働き方改革

№1 働き方改革について

働き方改革について、2017年年初 政府は9つの分野を示しています。1.非正規の処遇改善2.賃金の引き上げ3.長時間労働の是正(時間生産性向上)4.転職・再就職支援5.柔軟な働き方6.女性・若者の活躍7.高齢者の就業支援8.子育て・介護と仕...
コラム/ブログ

人は育つものです!!

涙腺が緩くなる研修レポートの一部です!人は育つものです!!
参会者の声

改善の宿題1人/40件×9名分 本当に良く改善する企業です

2013年4月よりコンサルティングをスタートしご支援しています。部課長からスタートし、今期は監督職及び候補者です。写真は 改善の宿題 40件/1人×9名分/ 1月分です。本当に良く改善する企業です。2017年度は、毎月40件/1人の改善が出...
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№315 2018年新年のご挨拶

明けましておめでとうございます。2018年は「人材価値変化 2年目(加速する年)」です。過去、年始のご挨拶にて以下の予測をしました。「2017年人材価値変化 の元年です」「2016~2017年人手不足と生産性向上策としてロボット、IoT、A...
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№314 生産性向上、業務効率化=やめる仕事を決め、お試し実行する

衆議院選挙後のマクロ経済政策は、これまでと同様のようです。結果、人手不足は更に進むでしょう!今年の話題に「内定辞退 64.6%」がでました。バブル期以来の言葉と数字のようです。経営者が取り組むべき課題はやめる仕事の洗い出しです。 (やめる仕...