コラム/ブログ

vol117.先行管理(1)

業績先行管理と言うマネジメント手法があります。業績の先々を読んで手を打っていくマネジメント手法です。目標管理の概念の中で、時間軸を未来型にして考えるやり方です。目標管理や先行管理の形式、フォーマットが出来ている企業が多いのですが中身は別です...
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vol116.内部統制(日本版SOX法 JSOX法) (20)

財務報告に係わる内部統制構築プロセス 資料2から1.基本的計画及び方針の決定 経営者は、内部統制の・・・基本的計画及び方針を決定 。「しなさい」といっています。 ②構築すべき内部統制の範囲及び水準  決定の仕方が難しいところです。  この決...
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vol115. 内部統制(日本版SOX法 JSOX法) (19)

2006年11月21日 日経新聞によると、「企業会計審議会は、20日 上場企業に2008年度から義務づける内部統制ルールのガイドライン(案)を了承した」との記事が掲載されています。いよいよ本格化です。ガイドライン(案)は、前掲 金融庁HPを...
内部統制

企業会計審議会第14回内部統制部会

企業会計審議会 第14回内部統制部会 議事が掲載されています。予想通りの内容です。各々については、随時解説、考え方を述べたいと思います。1.内部統制の基本的枠組み(案) 資料1−12.財務報告に係わる内部統制の評価及び報告(案) 資料1−2...
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vol114 .人事評価制度の見直し

Ⅰ.規定とフローチャート分析1.評価フローチャートを作成します。2.フローチャートと規定の関係を関係づけます。3.各種帳票を確認します。  以上から    a. 戦略・方針計画、人件費計画から人事評価、教育までの整合性確認    b. マネ...