約束を守る

岡野工業　岡野雅行社長の　人生は勉強より「世渡り力」だ！を読んだ。
約束を守ることの大切さが、随所にある。
とても感銘を受けた！
経営者・幹部も同じ！
約束を守ること。
返り討ちのような態度や
約束とは違う条件提示　を平気で要求することは慎むべきでる。
これまで２２年の経験で支払いでトラブルとおこす会社は
後に必ず倒産していた。時期は多少違うが数年以内。
社内に約束を守る習慣がないので、支払いでも
相手のことを考えず勝手な言い分を言う。
支払でトラブルがあるから真の情報が入らなくなる。
同様のことを岡野社長も書いている。
約束を守る習慣のない企業は淘汰される！
トップ自ら必ず守ること。
幹部も必ず守ること。
幹部が約束や期限を守らない企業の多くは
トップが「本質的に」守らないからだ！
幹部はトップを真似るものである！
例えば
親が子供に対して「嘘」ばかりついて育てた子供はどうななるか？
数千人に１人の割合で「良くできた子」もいるが
残りの９９．９９９％は、友達や周りの人に、親から受けたことと同じことをする。