働き方改革№1 働き方改革について 働き方改革について、2017年年初 政府は9つの分野を示しています。1.非正規の処遇改善2.賃金の引き上げ3.長時間労働の是正(時間生産性向上)4.転職・再就職支援5.柔軟な働き方6.女性・若者の活躍7.高齢者の就業支援8.子育て・介護と仕... 2018.02.01働き方改革
参会者の声改善の宿題1人/40件×9名分 本当に良く改善する企業です 2013年4月よりコンサルティングをスタートしご支援しています。部課長からスタートし、今期は監督職及び候補者です。写真は 改善の宿題 40件/1人×9名分/ 1月分です。本当に良く改善する企業です。2017年度は、毎月40件/1人の改善が出... 2018.01.27参会者の声
コラム/ブログ№315 2018年新年のご挨拶 明けましておめでとうございます。2018年は「人材価値変化 2年目(加速する年)」です。過去、年始のご挨拶にて以下の予測をしました。「2017年人材価値変化 の元年です」「2016~2017年人手不足と生産性向上策としてロボット、IoT、A... 2018.01.03コラム/ブログ
コラム/ブログ№314 生産性向上、業務効率化=やめる仕事を決め、お試し実行する 衆議院選挙後のマクロ経済政策は、これまでと同様のようです。結果、人手不足は更に進むでしょう!今年の話題に「内定辞退 64.6%」がでました。バブル期以来の言葉と数字のようです。経営者が取り組むべき課題はやめる仕事の洗い出しです。 (やめる仕... 2017.11.14コラム/ブログ