AI&DX

【生成AI比較】Gemini (ジェミニ),Claude 3(クロード3),ChatGPT,Bing,Googl検索の使い分けによる業務効率化№31

【生成AI比較】Gemini (ジェミニ)と Claude 3(クロード3)とBing、Googl検索の使い分けによる業務効率化№31 取材記事とブログ記事について、Gemini (ジェミニ)、 Claude 3(クロードスリー)、ChatGPT、Bing、Googl検索(一部SEL)を使い分け5ヶ月使ってみました。 これまでの使い方を再現しながらアプトプットしてみました。 ※ハルシネーション、翻訳間違い、誤字等もそのままコピー&ペーストしました。ご了承下さい。 文中の画像もAIを使って作成した商業利用可能な画像です。 アプトプット結果について、読者の皆さんもぜひ評価してください。 生成AIを身近なものとして感じて頂き、そして、生成AIを身近な仕事に使って業務を効率化しましょう! 企画・執筆:株式会社オンリーワン経営 木村淳 経営コンサルタント/医療コンサルタント歴25年超 職員数5000名クラスの法人とのコンサル契約20年超 2004年国際規格ISO/IEC27001(情報セキュリティーマネジメントシステム)審査員補研修を受講済み 2006年国際規格ISO/IEC2000(ITサービスマネジメントシステム)審査員補研修を受講済み 【目次】 生成AIを使ったブログ記事の書き方 プロンプトをGemini、クロード3、ChatGPT4o,Bing入力 Geminiに入力した結果 クロード3に入力した結果 ChatGPT4oに入力した結果 Bingに入力した結果 Google検索に入力した結果 クロード3の評価(Geminiの記事をクロード3に評価させました) ChatGPTの評価(Geminiの記事をクロード3に評価させました) Bingの評価(Geminiの記事をクロード3に評価させました) ChatGPTの評価(Geminiの記事をクロード3に評価させました) Bingの評価(Geminiの記事をクロード3に評価させました) 人間の感想 集客/集患対策 MEO診断1万円/1事業所・施設 実施中!
集客/集患=Googleビジネスプロフィール対策=MEO対策

【必見】厚生労働省 受療行動調査からみるクリニック・診療所の集患対策:MEO対策とリアルな口コミ対策 No.30

【必見】厚生労働省 受療行動調査からみるクリニック・診療所の集患対策:MEO対策とリアルな口コミ対策 厚生労働省は、3年に1回受療行動調査結果を公表しています。 前回は2020年に公表しています。 患者の情報リテラシー、PCやスマホの普及にともない変化している状況がわかります。 受療行動調査結果は、時系列で分析していない為、オンリーワン経営 木村がデータを時系列に並び替え分析しました。 【目次】 医療機関にかかる時は、情報を80%超が入手しています 家族や友達・知人の口コミ情報は70%超です インターネット情報は、毎年伸びています。 医療機関が発信している情報を0~14~39歳の年代は40%超入手している 医療機関が発信している情報を0~14~39歳の年代は30%超入手している 厚生労働省 受療行動調査からみる対策 スマホ画面で見やすい、操作しやすいホームページへ改良 検索にかかりやすいように「Googleビジネスプロフィール」への入力 家族、友達・知人の口コミ(クリニック・診療所がある地域のリアルな人間関係です) まとめ
集客/集患=Googleビジネスプロフィール対策=MEO対策

【必見】介護業界の人材不足を乗り切る!MEO・JEO対策で採用を成功させる方法 No.29

介護業界は昨今、深刻な人手不足に直面しています。 【本文】 求人募集の打開策として、求人導線の確保・MEO・JEO対策が注目を集めています。介護業界は昨今、深刻な人手不足に直面しています。 人口の高齢化が進む中、2025年には介護を必要とする高齢者が243万人※1に達すると見られています。 続いて現在、介護業界で就労している従事者は190万人※2と、需要を大きく下回る水準にあります。 このギャップが拡大する主な理由は、賃金の低さと過酷な労働環境が指摘されていることです。 全産業平均と比較して、介護職員の給与水準は82%程度※3と低い位置にあります。 加えて、夜勤や残業等の拘束時間が長く、肉体的・精神的負担が大きいため、離職者が後を絶ちません。 人材の確保は、事業経営において最も重要な課題の一つです。 人材に価値をもたらし続けるには、優秀な人材を確保する必要があります。 しかし現状では、求人募集をしても人が集まらず、既存の従業員の長時間労働を得られていない施設も少なくありません。 このように、介護業界の人材不足は緊迫の課題となっており、対策が急がれます。
取材記事

【取材記事】青葉おおしお総合クリニック 院長 大塩博先生 副院長 大塩清佳先生

Instagramがご縁で知り合いました「青葉おおしお総合クリニック」大塩博先生、大塩清佳(さやか)先生です。 2024年4月1日に宮城県仙台市青葉区に総合クリニックを開院されました。 大塩博先生:日本外科学会専門医・指導医/日本消化器外科学会専門医・指導医 大塩清佳(さやか)先生:日本産科婦人科学会産婦人科専門医/母体保護法指定医 2024年4月に宮城県仙台市青葉区に「青葉おおしお総合クリニック」が開設されたと伺いました。 大塩博先生、大塩清佳(さやか)先生、クリニックの特徴について詳しくお聞かせください。 かかりつけ医としての取り組み 大塩博先生: 特長の一つである「かかりつけ医としての取り組み」についてお話しします。 当クリニックでは、内科・外科から産婦人科まで幅広い診療科を擁し、まさに地域の『かかりつけ医』としての役割を果たしていきたいと考えています。 ちょっとした切り傷や打撲、発熱など、日常的な健康上の悩みから専門的な治療まで、患者様一人ひとりのニーズに丁寧に寄り添ってまいります。 大塩清佳先生: 女性特有の悩みや相談にも真摯に対応いたします。 プライバシーにも十分配慮しながら、幅広い年齢層の女性の方々の生涯にわたるヘルスケアのお手伝いをさせていただきます」 大塩博先生:当院の入口もプライバシーに配慮するために内科・外科と産婦人科の2つの入口を用意しました
取材記事

【取材記事】不妊治療専門高度医療施設 仙台ARTクリニック 理事長 吉田 仁秋先生

不妊治療専門高度医療施設 仙台ARTクリニック 理事長 吉田 仁秋先生 日本生殖医学会認定生殖医療専門医 日本産科婦人科学会専門医 日本産科婦人科内視鏡学会技術認定医 に最先端の不妊治療への取り組みについてお聞きしました。 はじめに 不妊に悩む夫婦に寄り添い、一人でも多くの方の子どもを持つ夢を叶える! 木村:吉田仁秋理事長、本日は仙台ARTクリニック様の取り組みについてお話を伺えてうれしく思います。 まずは同クリニックの概要と、不妊治療への姿勢を教えていただけますか。 吉田先生:当院は1998年に開院し、これまでに多くの不妊症患者さんに最適な治療を提供してきました。 不妊治療には一般不妊治療と高度生殖補助医療であるARTがありますが、患者さん一人ひとりの症状や年齢、希望に合わせて最善の方法を提案しているのが特徴です。
取材記事

【取材記事】一般財団法人杜の都産業保健会 理事長 山田章吾先生

一般財団法人杜の都産業保健会様は、地域の企業や従業員の健康管理を総合的にサポートする重要な一般財団法人です。 この度、同法人の理事長である山田章吾先生にお話の機会を頂きました。 同法人の特長の一つ目は、一番町健診クリニックでの脳ドックです。 特長の二つ目は、広域をサポートする巡回健診車による健康診断です。 私たちの健康に関わる大切な分野です。詳しくお話をお伺いして参ります。
集客/集患=Googleビジネスプロフィール対策=MEO対策

【紹介】Q&A クリニック診療所の集客/集患=MEO対策=Googleビジネスプロフィール対策 No.28

読者の方から質問が多かった、集客/集患=MEO対策=GoogleビジネスプロフィールについてQ&A形式でまとめました。 医療コンサルタント歴25年超、職員数5000名クラスの医療法人とのコンサル契約20年超のオンリーワン経営 木村淳がお答えします。 Q1:新規患者の集客/集患が、医療機関にとって大切な理由はなぜですか? Q2: 医療機関はGoogleビジネスプロフィールのどの項目を入力しますか? Q3:プロフィールとは何ですか? Q4:医療機関に商品(製品サービス)は何を入力するの? Q5: Googleビジネスプロフィールでクチコミ(レビュー)「返信」が重要な理由は何故ですか? Q4: ネガティブなクチコミ(レビュー)への対応方法は? Q5: ビジネスカテゴリー登録とはどのようなものですか? Q6: 編集履歴が更新されない場合の対処法は? Q7: サービスには何を登録すればいいですか? Q8: 最新情報はなぜ入力しなければいけないのですか? Q9: 「パフォーマンス」とはどのようなツールですか? Q10: 医療機関の集患対策=MEO対策=Googleビジネスプロフィールは有効はツールですか?
集客/集患=Googleビジネスプロフィール対策=MEO対策

【紹介】経営者・採用者必見!Google for Jobs=Googleおしごと検索 わかりやすく解説。№27

企業の採用活動において、Google for Jobs「Googleおしごと検索」は重要な役割を担っています。 Google for Jobs「Googleおしごと検索」の仕組みや・概要から上位表示を獲得するためのプラグインの活用まで徹底した解説を行います。 Google feo Jobs=Googleおしごと検索の仕組み・概要 上位表示の為の構造化データ設定 タイトル・説明文の重要性 SEO対策 具体的な対策方法 プラグイン活用 までカバーします。 経営者・採用担当者の皆様は、ぜひ最後までご覧ください。 Google for Jobs「Googleおしごと検索」での圧倒的な上位表示を実現するためのヒント得てください。 医療コンサルタント歴25年超 職員数5000名クラスの医療法人とのコンサル契約20年超 2004年国際規格ISO/IEC27001(情報セキュリティーマネジメントシステム)審査員補研修を受講済み 2006年国際規格ISO/IEC2000(ITサービスマネジメントシステム)審査員補研修を受講済み の オンリーワン経営 木村淳が執筆しました。 ※ハローワーク求人との併用をお勧めします!相互に求人にまつわるトラブル防止の為。
SNSマーケティング

【初心者向け】GoogleビジネスプロフィールのMEO対策を徹底解説 №26

新規顧客や新規患者の集客/集患は、企業や医療機関にとって極めて重要な課題です。 理由は、既存の顧客や患者は、自然に15%~20%ほど年々減少していく傾向にあるからです。 今回は、初心者向け、経営者・医師向けに「GoogleビジネスプロフィールのMEO対策を徹底解説」について 医療コンサルタント歴25年超 職員数5000名クラスの医療法人とのコンサル契約20年超 2004年国際規格ISO/IEC27001(情報セキュリティーマネジメントシステム)審査員補研修を受講済み 2006年国際規格ISO/IEC2000(ITサービスマネジメントシステム)審査員補研修を受講済み の オンリーワン経営 木村淳が解説します。
取材記事

【取材記事】セントラル第一歯科クリニック 伊藤慎一先生

【取材記事】セントラル第一歯科クリニック 院長 伊藤慎一先生 副院長 伊藤聡夢(さとむ)先生 仙台においてインプラント治療の先駆け、セントラル第一歯科クリニック伊藤慎一先生にお話しを伺いました。 1.注目を集めている「インプラント」治療 2.インプラント治療のメリット 3.ALL-on-4(オール-オン-フォー)治療 4.インプラント治療のデメリット 5.インプラント治療の流れ 6.インプラント治療の出来ない条件 7.インプラント治療後の「メンテナンス」について 8.セントラル第一歯科クリニック ウェブサイト
集客/集患=Googleビジネスプロフィール対策=MEO対策

【企業・医療機関向け】集客・集患 出来ます!Googleビジネスプロフィールのメリットと活用方法!№25

Googleは検索エンジンの世界シェア90%超、日本国内は70%と言われています。 企業や医療機関の情報をまとめて表示する「Googleビジネスプロフィール」という機能に注目が集まっています。 Googleビジネスプロフィールは「無料」で利用できる便利なツールです。 自社の情報を詳しく掲載できます。 企業や医療機関の情報がGoogleを通じて簡単に見つけてもらえます。 探す際にも、企業や医療機関の情報がGoogleで簡単に検索できます。 顧客や患者さんからのレビュー(口コミ)を集めることができます。 良いレビューは、社員スタッフが励みにとして仕事が出来ます。 厳しい意見は真摯に受け止め、商品サービスの見直し、業務の見直し・改善に使うことができます。 ある企業では、お客様目線の業務改善のひとつとして使っています。 インターネット上でのプレゼンスを高め、集客力を向上させることができるのです。 今回は、Googleビジネスプロフィールのメリットや活用方法、そして具体的な効果について解説していきます。 企業経営者やクリニック・病院の医師の方に、ぜひ参考にしていただければと思います。 医療コンサルタント歴25年超 職員数5000名クラスの医療法人とのコンサル契約20年超 2004年国際規格ISO/IEC27001(情報セキュリティーマネジメントシステム)審査員補研修を受講済み 2006年国際規格ISO/IEC2000(ITサービスマネジメントシステム)審査員補研修を受講済み の オンリーワン経営 木村淳が解説します。
AI&DX

【続報】LINEヤフーは総務省の行政指導に対する報告書を公表しました

企業経営は「キャッシュ(かね)」です。質問:オンリーワン経営のコンサルティングは何をするの?回答:オンリーワン経営のコンサルティングの内容を説明します。経営は「ひと」「もの」「かね」「情報(知恵)」といわれています。「かね」について、コンサルティング内容を具体的な実績で説明します。
医療介護

【PR】5月30日木曜日 15:00~16:00 Care TEX様講演します!

【CareTEX仙台’24】専門セミナー オンリーワン経営 木村淳(きむらあつし) と き:2024年5月30日木曜日 15:00~16:00 ところ:夢メッセみやぎ 展示ホールC テーマ:介護報酬改定をふまえた人事戦略     ~採用・定着、育成の根本的解決策とは~ 講 師:株式会社オンリーワン経営 代表取締役 木村淳 Care TEX様で講演します! 5月29日~30日 展示会含めご来場をお待ちしております! 採用”難” 採用コスト”増”で苦しんでいる法人・施設の為に 直採用(ちょくさいよう)と定着率UPについて解説します!
研修参会者の声

【紹介】研修参加者の声(教え方研修2回 5,000名規模の医療法人グループ)№18

4月、新入社員・中途社員に「優しく」「丁寧に」「効果的」に””教える方法””を学びませんか? オンリーワン経営が、【5,000名規模の医療法人グループ】様をご支援しました。 参会者からの声です。 ・笑顔であいさつ、アイコンタクトをすることで、新人との距離が縮まったと感じた。 ・目がそれると不安になり、アイコンタクトの重要性を再認識した。 ・ボディーランゲージを取り入れることで、より親密な関係を築けることを学んだ。 ・今後は、積極的にボディーランゲージを活用し、新人・部下後輩との距離を縮めたい。 単に知識やスキルを伝えるだけでなく、 相手が理解し、実践できるまで導くためのポイントを、 具体的な事例を交えてロールプレイング方式で実施します。 対象:OJT担当者、部下後輩を初めてもった先輩社員 研修で学んだことを活かし、新入社員・中途社員の成長は元より「自分自身の成長」に繋げましょう! 参加した方の研修レポート(医療・介護関係者)です。 WEB掲載についてご了解を得た一部を紹介します。
研修参会者の声

【紹介】研修参加者の声(教え方研修1回 5,000名規模の医療法人グループ)№17

研修参加者からも好評!オンリーワン経営の教え方研修で学んだ、新入社員・中途社員を効果的に育成するための3つのポイントをご紹介します。 対象法人は、【5,000名規模の医療法人グループ】様 参会者は、大手医療法人・社会福祉法人の担当者です。 1.「ほめ言葉」と「復唱」で理解と自信を高める。2.簡潔で分かりやすい指導(OJT)でポイントを明確に 個別性に合わせた指導で効果を高める。3.研修で学んだポイントを活かして、効果的な指導を行い、人材育成を推進しましょう!詳しくは記事をご覧ください!
AI&DX

【紹介】ジェミニ、クロード(Claude)、ChatGPT、Bingの違いは?№23

2024年3月Anthropic製のConstitutional AI Claude(クロード)がリリースされました。海外の知人より日本語対応能力が素晴らしいと事前に紹介されていました。早速、ジェミニ(旧Bard)、クロード(Claude)、ChatGPT、Bingを検証してみます。AIが4種類もあると面白いですね!それぞれ個性が出てきます。個性を上手く活用し、使うのは「人間」ですね!結論:AIは人間をサポートする道具(ツール)です。2つ以上のAIを使い道具(ツール)として活用しましょう!業務導入する場合は、1つのAIに依存しないことが重要だと再認識しました。
YOUTUBEセミナー

【YouTubeセミナー】社員募集(採用)テクニックNo.1

【YouTubeセミナー】社員募集(採用)テクニックNo.1 00:00 スタート解説 00:52 募集導線を確保しましょう! 02:56 ハローワークを有効活用しよう 08:23 インディードindeedを有効活用しよう 10:05 求人導線 ホームページ 15:35 求人導線 ランディングページ 24:09 「まるっと」コンサルティング 25:56  まとめ
研修参会者の声

【紹介】研修参会者の声(笑顔とアイコンタクトで印象アップ!部下と信頼関係を築くための秘訣)№16

【紹介】研修参会者の声(新入社員 上司向けOJTチェックリスト)№16 笑顔とアイコンタクトで印象アップ!部下と信頼関係を築くための秘訣 キーワード: 笑顔、アイコンタクト、あいさつ、安心感、信頼感、コミュニケーション、信頼関係 説明:このブログ記事では、笑顔とアイコンタクトが相手に与える印象と、信頼関係を築くための秘訣について解説します。多くの人がその重要性を認識し、実践することで、より良い人間関係を築くことができます。
ISO

【案内】総務省 LINEヤフー株式会社に対する通信の秘密の保護及びサイバーセキュリティの確保に係る措置(指導)

【案内】総務省 LINEヤフー株式会社に対する通信の秘密の保護及びサイバーセキュリティの確保に係る措置(指導)
AI&DX

【紹介】AI GeminiとChatGPTとBingの違いを聞いてきました。AI&DX-№21

Gemini はとても使い勝手がいいです。何が違うのか各々AIに質問してみました。今回の回答は、AI毎に「違いが大きく」勉強になりました。AIを過信せず、人間をサポートする道具(ツール)として使うことを再認識しました。
AI&DX

無料AI ジェミニとChatGPTとBingの比較 AI&DX-№20

無料で使えるAI ジェミニとChatGPTとBing(Copilot)の比較をします。複数の経営者の方から、業務に使うAIについて質問がありました。結論は、無料、低価格を複数利用し「AIを道具」として使いましょう!その上で、コストを考慮し自社業務にあうものを選びましょう!ブログ後半は、AIを使った「顧客対応自動化」をジェミニ・ChatGPT・Bing AIに質問しました。ブログで紹介しているようなイメージでAIを使うと「社内検討時間」「社内学習時間」の効率化につながります。AIも使った顧客対応は「顧客満足度」が高まると予想出来ます。
コラム/ブログ

【ご紹介】髙坂知節先生「回想:大地の歌」

髙坂知節(たかさか とものり)先生著「回想:大地の歌」東北大学 名誉教授 医学博士序曲から始まる高坂先生の人生、ご家族を綴った「私家出版」の書籍です。髙坂先生が八十八歳の米寿をお迎えになる年に出版されました。髙坂先生からのお手紙と一緒に頂戴しました。
AI&DX

無料で使えるAI 比較 Gemini BingCopilot どちらがいいですか? AI&DX-№19

Googleは、2024年2月8日 Bardから「Gemini」にアップデートしました。Microsoftも2023年11月28日 Bing Copailotがリリースされました。2023年秋の時点で、私の感想は、BingやChatGPTと比較して、Bardの「日本語」が馴染みやすかったです。新GeminiとBingCopilotを比較したいと思います。無料で使えるAI 比較 Gemini BingCopilot あなたはどちらがいいですか?
AI&DX

無料で使えるAI 2024年2月 使用した感想 Gemini&Canvaマジック生成 AI&DX-№18

無料で使えるAI 2024年2月 使用した感想 Gemini&Canvaマジック生成。AIを組み込んだサービスが続々出ています。最近の話題と2023年夏秋と比較しての使い勝手をご紹介します。全て「無料」で使えるAIです。
研修参会者の声

【紹介】研修参会者の声(管理監督職)№15

【紹介】研修参会者の声(管理監督職)№15 「研修参加者の声」=研修レポートです。 うれしい声がありました。↓↓↓↓↓↓↓↓ 「自分のカイゼン内容の発表で他のメンバーから良い点を褒められ、これからも良い点を伸ばしていこうと思いました」 コツコツとカイゼン活動をし、凄く努力しているA課長の声です。 みんな見ているんだな~と思いました。 ご了承を得た「ほんの一部の方」の「研修参加者の声」=研修レポートを紹介します。
研修参会者の声

【紹介】研修参会者の声(管理監督職)№14

【紹介】研修参会者の声(管理監督職)№14 「研修参加者の声」=研修レポートです。エクセル関数を使ったデータ分析とカイゼンのやり方を勉強をしています。データを毎日とる為、カイゼンを定着させる為には同僚部下の協力が必要です。同僚部下の協力を得る為、「ほめる」トレーニングもします。デジタルもアナログも両方必要です! ご了承を得た「ほんの一部の方」の「研修参加者の声」=研修レポートを紹介します。
研修参会者の声

【紹介】研修参加者の声(管理職・管理職候補)№13

部下が育つような環境づくり、何事もやらせる。Excel関数について コリレーション相関ということを勉強した。移動平均というのは、データの平均を滑らかにすることがわかった。
AI&DX

【紹介】Google Bard(AI)の良い点をまとめました

Google Bard(AI)の良い点をまとめました。1点目質問を「話し言葉」自然言語で入力できる。2点目幅広い質問に対応できる 3点目回答が簡潔でわかりやすい
研修参会者の声

【紹介】研修参加者の声(管理職・管理職候補)№12

【紹介】研修参会者の声(管理監督職)№12 「研修参加者の声」=研修レポートです。 3S(整理整頓清掃)とメンテナンスの件数は、今年度(4月~12月)5,000件越えになりそうです。 管理監督職 1名当り(4月~12月)400件越え「実績」です。 年度内(4月~3月)に管理監督職 1名当り500件 工場全体で6,000件達成出来そうです! 「スマホ」と「3Sアプリ」「メンテアプリ」によるDX化が貢献しています。 ご了承を得た「ほんの一部の方」の「研修参加者の声」=研修レポートを紹介します。
コラム/ブログ

令和六年(2024年) 新春のお慶びを申し上げます。

謹んで新春の祝詞を申し上げます。 旧年中は大変お世話になりました。 さて、今年も国宝大崎八幡宮にお参りしました。 幸運に恵まれ初日の出に預かりました。 皆様のご多幸を心からお祈り申し上げます。 仙台城、護国神社参拝RUNしました。
取材記事

【取材記事】看護小規模多機能型居宅介護 絆Planet (きずな ぷらねっと)  代表取締役・看護師 昆野 寿枝(こんの ひさえ)様

今回は、岩手県北上市 株式会社 絆Planet (きずな ぷらねっと)代表取締役・看護師 昆野 寿枝(こんの ひさえ)様です。看護師多機能型居宅介護(複合サービス)とサービス付き高齢者住宅の運営をしています。インタビュー中もひっきりなしにスマホが鳴り、患者・ご家族の対応をしていました。 昆野寿枝社長のお人柄を知り皆さん頼って連絡してきていると感じました。
研修参会者の声

【紹介】研修参会者の声(管理監督職)№11

「研修参加者の声」=研修レポートです。データを使ったカイゼン活動の進め方について勉強しています。社内にある既存データをエクセルの関数を使って分析する。社内にある既存データをエクセルでグラフ化し分析する。これだけで、問題点や課題、効果測定、予想することが出来ます。
研修参会者の声

【紹介】研修参会者の声(管理監督職)№10

「研修参加者の声」=研修レポートです。3S(整理整頓清掃)が標準化やカイゼン、経営数字に繋がるか勉強しています。変動費の削減、単位当たりの効率化 固定費の削減、単位当たりの効率化 の勉強中です。
取材記事

【取材記事】東北大学 名誉教授 髙坂知節先生

今回は、東北大学 名誉教授 髙坂知節(たかさか とものり)先生にお話しをお聞きしました。 河北診療所 耳鼻咽喉科 院長・東北大学 名誉教授・仙台逓信病院 名誉院長・東北文化学園大学 名誉学長
研修参会者の声

【紹介】研修参会者の声(管理監督職)№9

「研修参加者の声」=研修レポートです。他社事例(10年以上継続している「予防保全」事例)を学びました。 部下や周りの人を使い=チーム又は組織的に動くことの重要性を感じ始めたようです。
研修参会者の声

【紹介】研修参会者の声(中堅社員)№8

「研修参加者の声」=研修レポート2回目です。研修対象者は「中堅社員」(2回目)です。製造現場では指導的立場にあります。PC操作(初歩的な内容)について勉強しました。集計方法を効率化するとデータを有効に使うことが出来るようになります。
研修参会者の声

【紹介】研修参会者の声(中堅社員)№7

「研修参加者の声」=研修レポートです。今回の研修対象者は「中堅社員」です。製造現場では指導的立場にあります。一方、PC操作、特にエクセル操作の機会が少なく「勉強したい」方が多いです。決まったフォーマットへの入力は出来ます。PC操作の基本(復習)からスタートしました。カリキュラムは、監督職、将来の管理職を目指し、データ分析、グラフ化、(データ分析より)問題点把握、カイゼン活動、カイゼン後データで確認、再発防止策、カイゼン効果の金額換算 実際のデータとカイゼン活動を通じて習得していきます。また、今回はデータ収集や現場カイゼンにおいてDX化も進めていく予定です。ご了承を得た一部の方の「研修参加者の声」=研修レポートを紹介します。
研修参会者の声

【紹介】研修参会者の声(管理・監督職)№6

「研修参加者の声」=研修レポートです。今回の研修対象者は「管理監督職」です。部下(正社員・パートアルバイト・派遣社員・技能実習生含む)を使って3Sを50件/月実施です。上期で3Sのレベルが格段に向上しました。4月~9月 累計で3,550件達成です。50件/月に20~30件 カイゼンが含まれている管理職が出てきました。カイゼン・カイゼンと言わなくてもカイゼンする雰囲気がでてきました。素晴らしいです。ご了承を得た「ほんの一部の方」の「研修参加者の声」=研修レポートを紹介します。
研修参会者の声

【紹介】研修参会者の声(管理職候補)№5

「研修参加者の声」=研修レポートです。将来の管理職を目指して、下期 新たなテーマに取り組み始めました。カイゼン&DX&会計基本知識です。 収益向上につながる「カイゼン活動」収益向上につながる「DX」「カイゼン活動」を加速化させる「DX」収益判断する上で必要な「会計の基本知識」 ご了承を得た一部の方の「研修参加者の声」=研修レポートを紹介します。
研修参会者の声

【紹介】研修参加者「上司」の声 №4

4月に入社した「研修参加者「上司」の声」です。これまでの研修との比較についてご意見を頂きました。オンリーワン経営では「研修もDX化」しています。3S・カイゼン研修については「スマホ×アプリ」に変えDX化しました。
研修参会者の声

【紹介】研修参加者の声(管理職候補)№3

オンリーワン経営では研修もDX化しています。3S・カイゼン研修についてはスマホ×アプリに変えDX化しました。 今回は、研修参加者の声(管理職候補)2回目です。管理職候補者のリーダーシップ育成を目的とした「協力者との楽しい写真」項目も追加しました。宿題作成を通じて部下・後輩とのコミュニケーション・リーダーシップが格段に向上しました。「研修参加者の声」です。ご了解を得た方の研修レポートを紹介します。
研修参会者の声

【紹介】研修参加者の声(管理職候補)№2

【紹介】研修参会者の声(管理職候補)1回目。現場作業者のレベルが確実に上がってきていると感じた周りを巻き込んで(上司同僚部下)進めることの難しさ・大切さを学んだ。
研修参会者の声

【紹介】研修参加者の声(新入社員)№1

研修参会者の声(新入社員)3S研修はとてもためになる研修でした。ありがとうございました。オンリーワン研修を通して沢山学ぶことがあり、とても勉強になりました
AI&DX

【紹介】DX成功のポイント 2回 費用対効果計算方法(簡易版)

【紹介】DX成功のポイント 2回 費用対効果計算方法(簡易版)について解説します。費用対効果計算方法について質問がありました。簡易的な計算方法を解説します。初期投資額やランニングコストとの比較を計算する目安にしましょう!DX化は身近なところから出来ます。さあ一緒にDXしましょう!
AI&DX

【紹介】DX成功のポイント 1回 ~PC・タブレット・スマホ対応アプリ導入がお勧め~

【紹介】DX成功のポイント~PC・タブレット・スマホ対応アプリ導入がお勧め~ 質問:DXにチャレンジしていますが、過去IT化で何回かチャレンジしています。上手くいくポイントを教えて下さい。回答:スマホで「入力」「確認」「検索」「確認」出来る「DX」を進めることです。
AI&DX

【紹介】生成AI「ChatGPT」「Bing」「Bard」、検索「Google」比較体験 4回目

【紹介】生成AI「ChatGPT」「Bing」「Bard」、検索「Google」比較体験 4回目です。特長や特性を確認したいと思います。 生成AIが「苦手」と言われる、「日本の歴史」「将来予測」について比較します。1つ目は、「関ヶ原戦闘とその後の日本について100文字で教えてください」2つ目は、「これからの皆既日食の日時を教えてください」生成AIの「学習データ」の違いが良くわかり面白いですね!
AI&DX

【紹介】生成AI「ChatGPT」「Bing」「Bard」、検索「Google」比較体験 3回目

【紹介】生成AI「ChatGPT」「Bing」「Bard」、検索「Google」体験 比較3回です。特長や特性を確認したいと思います。今回は、質問内容を身近なものにしました。1つ目は、「出張先の天気予報からみて傘は必要か?」2つ目は、「仕事で使うスマホ ベスト3について」
コラム/ブログ

【検証記事】スマホ対応のアプリ導入で工場のメンテナンスが向上!

メーカーDX化成功ポイントは、【結論】会社支給のスマホ普及率です。 工場の製造機械のメンテナンス能力向上が求められています。 メンテナンス能力向上によって得られるものは、稼働率向上、利益向上です。 スマホ対応のデータベースアプリの導入が、簡単で使いやすい管理体制を構築する「道具=ツール」として、注目されています。 従来の紙記録やエクセルシートからの脱却が可能となります。 スマホ対応のデータベースアプリは、生産ラインのメンテナンス作業を効果的に行うことができます。 ※紙やエクセルシートとの比較です スマホ対応のアプリ導入のポイントをご紹介します。
コラム/ブログ

研修参会者の声【管理監督職】№5(セミナー参加者の声)

研修参会者の声【管理監督職】6(セミナー参加者の声) 会話をする際は相手の名前を呼ぶことが大切 ボディーランゲージを使うこともよい アイコンタクト(目を見て話す)は非常に重要 ほめ方3Sのワード すごい さすが すばらしい 3S 整理整頓清掃のそれぞれの意味 会話は笑顔が大事! 仕事は1人でやらずに部下上司を巻き込む
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研修参加者の声【新入社員】№4(セミナー参加者の声・感想)

研修参加者の声【新入社員】(セミナー参加者の声・感想)
  • コミュニケーションをとる上でアイコンタクトとボディーランゲージが大切であることを学んだ
  • 3Sは整理整頓清掃のことであり、安全衛生を保つために重要であることを学んだ
  • 5定とは定期、定品(定物)、定位置、定量(定数)、定高であることを学んだ
  • 正装で上司の方々に自分の発表を聞いてもらいのは、とても緊張しましたが、とてもいい経験になりました
  • テプラ表示の改善活動を行うことで、物の場所を覚えることができた。また作業効率よく行うためにも重要であることがわかった
  • これからも改善活動を行い、より良い環境作りをしていきたいです
  • 最初は物の場所が分からなかったり、改善箇所をなかなか見つけられなかったりと、不安が沢山あったのですが、活動を行っていくにつれてささいなことでも気づけるようになりました。今回の活動で終わりではなく、これからも継続していくことが大切だと思いました
コラム/ブログ

研修参加者の声【管理職】№2(セミナー参加者の声・感想)

研修参加者の声【管理職】2(セミナー参加者の声・感想)
  • 工場経営数値を理解し、自分にできる事をやる
  • 40件発表資料は各々の表現力に差がある中で自分が一番下手であることを感じました。良い勉強になりました
  • 発表時に良い点を褒めるとあり、未だに得意ではありませんがコミュニケーションとしての重要さが理解出来ました
  • 工場経営数値をエクセルExcelを使い数字の変化を学ぶ
  • 業績につながる改善活動を下期に取り組む
  • 上期の研修で学んだことを踏まえて、下期の研修に望めたことが大きかった
  • 改善→効率化→効果→金額換算とイメージを紐づけることでカイゼンに取り組めました
  • 少しのカイゼンで、お金は節約できる(考えることが大事)
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研修参加者の声【監督者候補】№3(セミナー参加者の声・感想)

研修参加者の声【監督者候補】(セミナー参加者の声・感想)
  • 人とのコミュニケーションを取ることが苦手でしたが、今回の研修を通じて少し人とのコミュニケーションを取ることができました
  • データがパソコン上で見ることが出来れば、リスク軽減にできるのにと考えていましたが、実際にどのように手をつけてよいのやら手をつけられずにいましたが、このオンリーワン研修でキッカケを作って頂き感謝しています。今後も手を止めず、少しでも完成に近づけるように努力してまいります。ありがとうございました。
  • オンリーワン(研修)が終了しても(改善の)取り組みは終わらない
  • ふだん他部署、他の課の事を知る機会がないので「どういうことを改善しているのか」が知れて良かった。逆に知ってもらって良かった
  • 実際にデータを取って分かりやすくまとめるて発表することがなかったので、分かりやすい方法を先輩や上司に協力してもらって最後までやれたのは嬉しい
取材記事

【取材記事】公益財団法人仙台市医療センター 仙台オープン病院 院長 土屋誉様

公益財団法人仙台市医療センター 仙台オープン病院 院長 土屋 誉(つちや たかし)様「夢の実現 理念の実現」 【まとめ】父は教師でした。私は「体の仕組み」について興味がありました。体の仕組みを知るうちに、「病気を治すとみんなに喜ばれるんだ」と思ったのです。次第に私は「病気を治しみんなに喜ばれる医者になる」「絶対に医者になるぞ!」と強い思いに変わりました。~中略~「普通の手術」「当たり前の手術」により、術後の回復、社会活動復帰まで含め対応することが重要だと考えています。本当に多くの方に喜んで頂けます。そのようなことから手術はテクニックよりも、どのように治療していくが大切です。~中略~小学生の時の夢「病気を治すとみんなに喜ばれる」が実現出来ていると思います。
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【質問】FSSCの規格が知りたい 【回答】ISO22000規格+ISO/TS22002-1規格

【質問】FSSCの規格が知りたい 【回答】ISO22000規格+ISO/TS22002-1規格
コラム/ブログ

研修参加者の声【管理職】1(セミナー参加者の声・感想)

研修参加者の声【管理職】(セミナー参加者の声・感想)
  • オンリーワン研修を通じて、管理職であるための意識を学ぶことができました
  • 課内のみんなと一緒に改善する楽しみを改めて気が付けたことは大きいです。ありがとうございました
  • 上長の心がまえや行動で部下は変わる
  • 職場環境が変わると雰囲気も変わる
  • 他の活動(他部門)を見て考え方、手法等視野が広がった
  • 1年間を通じて出来た事、実行した事ありますが、自分の行動によって(意識)変わるんだと実感した1年でした。そしてやれば出来るんだということも分かりました。
  • 研修で教わった事を継続し、部下を巻き込みながら活動に取り組んで行きたいと思います。
取材記事

【取材記事】イートス株式会社 代表取締役 増子 浩基様

【取材記事】イートス株式会社 代表取締役 増子浩基様 2019年EMS(Energy Management  System)法人対象の電力削減システムをサービス開始しました。 ~中略~冷蔵庫‧冷凍庫に付属している温度計の保管データは最新機器でも「アナログ」が大多数です。 「ecoCloud」では精度の高い温度計のデータを即時に演算しリアルタイムでの温度の見える化に加え、1分単位の「粒度が細かい」、かつ「精度が高い」温度を「デジタル」データとして保持できます。~中略~ ~中略~イートス株式会社コンサルティングで「最適チューニング」をご提案し実現します。 これまでの実績では5~15%の消費電力削減が出来ました。~中略~
取材記事

【取材記事】宮城県気仙沼 株式会社ホテル一景閣様 フカヒレ姿煮

【取材記事】宮城県気仙沼 株式会社ホテル一景閣様 フカヒレ姿煮 気仙沼100年企業の挑戦 フカヒレ姿煮を地元の人に味わって頂きたい!!
取材記事

【取材記事】JR仙台駅 車いす窓口 様

【取材記事】JR仙台駅「車いす窓口」様JR仙台駅「車いす窓口」様のYouTube動画です。 JR 3階 みどりの窓口の隣に「車いす窓口」がオープンしました。一番 乗降の多い1階から3階「車いす窓口」までのルートを撮影しました。比較的利用が予想される西口、東口ルートもご紹介しています。
ノウハウ

【YouTubeセミナー】動画マニュアルの作り方(1)

【YouTubeセミナー】動画マニュアルの作り方(1)動画マニュアルの作り方1回 動画マニュアルの作り方について解説しています。Google Workspace スライド と YouTubeの組み合わせです。Google Workspaceスライドを使いフォーマット化します。具体的にフォーマットの作成方法 運用を考慮したフォーマット作成上のポイント を解説しています。
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【YouTube動画】社会福祉連携推進法人 第1回 質問:連携推進6業務成功のポイントをしりたい  回答:連携推進6業務 成功のポイントを解説します。地域福祉支援業務/災害時支援業務

【YouTube動画】社会福祉連携推進法人 第1回 質問:連携推進6業務 成功のポイントをしりたい  回答:連携推進6業務 成功のポイントを解説します。
地域福祉支援業務/災害時支援業務
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質問:医療法人グループの変動費、限界利益について解説して欲しい。回答:医療法人の変動費・固定費・限界利益について解説。