vol277.賃上げ、処遇改善

賃上げがブームとなってきました。
ブラック企業ならぬ、低賃金会社は、アンダー企業と呼ばれるでしょう。
「収益なくして賃上げなし」
収益を上げたら、手当が上がる仕組みをお勧めします。
社員は「安定性」もう一方では求めています。
社会保障、税金、賞与計算等勘案して設計することが必要です。