No11 就業規則の見舞金を守るべきか?(ご質問への回答)

BCP(事業継続計画)へのご質問への回答
注記)BCP(事業継続計画)/BCMS(事業継続マネジメントシステム)
質問:就業規則の見舞金を守るべきか?
回答:
企業自身の被害の程度によります。
就業規定通りお支払い出来れば、それに越したことはありません。
しかし、企業も多くの損害を抱えております。
多くの企業が、雇用まで手をつけている中で
再建を目指しているのであれば、「雇用を優先する」を
社員の方と話しあっては如何でしょうか?

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