コラム/ブログ

vol89.新会社法 会社分割法 やっぱりBSが大切

週末の研修、週初めから各社の幹部・役員会コンサルティングが続き、ブログが滞りました。 その他、アメリカからの留学生の受入準備と重なりました。 すみません!! 会社法改正、会社分割法を使った経営手法があります。 新事業、相続、企業再生等 様々...
コラム/ブログ

vol88.中堅企業の課題(5)

1〜2名の優秀な人財が企業全体を引っ張る経営からの脱皮です。 1人で10人分仕事をする人財を登用し、会社は大きくなります。 ここから、意識して組織や制度(仕組み)で業績を上げた経験者を 多く入れます。 1人で10人力の人財は、能力が高いだけ...
コラム/ブログ

vol86.中小企業の壁(1)

中小企業が中堅企業に脱皮できない壁があります。 1.事業領域の拡大が出来ない(戦略不在) 2.ルールによる経営が出来ない 3.温情人事の経営 4.税金を払うよりも、誤魔化しにエネルギーを使う 5.月次決算、部門損益を経営に活かさない! 共通...
幹部の条件

vol 1. 幹部とはなにか?(1)

企業経営における「幹部」とは? ある日突然「幹部だろう!」 権限もないのに「幹部だろう!」 一方「その権限は無いだろう」 幹部研修会の前後で、参加頂いた幹部の方から「愚痴」が出ます。 企業経営の中で「幹部」とは どんな人 何を求められる人な...
コラム/ブログ

vol.85 中堅企業経営の課題(4)

中小企業から「中堅企業」へ成長する際に超えなければならない課題があります。 1.P・D・C・Aの体質化   (1)方針計画経営     中小企業は、トップの事業センスや一部の「機関車」で経営が進みます。     スピードがつきやすく、一定の...