏡検査室を新設しました。 それに伴い院名を阿部内視鏡内科に変更しました。 宮城県は初めての「内視鏡内科」標榜 当時、国・厚生労働省は、広告可能な診療科名について規制緩和を行いました。 内視鏡内科は、2008年4月1日から施行となり始めて標榜可能となった院名です。 2011年、内視鏡内科を標榜したのは、当時宮城県では「阿部内視鏡内科」だけでした。 注記)内視鏡内科等の院名は、医療法等改正において適切な医療機関の選択と受診を支援する観点から、広告可能な診療科名について規制緩和が行われました。 阿部慎哉先生のキャリアについて 消化器内視鏡の先駆者である山形 倫先生に師事 木村:阿部先生のキャリアについても教えていただけますか? 阿部院長:私は秋田大学医学部を卒業し、東北大学第三内科(現消化器内科)で学位を取得しました。 その後、宮城県対がん協会がん検診センターや東北労災病院胃腸科で勤務し、内視鏡検査と治療の経験を積みました。 労災病院時代には、 年間約1,500件の内視鏡検査と、 胃癌に対する内視鏡の手術を含む年間約100例の内視鏡治療をしました。 これらの経験を踏まえ、現在の診療に臨んでいます。 木村:内視鏡検査・治療を選ばれた経緯を教えて下さいませんか? 私は大学卒業後、東北労災病院で2年間の臨床研修を行いました。 その際、消化器内視鏡の先駆者である山形 倫先生に師事し、内視鏡の基礎を厳しく教わりました。 それまでは胃潰瘍や十二指腸潰瘍から出血し、吐血やタール便で運ばれた患者さんに対しては外科手術が一般的でしたが、当時東北大学第三内科で開発された内視鏡的エタノール止血術をもって胃を切除することなく、内視鏡1本で止血可能となりました。 そのため当時は消化器内視鏡診療が病院の花形であり、昼夜を問わず呼び出されて緊急内視鏡をする大変さは有りましたが、私にとって大変やりがいがあり魅力的な仕事でした。 私は手先が器用でしたので、研修医の中でも早くから内視鏡検査を任されるようになり、それから内視鏡診療を天職であると考えるようになりました。 また、外科と違って開業してからも内視鏡検査は可能で専門性を維持出来る事も、医院を継承する決断の決め手となったのです。
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【意思決定者 必見】地域ナンバー1になるために実行すること(後編)

【意思決定者 必見】地域ナンバー1になるために実行すること(後編) 意思決定者である社長、取締役、院長、理事長、運用責任者の方へ。 Googleビジネスプロフィールを最適化することで、貴社/貴院の売上アップに貢献できます。 前編の投稿では、Googleビジネスプロフィールの最適化の重要性やコンサルティング実績についてお話ししました。 今回は、その具体的な最適化手順について詳しく解説していきます。 写真の活用方法、商品投稿、最新情報投稿など、すぐに実践できるテクニックを紹介しますので、ぜひご参考にしてください。 オンリーワン経営 木村です。経営コンサルタント、医療コンサルタント、AIコンサルタント 【目次】 Googleビジネスプロフィールの「写真」について解説します Googleビジネスプロフィール「商品」編集について解説します Googleビジネスプロフィール「サービスを編集」について解説します Googleビジネスプロフィール「最新情報を追加」について解説します まとめ コンサルタント経歴 詳細 資格研修の履歴 感想をお寄せください 今後の活動 Google口コミでお困りの方、お急ぎの方は以下よりお申込み下さい 過去の関連記事です Googleビジネスプロフィールの「写真」について解説します。
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【取材記事】医療法人社団 季邦会 理事長 鎌形 博展 様

【取材記事】医療法人社団 季邦会 理事長 鎌形 博展 様 地域に根差した医療を 提供する 医師と薬剤師と企業家 3つの顔を持つドクター はじめに 今回は、立川市を中心に診療所・クリニックを運営する医療法人社団 季邦会 理事長 鎌形博展先生です。 鎌形先生は、薬剤師と医師の両方の国家資格を持つ「ダブルライセンス」の医師です。 鎌形先生に、法人の理念やビジョン、各施設の特徴などについてお話を伺いました。 さっそく、お話をお伺いします。 【目次】 医師と薬剤師を活かし「地域に根ざした医療」を提供する 開院5年で4つのクリニックを経営 医療課題を解決する株式会社EN(エン) 鎌形博展先生の経歴 ダブルライセンスドクターが、医師を目指したキッカケは? 医師と薬剤師 ダブルライセンスのメリット 都市型ミニマム開業×予防医療への挑戦 地域に根ざした4つのクリニックの特長 株式会社EN(エン)が提供する『Med-Pro Doctors』が医療人材問題を解決する 医療法人季邦会、株式会社EN ホームページ 医師と薬剤師を活かし「地域に根ざした医療」を提供する 木村:鎌形先生、ご多様の中、お時間を頂きありがとうございます。 鎌形先生は、日頃どのような診療に心がけていらっしゃるのでしょうか? 鎌形先生:はい、薬剤師の経験を活かし、患者に最適な治療を心がけています。 ダブルライセンスを持っているからこそ、両方の専門性を活かして患者のためになるような診療を目指しています。 開院5年で4つのクリニックを経営 木村:現在複数クリニックを運営されているとお聞きしました。詳しくお聞かせくださいませんか? 鎌形先生:はい、四つのクリニックと株式会社を運営しています。 クリニックについて説明します。 一つ目は、「街のクリニック立川・村山」。ここでは、在宅診療も行なっています。開院2019年です。後程ふれますが、事業継承した開院です。 二つ目は、2021年開院の「街のクリニック日野・八王子」。 三つ目は、大島駅前の「びやじま内科医院」。開院は2020年。 四つ目は、今年2024年に神奈川県鎌倉市に開院の「街のクリニック 大船こども院」。 この四つのクリニックにおいて、私のテーマでもある「地域に根差した医療」を提供します。 医療課題を解決する株式会社EN(エン) 株式会社についても説明します。 会社名は、株式会社EN(エン)といいます。 創業2023年。 この株式会社ENは、クリニック経営で感じている医療課題を解決するために設立しました。 具体的には、医療人材マッチングプラットフォーム『Med-Pro Doctors』、 夜間オンコールサービス『Med-Pro Oncall』、 医師・医療機関の開業・事業承継・運営をサポートする『Med-Pro Consulting』を展開するなど、 多角的な活動をしています。 定期非常勤医師のマッチングプラットフォーム:Med-Pro Doctors 『Med-Pro Doctors』は、2024年4月に正式にスタートしました。 キッカケは、病院クリニック等が良い医師を採用するのに大変な苦戦をしていることを、自分自身も実感し、事業化しました。 現在、登録いただいている病院クリニック数は、東京関東中心に600件、医師は1,300名です。 スポット、定期非常勤医師のマッチングプラットフォームです。 病院クリニック、医師とも「無料」で利用可能です。 またスポット勤務、定期非常勤として勤務することにより、「お試し」することが可能です。安心した定期非常勤採用・常勤採用に繋がります。 医師紹介会社等を利用した医師採用は、ミスマッチ人材の採用が起きやすいです。 ミスマッチ人材の採用は、病院クリニック、医師双方が不幸になると感じていました。 同時に、医師紹介料は多額の出費となり、医療の質も低下、職場環境も悪化するなど医療機関の大きな経営課題となっておりました。 『Med-Pro Doctors』の活用により、各医療機関の経営課題につながっていると感じています。 また、医師にとっては、評価と経験を積み重ねて、キャリアを次のステップに進める武器となります。 お陰様で、病院クリニック、医師とも事業化スタートから1年足らずですが、順調に登録数を伸ばしています。 介護施設の夜間帯緊急対応システム:Med-Pro Oncall もう一つのサービス、『Med-Pro Oncall』の方ですが、高齢者介護施設(特別養護老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅等)での夜間帯の急変等への対応で、介護職員・看護師等の負担軽減や離職防止、無駄な救急搬送の抑制に貢献したいと思い事業化しました。 救急・在宅医療の経験豊富なメンバーが対応していることが評価され、またシンプルなサービスを安価で提供するという方針にしてから、着実に契約者数を伸ばしています。 これらの事業化事例からおわかりいただけるかと思いますが、医療法人社団 季邦会と株式会社ENが目指すのは、「医師、医療機関、職員、患者」に関わる全ての人の幸せです。 木村:鎌形先生、素晴らしいですね 鎌形先生:ありがとうございます。 おかげさまで、2019年開院から5年になりますが、地域の人々の健康で豊かな生活に目を向けた法人の姿勢と取り組みに各界から注目が集まってきました。 鎌形博展先生の経歴 木村:鎌形先生のご経歴をお伺いできますでしょうか? 鎌形先生:生まれは東京都で、育ちは埼玉県になります。 2003年に明治薬科大学薬学部製薬学科を卒業し、卒業後は、中外製薬株式会社のMRとして勤務しました。 様々なキッカケから医師を志し、北里大学医学部医学科に編入し、卒後は都立病院で研修をして、東京医科大学で救命救急医となりました。 その後は、慶應義塾大学大学院で医療政策・経営管理を学びMBAを取得し、東北大学発ベンチャーや東京大学発ベンチャーの起業に関わっています。 2019年、現在の街のクリニック立川・村山の前身となる医院を承継開業して2020年に医療法人社団季邦会の理事長に就任しました。 先ほどふれたように、4つのクリニックを経営するとともに、2023年にメディカルサービス法人として株式会社ENを創業し現在に至っています。 ダブルライセンスドクターが、医師を目指したキッカケは? 木村:薬剤師の資格を持ち、製薬会社のMRとして働かれたのちに医師になられていますが、どのような経緯で医師になられたのでしょうか? 鎌形先生:もともと母が薬剤師で、自分も喘息やてんかんの治療で病院に通院するなど幼少期から医療との関わっていたために、おのずと医療の道を選びました。 製薬会社では楽しく働いていましたが、入社して数年後、友人を病気で亡くしました。 この友人の死をきっかけに自分の人生を再考しました。 製薬会社のMRも医療に関わる素晴らしい仕事でしたが、「もっと身近な人や、社会のために役立つ道を!」と考え、「医師を目指し」医学部に編入しました。 医師と薬剤師 ダブルライセンスのメリット 木村:薬剤師と医師のダブルライセンスを持たれていますが、二つのライセンスをもつことでのメリットについて教えてください。 鎌形先生:薬剤師を知っていること、医師の仕事を良く知っているので、薬剤師には何が頼れるのかはよく分かっていると思います。 良く聞かれるのですが、薬の知識自体は他の医師より特別優れているということはあまりないと思いますが、強いて言うなら生薬・漢方は詳しいです。 木村:鎌形先生は、現在4つのクリニックを経営しています。 今後も増やしていくご予定と伺っています。 季邦会全体としての特徴や方針、考え方について教えてください。 鎌形先生:既存のコンセプトとしては、地方医院における後継者問題に対して、既存の医療機関の運営維持です。 後継者が存在せず、閉院すると、その地域に医療機関がなくなってしまいます。 地域住民の健康を支えてきた、医療機関がなくなることは大きな問題だと考えています。 一方、医師が開業するには、借入金を含めて大きなリスクが伴います。 事業継承で開院する場合でも、買収資金は多額になります。 自身でリスクを負えない医師に対して、リスクを取ってあげて活躍の場を提供することがあります。 季邦会の理念『「医師、医療機関、職員、患者」に関わる全ての人の幸せ』に合致した事業展開と考えています。 管理上の問題で、私自身が多摩地域に拠点を置いているので、物理的にアクセスしやすい場所にドミナントで展開しています。 都市型ミニマム開業×予防医療への挑戦 木村:なるほど。季邦会様の理念が、そのまま事業になっていますね。 新しい事業コンセプトも計画中とお聞きしましたが、教えてくださいませんか? 鎌形先生:はい。最近、新しいコンセプトの医院の新設を計画しています。 これは都市型ミニマム開業×予防医療です。 うまくいけばかなり面白いと思って、企画を進めています。 そこそこ上手くいったら、木村さん、また取材に来てくださいね! 木村:ぜひ、ぜひ取材お願いします。次回の取材楽しみにしています。 地域に根ざした4つのクリニックの特長 木村:4つのクリニックの特長を教えて下さいませんか? 鎌形先生:はい。 街のクリニック 立川・村山の特長 「街のクリニック 立川・村山」ですが、在宅診療と外来診療を併設しています。 また発熱外来を積極的に実施しています。 私自身、救命救急医として、初期段階から新型コロナにかかわっていましたので、 その経験を活かし、街のクリニック 立川・村山においても早い段階から発熱外来を受け付けておりました。 睡眠時無呼吸症候群や舌下免疫療法などにも注力しています。 通勤通学で利用者が多いモノレール駅に隣接した立地を生かし、働き盛りの方の健康維持を目指した内容です。 ワクチン・健診などの予防医療も推進しています。 糖尿病・小児・消化器などの各科専門医を招へいして、この地域の医療課題に取り組んでいます。 街のクリニック 日野・八王子の特長 「街のクリニック 日野・八王子」では、 アレルギー専門医によるアレルギー治療、呼吸器内科専門医による、喘息、COPD、睡眠時無呼吸症候群の治療を特長としています。 発熱外来も実施するほか、ワクチン・健診などの予防医療の推進も行い、糖尿病・小児・消化器などの各科専門医を招へいして取り組んでいます。 びやじま内科医院の特長 「びやじま内科医院」では、内分泌専門医による、糖尿病や内分泌疾患の治療、内分泌に関連する抗加齢医学の実践を特長としています。 他のクリニック同様に発熱外来の実施やワクチン・健診などの予防医療の推進、呼吸器・リウマチ膠原病などの各科専門医を招へいて取り組んでいます。 「街のクリニック 大船こども院」の特長 「街のクリニック 大船こども院」は、オシャレで優しいスタッフの小児科医院でお買い物にも便利な立地です。 小児科専門医の院長で内科の診療経験もあり親御さんの診療も可能で、予防接種、健康診断なども積極的に取り組んでいます。 また、お問い合わせ・予約・会計はスマホで完結し、DXされた便利な医院です。 それぞれのクリニックの医師人材の確保に向けては株式会社ENで行っている『Med-Pro Doctors』(医師採用)を活用しており、それにより実現できていると感じます。 株式会社EN(エン)が提供する『Med-Pro Doctors』が医療人材問題を解決する 木村:4つのクリニックの特長をお聞きして、『Med-Pro Doctors』(医師採用)の事業との関連が良く理解出来ました。 株式会社ENについてもう少し、お話ししてくださいませんか? 差し替え(案) 鎌形先生:はい。 株式会社ENでは医療人材問題の解決から、良い医療・介護に貢献していきたいと思っています。 非常勤、定期非常勤医師のマッチングプラットフォームの『Med-Pro Doctors』、高齢者施設夜間オンコール代行サービス『Med-Pro Oncall』に続き、ニーズに合った事業を展開していく予定です。 地域の医療機関を維持継続し、地域の方々の健康をサポートするという意味で、医院開業・継承・新規事業開発などの支援業務も行っています。 これまで培ってきた医療業界への知見や経営の知見を活かして、医療業界を中心に関わる人すべてが幸せになる事業を作っていきたいと思います。 木村さんも楽しみにしてくださいね! 木村:医療法人と株式会社の機能を良く使い分けて、事業展開されていらっしゃいますね。素晴らしいです。 最後に、医療法人季邦会のビジョンについてお聞かせくださいませんか? 鎌形先生:はい。 医療法人季邦会のビジョンですが、大きく3つあります。 一つは、多摩を中心とした地域医療へ貢献です。 二つ目は、多様な医師の活躍の場の提供です。 三つ目は、予防医療・急性期医療・在宅医療への貢献です。 このビジョンに向けてこれからも全力で取り組んでいきたと思っています。 医療法人季邦会、株式会社EN ホームページ 医療法人社団 季邦会|立川・村山 日野・八王子 江東区 医療法人社団季邦会では、街のクリニック立川・村山、街のクリニック日野・八王子、江東区大島のびやじま内科医院とクリニックを運営。患者様に寄り添い、一人ひとりに最適な治療を提供するとともに、地域にお住まいの皆様の「かかりつけ医」として地域医療に... www.tamagawa-josui.com 医師のスポット求人、バイト情報サイト|Pro Doctors(プロドクターズ) doctors.med-pro.jp 取材記事  Local medical media 過去の取材記事一覧ページです。ぜひお読みください。魅力的な医師(先生)、経営者の方々です。 取材記事 Local Medical Media 医療専門のローカルメディア:Local medical media とローカルメディア:Local Mediaとして優良な取材記事を発信します。 onlyone-mgt.jp 2023.03.28 取材の申込フォーム( Local medical media) オンリーワン経営の「取材記事」(Local medical media)ご希望の方は、以下フォームよりお申込み下さい。 「取材記事」ですので「無料」です。ご安心ください。 フォームの【お問合せ内容】欄に 「オンリーワン経営の取材を受けたい」「法人目名/施設名 代表者名 連絡先 WEBサイト」等記入下さい。 ※交通費等も一切頂戴しておりませんので、当面、仙台市及び近郊の方が中心となります。ご了承下さい。 消費者庁 「インターネット広告におけるガイドライン」に基づき活動しています。 必須貴社名・法人名 必須ご担当者名 必須メールアドレス お問い合わせ内容 引用:消費者庁 インターネット広告におけるガイドライン等の取り組みとステルスマーケティング対策に関する考え方について https://www.caa.go.jp/policies/policy/representation/meeting_materials/assets/representation_cms216_221006_02.pdf カテゴリー別新着記事 【体験談】Googleクチコミに投稿しました。さて、何件閲覧されたでしょうか?衝撃の結果が! 【AI初心者必見】生成AIの使い方について 佐藤(仮名)さんからの質問に答えます。 【取材記事】社会福祉法人東北福祉会 せんだんの杜 施設長 松本 久様  【研修参会者の声】製造現場の革新:3S・3M・5T・AIから学ぶ効率化と改善の道 【取材記事】歯並びを整えて、健康で美しい生活を手に入れる!矯正歯科のすべて 【取材記事】ナノテラス稼働!日本の産業競争力強化に大きく貢献! 【紹介】研修参会者の声「アイコンタクトのある挨拶で、部下の心をつかむ」 №19 【必見】生成AI活用でクリニックの集患を成功させる具体的手法 №32 【生成AI比較】Gemini (ジェミニ),Claude 3(クロード3),ChatGPT,Bing,Googl検索の使い分けによる業務効率化№31 【必見】厚生労働省 受療行動調査からみるクリニック・診療所の集患対策:MEO対策とリアルな口コミ対策 No.30 【必見】介護業界の人材不足を乗り切る!MEO・JEO対策で採用を成功させる方法 No.29 【取材記事】青葉おおしお総合クリニック 院長 大塩博先生 副院長 大塩清佳先生 【取材記事】不妊治療専門高度医療施設 仙台ARTクリニック 理事長 吉田 仁秋先生 【取材記事】一般財団法人杜の都産業保健会 理事長 山田章吾先生 【紹介】Q&A クリニック診療所の集客/集患=MEO対策=Googleビジネスプロフィール対策 No.28 【紹介】経営者・採用者必見!Google for Jobs=Googleおしごと検索 わかりやすく解説。№27 【初心者向け】GoogleビジネスプロフィールのMEO対策を徹底解説 №26 【取材記事】セントラル第一歯科クリニック 伊藤慎一先生 【企業・医療機関向け】集客・集患 出来ます!Googleビジネスプロフィールのメリットと活用方法!№25 【続報】LINEヤフーは総務省の行政指導に対する報告書を公表しました 【PR】5月30日木曜日 15:00~16:00 Care TEX様講演します! 【紹介】研修参加者の声(教え方研修2回 5,000名規模の医療法人グループ)№18 【紹介】研修参加者の声(教え方研修1回 5,000名規模の医療法人グループ)№17 【紹介】ジェミニ、クロード(Claude)、ChatGPT、Bingの違いは?№23 【YouTubeセミナー】社員募集(採用)テクニックNo.1 【紹介】研修参会者の声(笑顔とアイコンタクトで印象アップ!部下と信頼関係を築くための秘訣)№16 【案内】総務省 LINEヤフー株式会社に対する通信の秘密の保護及びサイバーセキュリティの確保に係る措置(指導) 【紹介】AI GeminiとChatGPTとBingの違いを聞いてきました。AI&DX-№21 無料AI ジェミニとChatGPTとBingの比較 AI&DX-№20 【ご紹介】髙坂知節先生「回想:大地の歌」 無料で使えるAI 比較 Gemini BingCopilot どちらがいいですか? 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【意思決定者 必見】地域ナンバー1になるために実行すること(前編)

【意思決定者 必見】地域ナンバー1になるために実行すること(前編) 意思決定者である社長、取締役、院長、理事長、運用責任者の方へ。 Googleビジネスプロフィールを最適化することで、貴社/貴院の売上アップに貢献できます。 なぜなら、Googleビジネスプロフィールの最適化は、 ローカルSEO=MEO対策を強化し、 地域での検索で上位表示されることを後押しするからです。 現在のリアルにおいて地域1位は、将来の1位を保証しません。 Google検索とGoogleマップは密接に連携しています。 ユーザー(顧客/患者)が「近くの〇〇」と検索した際に、貴社/貴院が上位表示されます。 上位1・2・3位表示により多くの顧客/患者を獲得できるようになります。 オンリーワン経営では、 貴社/貴院の業種に特化した戦略を立て、Googleビジネスプロフィールを最適化コンサルティングをします。 執筆:株式会社オンリーワン経営 代表取締役 木村淳 企業経営コンサルタント/医療コンサルタント/AIコンサルタント 【目次】 コンサルティング実績を紹介 なぜやるか? Googleビジネスプロフィール「最適化」の手順 Googleビジネスプロフィールの「プロフィールを編集」について解説します Googleビジネスプロフィールの「クチコミを読む」について解説します 前編 まとめ コンサルタント経歴 詳細 資格研修の履歴 感想をお寄せください 今後の活動 Google口コミでお困りの方、お急ぎの方は以下よりお申込み下さい 過去の関連記事です 目次 コンサルティング実績を紹介 なぜやるか? Googleビジネスプロフィール「最適化」の手順 Googleビジネスプロフィールの「プロフィールを編集」について解説します Googleビジネスプロフィールの「クチコミを読む」について解説します 前編 まとめ コンサルタント経歴 詳細 資格研修の履歴 感想をお寄せください 今後の活動 Google口コミでお困りの方、お急ぎの方は以下よりお申込み下さい 過去の関連記事です
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【体験談】Googleクチコミに投稿しました。さて、何件閲覧されたでしょうか?衝撃の結果が!

【体験談】Googleクチコミに投稿しました。さて、何件閲覧されたでしょうか?衝撃の結果が! 今回は、私の体験談を書きます。 テーマは、「Googleクチコミに投稿しました。結果は?」です。 読者は、ビジネスオーナー(経営者・医師)を想定しています。 エリアは、東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬・栃木・仙台 です。 業種・業態:企業・病院・クリニック・診療所、医療法人、社会福祉法人、チェーン展開クリニック、理美容関係等の「クチコミ対策」でお困り業種・業態です。 企業の「クチコミ対策」、医療機関の「クチコミ対策」、クリニックの「クチコミ対策」内容が満載です。 Googleクチコミ「荒れ放題」だけど「Googleクチコミ対策で何から始めればいいのか分からない」方は必見です。→【結論】複数社 診断を受けて下さい。 Googleクチコミ「腹が立って見たくない」と言う方も必見です。 Googleクチコミ対策に繋がる内容です。 【目次】 私の体験談「Googleクチコミに投稿しました」 閲覧数をグラフ化します Googleクチコミの仕組みと特長 ビジネスオーナーからの返信がないと「がっかり」します クリニックのクチコミ対策、医療機関のGoogleクチコミ対策 企業のGoogleクチコミ対策 クチコミ対策の事業者選定チェック事項 クチコミがビジネスにもたらす影響 クチコミの重要性 特にリアルな「クチコミ」 クチコミの将来性(生成AIの影響) Googleクチコミ対策で何から始めればいいのか分からない方は? ネガティブなGoogleクチコミへの返信方法 まとめ 感想をお寄せください 今後の活動 Google口コミでお困りの方、お急ぎの方は以下よりお申込み下さい 過去の関連記事です 私の体験談「Googleクチコミに投稿しました」 私の投稿は1ヶ月で何件閲覧されたでしょうか? 2024年4月 クリニックのGoogleクチコミに投稿しました。 私の投稿は1ヶ月で何件閲覧されたでしょうか? さらに、3ケ月で何件閲覧されたでしょうか? 前提条件:一般人です 私は、インフルエンサーではない一般人です。 多少、こうしてブログ記事を書いていますが、ブロガー※ではありません。 ※ブロガーで収入を得ている人 一般人ですね。 通院している医療機関(診療所)への投稿です。 通院しているといっても、年相応に、少しお薬を飲んでいる程度です。 ※プロスポーツ選手ではありませんが、元気に月間100㎞は走って、ストレッチ&筋トレ(自重トレ)しています。 投稿の経緯:感謝の意味を込めて何気なく投稿しました 診療時間の予約時間に遅れる為、その旨お電話しました。 受付の方の対応が素晴らしかったので、「感謝の意味も込めて」何気なく投稿しました。 通院後、数日して書込みしました。 移動中の新幹線で、何気なく「投稿してみようか」と思って投稿しました。 Googleからメールが届く 投稿日は、2024年4月10日です。 2024年5月7日Googleからメールが届きました。 メールが届いた時は、投稿したことはすっかり忘れていました。 「Google? 何だろう?」とメールを開封すると 私の投稿が、「1,000回」も閲覧されているとのことでした。 「ビックリ」です。 証拠のスクリーンショット映像です。
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【AI初心者必見】生成AIの使い方について 佐藤(仮名)さんからの質問に答えます。

【AI初心者必見】生成AIの使い方について 佐藤(仮名)さんからの質問に答えます。 佐藤さん(仮名:東証プライム市場役員経験者)から、「大手企業のAIを使った評価業務」の新聞記事について質問がありました。 佐藤さんからの質問は、スマホ ショートメールです。 具体的に大手企業はどのように使っているのか、裏側でどのように機能(AIが動いている)しているのかという質問でした。 佐藤さん(仮称)とは、20年前からの知り合いで、フレンドリーな関係です。 2週間前に2時間以上 生成AIも含めてミーティング(雑談)していました。 そのようなこともあり、メールも話し言葉で回答しています。 以下 回答したメールです。 【目次】 生成AIの上手な活用方法 ChatGPTからの回答 同じメール文章でも評価の違いが如実です Geminiに中期計画(ダミー)を評価させました ChatGPTに中期計画を評価させました さようなら昭和的な経営者・管理職 生成AIは日々進化しています 感想をお寄せください 今後の活動
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【研修参会者の声】製造現場の革新:3S・3M・5T・AIから学ぶ効率化と改善の道

新入社員研修において「製造業における効率化と改善活動」に関する内容を実施しました。 参会者は2024年4月入社したメンバーです。 会社員として3ヶ月目経過しました。 3S、3M、5T、AIの活用について この新入社員研修では、3S、3M、5T、そしてAIの活用など、現代の製造現場で重要とされる概念や手法について深く学んで頂きました。 まず、3S(整理・整頓・清掃)については、日常的に実践しているつもりのようでしたが、まだ改善の余地があることに気づいたようです。 特に、使用後の物をそのまま放置してしまう癖があることを自覚し、今後はより意識的に3Sを実践していく必要性を感じたようです。 3M(ムリ・ムダ・ムラ)に関しては、これら3Mを排除することで、より効率的で負荷の少ない作業環境を作り出せることを学んだようです。 特にムダの削減は、自身の作業効率向上だけでなく、全体的な生産性の向上にも繋がることを理解してもらいました。 AIの活用については、部品の自動発注システムなど、これまで知らなかった先進的な技術の存在を知ることができたようです。 プライベートでのAI利用経験を持った参会者もいましたが、製造現場での具体的な応用例を学べたことは非常に有意義なようでした。 また、3Sと5Tを組み合わせた表現方法など、新しい概念も学んだようです。 これらの知識を今後の業務に積極的に取り入れて仕事をして頂きたいと思います。 このオンリーワン経営の新入研修を通じて、製造現場における効率化と品質向上の重要性を再認識してもらいました。 新入社員の方には、学んだ概念や手法を日々の業務に適用し、より良い職場環境づくりと生産性の向上に貢献してくれると確信しました。 以下、研修で得た具体的な学びと気づきについて詳しく紹介します。
取材記事

【取材記事】歯並びを整えて、健康で美しい生活を手に入れる!矯正歯科のすべて

【取材記事】歯並びを整えて、健康で美しい生活を手に入れる!矯正歯科のすべて 曽矢矯正歯科クリニック 院長 曽矢猛美先生: 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2−16 5F 【イントロダクション】 近年、歯列矯正に対する関心が高まっています。 理由は、単に歯並びを整えて美しい口元を手に入れるだけでなく、機能的な側面でもメリットが多いことが一般に知られてきました。 そこで今回は、仙台市にある曽矢矯正歯科クリニックの院長 曽矢猛美先生にお話を伺いました。 曽矢猛美先生は、前東北矯正歯科学会長の矯正歯科単科開業医です。 歯列矯正に興味がある方は、ぜひ参考にしてみてください。 【目次】 歯は健康の入口です 矯正歯科医のキッカケとなった重度開咬症の患者様に遭遇について 曽矢猛美先生の経歴について 矯正歯科と他の医療分野との連携について 戸田清美先生のご紹介 矯正歯科治療のメリット・デメリットについて 顎変形症(がくへんけいしょう)について 矯正歯科医院を選ぶポイント 曽矢矯正歯科クリニックの特徴 まとめ 曽矢矯正歯科クリニックホームページ
取材記事

【取材記事】ナノテラス稼働!日本の産業競争力強化に大きく貢献!

【取材記事】ナノテラス稼働!日本の産業競争力強化に大きく貢献! ~3GeV高輝度放射光施設NanoTerasuが稼働しました~ 2024年4月1日 仙台市青葉区青葉山に「次世代放射光施設 ナノテラス」が運用開始しました。 運営にかかわる地域パートナーの一般社団法人東北経済連合会 部長 久保田篤様より「ナノテラス」について詳しくお伺いしました. 【目次】 世界最先端の施設「ナノテラス」=巨大な顕微鏡 ナノテラスとSPring-8の違い 放射光とはなにか? ナノテラスで何が出来るか? ナノテラスを利用するための手続きは? 世界最先端の施設「ナノテラス」=巨大な顕微鏡 木村:東経連久保田部長 お忙しい中、NanoTerasu(ナノテラス)をご案内下さいまして誠にありがとうございます。 はじめに、あらためて次世代放射光施設ナノテラスがどんな施設なのか教えてください。 久保田:ナノテラスは、世界でも最先端の放射光施設です。 放射光という非常に明るい光によって物質をナノ(100万分の1ミリ)レベルで解析する施設です。 「巨大な顕微鏡」とも称されています。 木村:なるほど 「巨大な顕微鏡」ですか、なんとなく身近に感じることが出来ます。 放射光施設というのは、日本国内に他にもあるのでしょうか。 久保田:はい。世界に約50か所、日本には9か所あります。 施設規模も大小様々でそれぞれの施設に特徴もあります。 国内の施設では、兵庫県にある「SPring-8(スプリングエイト)」が有名です。 大型の放射光施設で周長1,436メートルと巨大です。 平成9年に供用が開始され既に27年が経過しました。 ナノテラスは、SPring-8のこれまでの運転経験等を踏まえて建設されました。 最新の施設で世界最高水準の性能を有します。
研修参会者の声

【紹介】研修参会者の声「アイコンタクトのある挨拶で、部下の心をつかむ」 №19

【紹介】研修参会者の声「アイコンタクトのある挨拶で、部下の心をつかむ」 №19 「教え方」研修 参会者レポートです。 「アイコンタクトのある挨拶で、部下の心をつかむ」 部下とのコミュニケーションは、チームワークや仕事の成果を左右する重要な要素です。しかし、上司にとって、適切なコミュニケーション方法を身につけることは容易ではありません。 そこで今回は、研修レポートをもとに、「ほめる」ことにフォーカスしたコミュニケーション術についてご紹介します。 ポイントは、以下の3点です。 アイコンタクトで信頼関係を築く 具体的な言葉でポイントをほめる わかりやすい言葉で短く伝える などを紹介しています。 ぜひ、参考にしていただき、 あなた自身のコミュニケーションを改善し、 部下との良好な関係を築き、 チーム全体の活性化につなげてください。
AI&DX

【必見】生成AI活用でクリニックの集患を成功させる具体的手法 №32

生成AI活用でクリニックの集患を成功させる具体的手法 №32 クリニックの集患に苦慮している方に向け、生成AIを活用した効果的な方法を紹介します。この記事では、具体的な手法や実践例を交えて解説します。 医療コンサルタント オンリーワン経営 木村淳 【目次】 生成AIとは? 生成AIを使用するメリット 生成AIを用いたクリニックの集患戦略 生成AI導入のステップ 実際に生成AIを導入した医療機関の成功事例 まとめ
AI&DX

【生成AI比較】Gemini (ジェミニ),Claude 3(クロード3),ChatGPT,Bing,Googl検索の使い分けによる業務効率化№31

【生成AI比較】Gemini (ジェミニ)と Claude 3(クロード3)とBing、Googl検索の使い分けによる業務効率化№31 取材記事とブログ記事について、Gemini (ジェミニ)、 Claude 3(クロードスリー)、ChatGPT、Bing、Googl検索(一部SEL)を使い分け5ヶ月使ってみました。 これまでの使い方を再現しながらアプトプットしてみました。 ※ハルシネーション、翻訳間違い、誤字等もそのままコピー&ペーストしました。ご了承下さい。 文中の画像もAIを使って作成した商業利用可能な画像です。 アプトプット結果について、読者の皆さんもぜひ評価してください。 生成AIを身近なものとして感じて頂き、そして、生成AIを身近な仕事に使って業務を効率化しましょう! 企画・執筆:株式会社オンリーワン経営 木村淳 経営コンサルタント/医療コンサルタント歴25年超 職員数5000名クラスの法人とのコンサル契約20年超 2004年国際規格ISO/IEC27001(情報セキュリティーマネジメントシステム)審査員補研修を受講済み 2006年国際規格ISO/IEC2000(ITサービスマネジメントシステム)審査員補研修を受講済み 【目次】 生成AIを使ったブログ記事の書き方 プロンプトをGemini、クロード3、ChatGPT4o,Bing入力 Geminiに入力した結果 クロード3に入力した結果 ChatGPT4oに入力した結果 Bingに入力した結果 Google検索に入力した結果 クロード3の評価(Geminiの記事をクロード3に評価させました) ChatGPTの評価(Geminiの記事をクロード3に評価させました) Bingの評価(Geminiの記事をクロード3に評価させました) ChatGPTの評価(Geminiの記事をクロード3に評価させました) Bingの評価(Geminiの記事をクロード3に評価させました) 人間の感想 集客/集患対策 MEO診断1万円/1事業所・施設 実施中!
集客/集患=Googleビジネスプロフィール対策=MEO対策

【必見】厚生労働省 受療行動調査からみるクリニック・診療所の集患対策:MEO対策とリアルな口コミ対策 No.30

【必見】厚生労働省 受療行動調査からみるクリニック・診療所の集患対策:MEO対策とリアルな口コミ対策 厚生労働省は、3年に1回受療行動調査結果を公表しています。 前回は2020年に公表しています。 患者の情報リテラシー、PCやスマホの普及にともない変化している状況がわかります。 受療行動調査結果は、時系列で分析していない為、オンリーワン経営 木村がデータを時系列に並び替え分析しました。 【目次】 医療機関にかかる時は、情報を80%超が入手しています 家族や友達・知人の口コミ情報は70%超です インターネット情報は、毎年伸びています。 医療機関が発信している情報を0~14~39歳の年代は40%超入手している 医療機関が発信している情報を0~14~39歳の年代は30%超入手している 厚生労働省 受療行動調査からみる対策 スマホ画面で見やすい、操作しやすいホームページへ改良 検索にかかりやすいように「Googleビジネスプロフィール」への入力 家族、友達・知人の口コミ(クリニック・診療所がある地域のリアルな人間関係です) まとめ
集客/集患=Googleビジネスプロフィール対策=MEO対策

【必見】介護業界の人材不足を乗り切る!MEO・JEO対策で採用を成功させる方法 No.29

介護業界は昨今、深刻な人手不足に直面しています。 【本文】 求人募集の打開策として、求人導線の確保・MEO・JEO対策が注目を集めています。介護業界は昨今、深刻な人手不足に直面しています。 人口の高齢化が進む中、2025年には介護を必要とする高齢者が243万人※1に達すると見られています。 続いて現在、介護業界で就労している従事者は190万人※2と、需要を大きく下回る水準にあります。 このギャップが拡大する主な理由は、賃金の低さと過酷な労働環境が指摘されていることです。 全産業平均と比較して、介護職員の給与水準は82%程度※3と低い位置にあります。 加えて、夜勤や残業等の拘束時間が長く、肉体的・精神的負担が大きいため、離職者が後を絶ちません。 人材の確保は、事業経営において最も重要な課題の一つです。 人材に価値をもたらし続けるには、優秀な人材を確保する必要があります。 しかし現状では、求人募集をしても人が集まらず、既存の従業員の長時間労働を得られていない施設も少なくありません。 このように、介護業界の人材不足は緊迫の課題となっており、対策が急がれます。
取材記事

【取材記事】青葉おおしお総合クリニック 院長 大塩博先生 副院長 大塩清佳先生

Instagramがご縁で知り合いました「青葉おおしお総合クリニック」大塩博先生、大塩清佳(さやか)先生です。 2024年4月1日に宮城県仙台市青葉区に総合クリニックを開院されました。 大塩博先生:日本外科学会専門医・指導医/日本消化器外科学会専門医・指導医 大塩清佳(さやか)先生:日本産科婦人科学会産婦人科専門医/母体保護法指定医 2024年4月に宮城県仙台市青葉区に「青葉おおしお総合クリニック」が開設されたと伺いました。 大塩博先生、大塩清佳(さやか)先生、クリニックの特徴について詳しくお聞かせください。 かかりつけ医としての取り組み 大塩博先生: 特長の一つである「かかりつけ医としての取り組み」についてお話しします。 当クリニックでは、内科・外科から産婦人科まで幅広い診療科を擁し、まさに地域の『かかりつけ医』としての役割を果たしていきたいと考えています。 ちょっとした切り傷や打撲、発熱など、日常的な健康上の悩みから専門的な治療まで、患者様一人ひとりのニーズに丁寧に寄り添ってまいります。 大塩清佳先生: 女性特有の悩みや相談にも真摯に対応いたします。 プライバシーにも十分配慮しながら、幅広い年齢層の女性の方々の生涯にわたるヘルスケアのお手伝いをさせていただきます」 大塩博先生:当院の入口もプライバシーに配慮するために内科・外科と産婦人科の2つの入口を用意しました
取材記事

【取材記事】不妊治療専門高度医療施設 仙台ARTクリニック 理事長 吉田 仁秋先生

不妊治療専門高度医療施設 仙台ARTクリニック 理事長 吉田 仁秋先生 日本生殖医学会認定生殖医療専門医 日本産科婦人科学会専門医 日本産科婦人科内視鏡学会技術認定医 に最先端の不妊治療への取り組みについてお聞きしました。 はじめに 不妊に悩む夫婦に寄り添い、一人でも多くの方の子どもを持つ夢を叶える! 木村:吉田仁秋理事長、本日は仙台ARTクリニック様の取り組みについてお話を伺えてうれしく思います。 まずは同クリニックの概要と、不妊治療への姿勢を教えていただけますか。 吉田先生:当院は1998年に開院し、これまでに多くの不妊症患者さんに最適な治療を提供してきました。 不妊治療には一般不妊治療と高度生殖補助医療であるARTがありますが、患者さん一人ひとりの症状や年齢、希望に合わせて最善の方法を提案しているのが特徴です。
取材記事

【取材記事】一般財団法人杜の都産業保健会 理事長 山田章吾先生

一般財団法人杜の都産業保健会様は、地域の企業や従業員の健康管理を総合的にサポートする重要な一般財団法人です。 この度、同法人の理事長である山田章吾先生にお話の機会を頂きました。 同法人の特長の一つ目は、一番町健診クリニックでの脳ドックです。 特長の二つ目は、広域をサポートする巡回健診車による健康診断です。 私たちの健康に関わる大切な分野です。詳しくお話をお伺いして参ります。
集客/集患=Googleビジネスプロフィール対策=MEO対策

【紹介】Q&A クリニック診療所の集客/集患=MEO対策=Googleビジネスプロフィール対策 No.28

読者の方から質問が多かった、集客/集患=MEO対策=GoogleビジネスプロフィールについてQ&A形式でまとめました。 医療コンサルタント歴25年超、職員数5000名クラスの医療法人とのコンサル契約20年超のオンリーワン経営 木村淳がお答えします。 Q1:新規患者の集客/集患が、医療機関にとって大切な理由はなぜですか? Q2: 医療機関はGoogleビジネスプロフィールのどの項目を入力しますか? Q3:プロフィールとは何ですか? Q4:医療機関に商品(製品サービス)は何を入力するの? Q5: Googleビジネスプロフィールでクチコミ(レビュー)「返信」が重要な理由は何故ですか? Q4: ネガティブなクチコミ(レビュー)への対応方法は? Q5: ビジネスカテゴリー登録とはどのようなものですか? Q6: 編集履歴が更新されない場合の対処法は? Q7: サービスには何を登録すればいいですか? Q8: 最新情報はなぜ入力しなければいけないのですか? Q9: 「パフォーマンス」とはどのようなツールですか? Q10: 医療機関の集患対策=MEO対策=Googleビジネスプロフィールは有効はツールですか?
集客/集患=Googleビジネスプロフィール対策=MEO対策

【紹介】経営者・採用者必見!Google for Jobs=Googleおしごと検索 わかりやすく解説。№27

企業の採用活動において、Google for Jobs「Googleおしごと検索」は重要な役割を担っています。 Google for Jobs「Googleおしごと検索」の仕組みや・概要から上位表示を獲得するためのプラグインの活用まで徹底した解説を行います。 Google feo Jobs=Googleおしごと検索の仕組み・概要 上位表示の為の構造化データ設定 タイトル・説明文の重要性 SEO対策 具体的な対策方法 プラグイン活用 までカバーします。 経営者・採用担当者の皆様は、ぜひ最後までご覧ください。 Google for Jobs「Googleおしごと検索」での圧倒的な上位表示を実現するためのヒント得てください。 医療コンサルタント歴25年超 職員数5000名クラスの医療法人とのコンサル契約20年超 2004年国際規格ISO/IEC27001(情報セキュリティーマネジメントシステム)審査員補研修を受講済み 2006年国際規格ISO/IEC2000(ITサービスマネジメントシステム)審査員補研修を受講済み の オンリーワン経営 木村淳が執筆しました。 ※ハローワーク求人との併用をお勧めします!相互に求人にまつわるトラブル防止の為。
SNSマーケティング

【初心者向け】GoogleビジネスプロフィールのMEO対策を徹底解説 №26

新規顧客や新規患者の集客/集患は、企業や医療機関にとって極めて重要な課題です。 理由は、既存の顧客や患者は、自然に15%~20%ほど年々減少していく傾向にあるからです。 今回は、初心者向け、経営者・医師向けに「GoogleビジネスプロフィールのMEO対策を徹底解説」について 医療コンサルタント歴25年超 職員数5000名クラスの医療法人とのコンサル契約20年超 2004年国際規格ISO/IEC27001(情報セキュリティーマネジメントシステム)審査員補研修を受講済み 2006年国際規格ISO/IEC2000(ITサービスマネジメントシステム)審査員補研修を受講済み の オンリーワン経営 木村淳が解説します。
取材記事

【取材記事】セントラル第一歯科クリニック 伊藤慎一先生

【取材記事】セントラル第一歯科クリニック 院長 伊藤慎一先生 副院長 伊藤聡夢(さとむ)先生 仙台においてインプラント治療の先駆け、セントラル第一歯科クリニック伊藤慎一先生にお話しを伺いました。 1.注目を集めている「インプラント」治療 2.インプラント治療のメリット 3.ALL-on-4(オール-オン-フォー)治療 4.インプラント治療のデメリット 5.インプラント治療の流れ 6.インプラント治療の出来ない条件 7.インプラント治療後の「メンテナンス」について 8.セントラル第一歯科クリニック ウェブサイト
集客/集患=Googleビジネスプロフィール対策=MEO対策

【企業・医療機関向け】集客・集患 出来ます!Googleビジネスプロフィールのメリットと活用方法!№25

Googleは検索エンジンの世界シェア90%超、日本国内は70%と言われています。 企業や医療機関の情報をまとめて表示する「Googleビジネスプロフィール」という機能に注目が集まっています。 Googleビジネスプロフィールは「無料」で利用できる便利なツールです。 自社の情報を詳しく掲載できます。 企業や医療機関の情報がGoogleを通じて簡単に見つけてもらえます。 探す際にも、企業や医療機関の情報がGoogleで簡単に検索できます。 顧客や患者さんからのレビュー(口コミ)を集めることができます。 良いレビューは、社員スタッフが励みにとして仕事が出来ます。 厳しい意見は真摯に受け止め、商品サービスの見直し、業務の見直し・改善に使うことができます。 ある企業では、お客様目線の業務改善のひとつとして使っています。 インターネット上でのプレゼンスを高め、集客力を向上させることができるのです。 今回は、Googleビジネスプロフィールのメリットや活用方法、そして具体的な効果について解説していきます。 企業経営者やクリニック・病院の医師の方に、ぜひ参考にしていただければと思います。 医療コンサルタント歴25年超 職員数5000名クラスの医療法人とのコンサル契約20年超 2004年国際規格ISO/IEC27001(情報セキュリティーマネジメントシステム)審査員補研修を受講済み 2006年国際規格ISO/IEC2000(ITサービスマネジメントシステム)審査員補研修を受講済み の オンリーワン経営 木村淳が解説します。
AI&DX

【続報】LINEヤフーは総務省の行政指導に対する報告書を公表しました

企業経営は「キャッシュ(かね)」です。質問:オンリーワン経営のコンサルティングは何をするの?回答:オンリーワン経営のコンサルティングの内容を説明します。経営は「ひと」「もの」「かね」「情報(知恵)」といわれています。「かね」について、コンサルティング内容を具体的な実績で説明します。
医療介護

【PR】5月30日木曜日 15:00~16:00 Care TEX様講演します!

【CareTEX仙台’24】専門セミナー オンリーワン経営 木村淳(きむらあつし) と き:2024年5月30日木曜日 15:00~16:00 ところ:夢メッセみやぎ 展示ホールC テーマ:介護報酬改定をふまえた人事戦略     ~採用・定着、育成の根本的解決策とは~ 講 師:株式会社オンリーワン経営 代表取締役 木村淳 Care TEX様で講演します! 5月29日~30日 展示会含めご来場をお待ちしております! 採用”難” 採用コスト”増”で苦しんでいる法人・施設の為に 直採用(ちょくさいよう)と定着率UPについて解説します!
研修参会者の声

【紹介】研修参加者の声(教え方研修2回 5,000名規模の医療法人グループ)№18

4月、新入社員・中途社員に「優しく」「丁寧に」「効果的」に””教える方法””を学びませんか? オンリーワン経営が、【5,000名規模の医療法人グループ】様をご支援しました。 参会者からの声です。 ・笑顔であいさつ、アイコンタクトをすることで、新人との距離が縮まったと感じた。 ・目がそれると不安になり、アイコンタクトの重要性を再認識した。 ・ボディーランゲージを取り入れることで、より親密な関係を築けることを学んだ。 ・今後は、積極的にボディーランゲージを活用し、新人・部下後輩との距離を縮めたい。 単に知識やスキルを伝えるだけでなく、 相手が理解し、実践できるまで導くためのポイントを、 具体的な事例を交えてロールプレイング方式で実施します。 対象:OJT担当者、部下後輩を初めてもった先輩社員 研修で学んだことを活かし、新入社員・中途社員の成長は元より「自分自身の成長」に繋げましょう! 参加した方の研修レポート(医療・介護関係者)です。 WEB掲載についてご了解を得た一部を紹介します。
研修参会者の声

【紹介】研修参加者の声(教え方研修1回 5,000名規模の医療法人グループ)№17

研修参加者からも好評!オンリーワン経営の教え方研修で学んだ、新入社員・中途社員を効果的に育成するための3つのポイントをご紹介します。 対象法人は、【5,000名規模の医療法人グループ】様 参会者は、大手医療法人・社会福祉法人の担当者です。 1.「ほめ言葉」と「復唱」で理解と自信を高める。2.簡潔で分かりやすい指導(OJT)でポイントを明確に 個別性に合わせた指導で効果を高める。3.研修で学んだポイントを活かして、効果的な指導を行い、人材育成を推進しましょう!詳しくは記事をご覧ください!
AI&DX

【紹介】ジェミニ、クロード(Claude)、ChatGPT、Bingの違いは?№23

2024年3月Anthropic製のConstitutional AI Claude(クロード)がリリースされました。海外の知人より日本語対応能力が素晴らしいと事前に紹介されていました。早速、ジェミニ(旧Bard)、クロード(Claude)、ChatGPT、Bingを検証してみます。AIが4種類もあると面白いですね!それぞれ個性が出てきます。個性を上手く活用し、使うのは「人間」ですね!結論:AIは人間をサポートする道具(ツール)です。2つ以上のAIを使い道具(ツール)として活用しましょう!業務導入する場合は、1つのAIに依存しないことが重要だと再認識しました。
ノウハウ

【YouTubeセミナー】社員募集(採用)テクニックNo.1

【YouTubeセミナー】社員募集(採用)テクニックNo.1 00:00 スタート解説 00:52 募集導線を確保しましょう! 02:56 ハローワークを有効活用しよう 08:23 インディードindeedを有効活用しよう 10:05 求人導線 ホームページ 15:35 求人導線 ランディングページ 24:09 「まるっと」コンサルティング 25:56  まとめ
研修参会者の声

【紹介】研修参会者の声(笑顔とアイコンタクトで印象アップ!部下と信頼関係を築くための秘訣)№16

【紹介】研修参会者の声(新入社員 上司向けOJTチェックリスト)№16 笑顔とアイコンタクトで印象アップ!部下と信頼関係を築くための秘訣 キーワード: 笑顔、アイコンタクト、あいさつ、安心感、信頼感、コミュニケーション、信頼関係 説明:このブログ記事では、笑顔とアイコンタクトが相手に与える印象と、信頼関係を築くための秘訣について解説します。多くの人がその重要性を認識し、実践することで、より良い人間関係を築くことができます。
ISO

【案内】総務省 LINEヤフー株式会社に対する通信の秘密の保護及びサイバーセキュリティの確保に係る措置(指導)

【案内】総務省 LINEヤフー株式会社に対する通信の秘密の保護及びサイバーセキュリティの確保に係る措置(指導)
AI&DX

【紹介】AI GeminiとChatGPTとBingの違いを聞いてきました。AI&DX-№21

Gemini はとても使い勝手がいいです。何が違うのか各々AIに質問してみました。今回の回答は、AI毎に「違いが大きく」勉強になりました。AIを過信せず、人間をサポートする道具(ツール)として使うことを再認識しました。
AI&DX

無料AI ジェミニとChatGPTとBingの比較 AI&DX-№20

無料で使えるAI ジェミニとChatGPTとBing(Copilot)の比較をします。複数の経営者の方から、業務に使うAIについて質問がありました。結論は、無料、低価格を複数利用し「AIを道具」として使いましょう!その上で、コストを考慮し自社業務にあうものを選びましょう!ブログ後半は、AIを使った「顧客対応自動化」をジェミニ・ChatGPT・Bing AIに質問しました。ブログで紹介しているようなイメージでAIを使うと「社内検討時間」「社内学習時間」の効率化につながります。AIも使った顧客対応は「顧客満足度」が高まると予想出来ます。
コラム/ブログ

【ご紹介】髙坂知節先生「回想:大地の歌」

髙坂知節(たかさか とものり)先生著「回想:大地の歌」東北大学 名誉教授 医学博士序曲から始まる高坂先生の人生、ご家族を綴った「私家出版」の書籍です。髙坂先生が八十八歳の米寿をお迎えになる年に出版されました。髙坂先生からのお手紙と一緒に頂戴しました。
AI&DX

無料で使えるAI 比較 Gemini BingCopilot どちらがいいですか? AI&DX-№19

Googleは、2024年2月8日 Bardから「Gemini」にアップデートしました。Microsoftも2023年11月28日 Bing Copailotがリリースされました。2023年秋の時点で、私の感想は、BingやChatGPTと比較して、Bardの「日本語」が馴染みやすかったです。新GeminiとBingCopilotを比較したいと思います。無料で使えるAI 比較 Gemini BingCopilot あなたはどちらがいいですか?
AI&DX

無料で使えるAI 2024年2月 使用した感想 Gemini&Canvaマジック生成 AI&DX-№18

無料で使えるAI 2024年2月 使用した感想 Gemini&Canvaマジック生成。AIを組み込んだサービスが続々出ています。最近の話題と2023年夏秋と比較しての使い勝手をご紹介します。全て「無料」で使えるAIです。
研修参会者の声

【紹介】研修参会者の声(管理監督職)№15

【紹介】研修参会者の声(管理監督職)№15 「研修参加者の声」=研修レポートです。 うれしい声がありました。↓↓↓↓↓↓↓↓ 「自分のカイゼン内容の発表で他のメンバーから良い点を褒められ、これからも良い点を伸ばしていこうと思いました」 コツコツとカイゼン活動をし、凄く努力しているA課長の声です。 みんな見ているんだな~と思いました。 ご了承を得た「ほんの一部の方」の「研修参加者の声」=研修レポートを紹介します。
研修参会者の声

【紹介】研修参会者の声(管理監督職)№14

【紹介】研修参会者の声(管理監督職)№14 「研修参加者の声」=研修レポートです。エクセル関数を使ったデータ分析とカイゼンのやり方を勉強をしています。データを毎日とる為、カイゼンを定着させる為には同僚部下の協力が必要です。同僚部下の協力を得る為、「ほめる」トレーニングもします。デジタルもアナログも両方必要です! ご了承を得た「ほんの一部の方」の「研修参加者の声」=研修レポートを紹介します。
研修参会者の声

【紹介】研修参加者の声(管理職・管理職候補)№13

部下が育つような環境づくり、何事もやらせる。Excel関数について コリレーション相関ということを勉強した。移動平均というのは、データの平均を滑らかにすることがわかった。
AI&DX

【紹介】Google Bard(AI)の良い点をまとめました

Google Bard(AI)の良い点をまとめました。1点目質問を「話し言葉」自然言語で入力できる。2点目幅広い質問に対応できる 3点目回答が簡潔でわかりやすい
研修参会者の声

【紹介】研修参加者の声(管理職・管理職候補)№12

【紹介】研修参会者の声(管理監督職)№12 「研修参加者の声」=研修レポートです。 3S(整理整頓清掃)とメンテナンスの件数は、今年度(4月~12月)5,000件越えになりそうです。 管理監督職 1名当り(4月~12月)400件越え「実績」です。 年度内(4月~3月)に管理監督職 1名当り500件 工場全体で6,000件達成出来そうです! 「スマホ」と「3Sアプリ」「メンテアプリ」によるDX化が貢献しています。 ご了承を得た「ほんの一部の方」の「研修参加者の声」=研修レポートを紹介します。
コラム/ブログ

令和六年(2024年) 新春のお慶びを申し上げます。

謹んで新春の祝詞を申し上げます。 旧年中は大変お世話になりました。 さて、今年も国宝大崎八幡宮にお参りしました。 幸運に恵まれ初日の出に預かりました。 皆様のご多幸を心からお祈り申し上げます。 仙台城、護国神社参拝RUNしました。
取材記事

【取材記事】看護小規模多機能型居宅介護 絆Planet (きずな ぷらねっと)  代表取締役・看護師 昆野 寿枝(こんの ひさえ)様

今回は、岩手県北上市 株式会社 絆Planet (きずな ぷらねっと)代表取締役・看護師 昆野 寿枝(こんの ひさえ)様です。看護師多機能型居宅介護(複合サービス)とサービス付き高齢者住宅の運営をしています。インタビュー中もひっきりなしにスマホが鳴り、患者・ご家族の対応をしていました。 昆野寿枝社長のお人柄を知り皆さん頼って連絡してきていると感じました。
研修参会者の声

【紹介】研修参会者の声(管理監督職)№11

「研修参加者の声」=研修レポートです。データを使ったカイゼン活動の進め方について勉強しています。社内にある既存データをエクセルの関数を使って分析する。社内にある既存データをエクセルでグラフ化し分析する。これだけで、問題点や課題、効果測定、予想することが出来ます。
研修参会者の声

【紹介】研修参会者の声(管理監督職)№10

「研修参加者の声」=研修レポートです。3S(整理整頓清掃)が標準化やカイゼン、経営数字に繋がるか勉強しています。変動費の削減、単位当たりの効率化 固定費の削減、単位当たりの効率化 の勉強中です。
取材記事

【取材記事】東北大学 名誉教授 髙坂知節先生

今回は、東北大学 名誉教授 髙坂知節(たかさか とものり)先生にお話しをお聞きしました。 河北診療所 耳鼻咽喉科 院長・東北大学 名誉教授・仙台逓信病院 名誉院長・東北文化学園大学 名誉学長
研修参会者の声

【紹介】研修参会者の声(管理監督職)№9

「研修参加者の声」=研修レポートです。他社事例(10年以上継続している「予防保全」事例)を学びました。 部下や周りの人を使い=チーム又は組織的に動くことの重要性を感じ始めたようです。
研修参会者の声

【紹介】研修参会者の声(中堅社員)№8

「研修参加者の声」=研修レポート2回目です。研修対象者は「中堅社員」(2回目)です。製造現場では指導的立場にあります。PC操作(初歩的な内容)について勉強しました。集計方法を効率化するとデータを有効に使うことが出来るようになります。
研修参会者の声

【紹介】研修参会者の声(中堅社員)№7

「研修参加者の声」=研修レポートです。今回の研修対象者は「中堅社員」です。製造現場では指導的立場にあります。一方、PC操作、特にエクセル操作の機会が少なく「勉強したい」方が多いです。決まったフォーマットへの入力は出来ます。PC操作の基本(復習)からスタートしました。カリキュラムは、監督職、将来の管理職を目指し、データ分析、グラフ化、(データ分析より)問題点把握、カイゼン活動、カイゼン後データで確認、再発防止策、カイゼン効果の金額換算 実際のデータとカイゼン活動を通じて習得していきます。また、今回はデータ収集や現場カイゼンにおいてDX化も進めていく予定です。ご了承を得た一部の方の「研修参加者の声」=研修レポートを紹介します。
研修参会者の声

【紹介】研修参会者の声(管理・監督職)№6

「研修参加者の声」=研修レポートです。今回の研修対象者は「管理監督職」です。部下(正社員・パートアルバイト・派遣社員・技能実習生含む)を使って3Sを50件/月実施です。上期で3Sのレベルが格段に向上しました。4月~9月 累計で3,550件達成です。50件/月に20~30件 カイゼンが含まれている管理職が出てきました。カイゼン・カイゼンと言わなくてもカイゼンする雰囲気がでてきました。素晴らしいです。ご了承を得た「ほんの一部の方」の「研修参加者の声」=研修レポートを紹介します。
研修参会者の声

【紹介】研修参会者の声(管理職候補)№5

「研修参加者の声」=研修レポートです。将来の管理職を目指して、下期 新たなテーマに取り組み始めました。カイゼン&DX&会計基本知識です。 収益向上につながる「カイゼン活動」収益向上につながる「DX」「カイゼン活動」を加速化させる「DX」収益判断する上で必要な「会計の基本知識」 ご了承を得た一部の方の「研修参加者の声」=研修レポートを紹介します。
研修参会者の声

【紹介】研修参加者「上司」の声 №4

4月に入社した「研修参加者「上司」の声」です。これまでの研修との比較についてご意見を頂きました。オンリーワン経営では「研修もDX化」しています。3S・カイゼン研修については「スマホ×アプリ」に変えDX化しました。
研修参会者の声

【紹介】研修参加者の声(管理職候補)№3

オンリーワン経営では研修もDX化しています。3S・カイゼン研修についてはスマホ×アプリに変えDX化しました。 今回は、研修参加者の声(管理職候補)2回目です。管理職候補者のリーダーシップ育成を目的とした「協力者との楽しい写真」項目も追加しました。宿題作成を通じて部下・後輩とのコミュニケーション・リーダーシップが格段に向上しました。「研修参加者の声」です。ご了解を得た方の研修レポートを紹介します。
研修参会者の声

【紹介】研修参加者の声(管理職候補)№2

【紹介】研修参会者の声(管理職候補)1回目。現場作業者のレベルが確実に上がってきていると感じた周りを巻き込んで(上司同僚部下)進めることの難しさ・大切さを学んだ。
研修参会者の声

【紹介】研修参加者の声(新入社員)№1

研修参会者の声(新入社員)3S研修はとてもためになる研修でした。ありがとうございました。オンリーワン研修を通して沢山学ぶことがあり、とても勉強になりました
AI&DX

【紹介】DX成功のポイント 2回 費用対効果計算方法(簡易版)

【紹介】DX成功のポイント 2回 費用対効果計算方法(簡易版)について解説します。費用対効果計算方法について質問がありました。簡易的な計算方法を解説します。初期投資額やランニングコストとの比較を計算する目安にしましょう!DX化は身近なところから出来ます。さあ一緒にDXしましょう!
AI&DX

【紹介】DX成功のポイント 1回 ~PC・タブレット・スマホ対応アプリ導入がお勧め~

【紹介】DX成功のポイント~PC・タブレット・スマホ対応アプリ導入がお勧め~ 質問:DXにチャレンジしていますが、過去IT化で何回かチャレンジしています。上手くいくポイントを教えて下さい。回答:スマホで「入力」「確認」「検索」「確認」出来る「DX」を進めることです。
AI&DX

【紹介】生成AI「ChatGPT」「Bing」「Bard」、検索「Google」比較体験 4回目

【紹介】生成AI「ChatGPT」「Bing」「Bard」、検索「Google」比較体験 4回目です。特長や特性を確認したいと思います。 生成AIが「苦手」と言われる、「日本の歴史」「将来予測」について比較します。1つ目は、「関ヶ原戦闘とその後の日本について100文字で教えてください」2つ目は、「これからの皆既日食の日時を教えてください」生成AIの「学習データ」の違いが良くわかり面白いですね!
AI&DX

【紹介】生成AI「ChatGPT」「Bing」「Bard」、検索「Google」比較体験 3回目

【紹介】生成AI「ChatGPT」「Bing」「Bard」、検索「Google」体験 比較3回です。特長や特性を確認したいと思います。今回は、質問内容を身近なものにしました。1つ目は、「出張先の天気予報からみて傘は必要か?」2つ目は、「仕事で使うスマホ ベスト3について」
コラム/ブログ

【検証記事】スマホ対応のアプリ導入で工場のメンテナンスが向上!

メーカーDX化成功ポイントは、【結論】会社支給のスマホ普及率です。 工場の製造機械のメンテナンス能力向上が求められています。 メンテナンス能力向上によって得られるものは、稼働率向上、利益向上です。 スマホ対応のデータベースアプリの導入が、簡単で使いやすい管理体制を構築する「道具=ツール」として、注目されています。 従来の紙記録やエクセルシートからの脱却が可能となります。 スマホ対応のデータベースアプリは、生産ラインのメンテナンス作業を効果的に行うことができます。 ※紙やエクセルシートとの比較です スマホ対応のアプリ導入のポイントをご紹介します。
コラム/ブログ

研修参会者の声【管理監督職】№5(セミナー参加者の声)

研修参会者の声【管理監督職】6(セミナー参加者の声) 会話をする際は相手の名前を呼ぶことが大切 ボディーランゲージを使うこともよい アイコンタクト(目を見て話す)は非常に重要 ほめ方3Sのワード すごい さすが すばらしい 3S 整理整頓清掃のそれぞれの意味 会話は笑顔が大事! 仕事は1人でやらずに部下上司を巻き込む
コラム/ブログ

研修参加者の声【新入社員】№4(セミナー参加者の声・感想)

研修参加者の声【新入社員】(セミナー参加者の声・感想)
  • コミュニケーションをとる上でアイコンタクトとボディーランゲージが大切であることを学んだ
  • 3Sは整理整頓清掃のことであり、安全衛生を保つために重要であることを学んだ
  • 5定とは定期、定品(定物)、定位置、定量(定数)、定高であることを学んだ
  • 正装で上司の方々に自分の発表を聞いてもらいのは、とても緊張しましたが、とてもいい経験になりました
  • テプラ表示の改善活動を行うことで、物の場所を覚えることができた。また作業効率よく行うためにも重要であることがわかった
  • これからも改善活動を行い、より良い環境作りをしていきたいです
  • 最初は物の場所が分からなかったり、改善箇所をなかなか見つけられなかったりと、不安が沢山あったのですが、活動を行っていくにつれてささいなことでも気づけるようになりました。今回の活動で終わりではなく、これからも継続していくことが大切だと思いました
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研修参加者の声【管理職】№2(セミナー参加者の声・感想)

研修参加者の声【管理職】2(セミナー参加者の声・感想)
  • 工場経営数値を理解し、自分にできる事をやる
  • 40件発表資料は各々の表現力に差がある中で自分が一番下手であることを感じました。良い勉強になりました
  • 発表時に良い点を褒めるとあり、未だに得意ではありませんがコミュニケーションとしての重要さが理解出来ました
  • 工場経営数値をエクセルExcelを使い数字の変化を学ぶ
  • 業績につながる改善活動を下期に取り組む
  • 上期の研修で学んだことを踏まえて、下期の研修に望めたことが大きかった
  • 改善→効率化→効果→金額換算とイメージを紐づけることでカイゼンに取り組めました
  • 少しのカイゼンで、お金は節約できる(考えることが大事)
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研修参加者の声【監督者候補】№3(セミナー参加者の声・感想)

研修参加者の声【監督者候補】(セミナー参加者の声・感想)
  • 人とのコミュニケーションを取ることが苦手でしたが、今回の研修を通じて少し人とのコミュニケーションを取ることができました
  • データがパソコン上で見ることが出来れば、リスク軽減にできるのにと考えていましたが、実際にどのように手をつけてよいのやら手をつけられずにいましたが、このオンリーワン研修でキッカケを作って頂き感謝しています。今後も手を止めず、少しでも完成に近づけるように努力してまいります。ありがとうございました。
  • オンリーワン(研修)が終了しても(改善の)取り組みは終わらない
  • ふだん他部署、他の課の事を知る機会がないので「どういうことを改善しているのか」が知れて良かった。逆に知ってもらって良かった
  • 実際にデータを取って分かりやすくまとめるて発表することがなかったので、分かりやすい方法を先輩や上司に協力してもらって最後までやれたのは嬉しい
取材記事

【取材記事】公益財団法人仙台市医療センター 仙台オープン病院 院長 土屋誉様

公益財団法人仙台市医療センター 仙台オープン病院 院長 土屋 誉(つちや たかし)様「夢の実現 理念の実現」 【まとめ】父は教師でした。私は「体の仕組み」について興味がありました。体の仕組みを知るうちに、「病気を治すとみんなに喜ばれるんだ」と思ったのです。次第に私は「病気を治しみんなに喜ばれる医者になる」「絶対に医者になるぞ!」と強い思いに変わりました。~中略~「普通の手術」「当たり前の手術」により、術後の回復、社会活動復帰まで含め対応することが重要だと考えています。本当に多くの方に喜んで頂けます。そのようなことから手術はテクニックよりも、どのように治療していくが大切です。~中略~小学生の時の夢「病気を治すとみんなに喜ばれる」が実現出来ていると思います。
コラム/ブログ

【質問】FSSCの規格が知りたい 【回答】ISO22000規格+ISO/TS22002-1規格

【質問】FSSCの規格が知りたい 【回答】ISO22000規格+ISO/TS22002-1規格
コラム/ブログ

研修参加者の声【管理職】1(セミナー参加者の声・感想)

研修参加者の声【管理職】(セミナー参加者の声・感想)
  • オンリーワン研修を通じて、管理職であるための意識を学ぶことができました
  • 課内のみんなと一緒に改善する楽しみを改めて気が付けたことは大きいです。ありがとうございました
  • 上長の心がまえや行動で部下は変わる
  • 職場環境が変わると雰囲気も変わる
  • 他の活動(他部門)を見て考え方、手法等視野が広がった
  • 1年間を通じて出来た事、実行した事ありますが、自分の行動によって(意識)変わるんだと実感した1年でした。そしてやれば出来るんだということも分かりました。
  • 研修で教わった事を継続し、部下を巻き込みながら活動に取り組んで行きたいと思います。
取材記事

【取材記事】イートス株式会社 代表取締役 増子 浩基様

【取材記事】イートス株式会社 代表取締役 増子浩基様 2019年EMS(Energy Management  System)法人対象の電力削減システムをサービス開始しました。 ~中略~冷蔵庫‧冷凍庫に付属している温度計の保管データは最新機器でも「アナログ」が大多数です。 「ecoCloud」では精度の高い温度計のデータを即時に演算しリアルタイムでの温度の見える化に加え、1分単位の「粒度が細かい」、かつ「精度が高い」温度を「デジタル」データとして保持できます。~中略~ ~中略~イートス株式会社コンサルティングで「最適チューニング」をご提案し実現します。 これまでの実績では5~15%の消費電力削減が出来ました。~中略~
取材記事

【取材記事】宮城県気仙沼 株式会社ホテル一景閣様 フカヒレ姿煮

【取材記事】宮城県気仙沼 株式会社ホテル一景閣様 フカヒレ姿煮 気仙沼100年企業の挑戦 フカヒレ姿煮を地元の人に味わって頂きたい!!
取材記事

【取材記事】JR仙台駅 車いす窓口 様

【取材記事】JR仙台駅「車いす窓口」様JR仙台駅「車いす窓口」様のYouTube動画です。 JR 3階 みどりの窓口の隣に「車いす窓口」がオープンしました。一番 乗降の多い1階から3階「車いす窓口」までのルートを撮影しました。比較的利用が予想される西口、東口ルートもご紹介しています。
ノウハウ

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【YouTubeセミナー】動画マニュアルの作り方(1)動画マニュアルの作り方1回 動画マニュアルの作り方について解説しています。Google Workspace スライド と YouTubeの組み合わせです。Google Workspaceスライドを使いフォーマット化します。具体的にフォーマットの作成方法 運用を考慮したフォーマット作成上のポイント を解説しています。
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