幹部の条件チャレンジ精神 「チャレンジ精神」の背景には、万が一失敗しても、上司が責任をとる面倒を見る・・・等の信頼関係があるのでチャレンジ精神が育まれるものです。表面上「チャレンジ精神」と言っても失敗した時は、部下に責任を押し付ける、叱責する、業績連動をいい給料まで... 2008.04.29幹部の条件
幹部の条件組織実行力 幹部の条件に「実行力」「実践力」があります。多くの幹部、幹部候補者は、自らの実行力と勘違いします。勿論、自らの姿勢・態度の一部として「実行力」が必要です。それ以上に幹部に求められるのは「組織実行力」(木村造語)です。自分+アルファー 何人の... 2008.04.25幹部の条件
コラム/ブログvol182.実行こそ経営 「経営は実行」です。素晴らしい経営戦略でも、マネジメント手法でも実行なくして、成果・結果はありません。輸入物のマネジメント手法もしかり。新しいマネジメント手法を取り入れれば成果があがるか?そんなこともありません。社内での混乱を目にします。修... 2008.04.25コラム/ブログ
コラム/ブログvol181.人財を探せ!必ず見つかる! 人財はいます!人材を求めることが大切です!三国志で有名な三顧の礼にならって人材を求めることが必要です。人材を求めましょう!相場よりも高い賃金を提示することが必要です。その分相場よりも、5倍、10倍仕事をしていただくことをお願いします。年功序... 2008.04.24コラム/ブログ
コラム/ブログvol180.交叉比率(交差比率)を使う 利益をアップするやり方には様々な手法がある。オーソドックスに客数×客単価 から始まり粗利益率×商品回転率=交差比率交差比率のある基準(自社基準)以上の商品構成を高める交差比率のある基準(自社基準)未満の商品のカットを実施することが大切である... 2008.04.23コラム/ブログ