No11 就業規則の見舞金を守るべきか？（ご質問への回答）

ＢＣＰ（事業継続計画）へのご質問への回答
注記）ＢＣＰ（事業継続計画）/ＢＣＭＳ（事業継続マネジメントシステム）
質問：就業規則の見舞金を守るべきか？
回答：
企業自身の被害の程度によります。
就業規定通りお支払い出来れば、それに越したことはありません。
しかし、企業も多くの損害を抱えております。
多くの企業が、雇用まで手をつけている中で
再建を目指しているのであれば、「雇用を優先する」を
社員の方と話しあっては如何でしょうか？