YOUTUBE セミナー

2022.01.03
youtube-1837872_1280
ＹｏｕＴｕｂｅ
セミナー
youtube-6170571_1920
ＹｏｕＴｕｂｅセミナー
webinar-2636737_1920
ＹｏｕＴｕｂｅセミナー

マネジメントの基本が学べます

previous arrow
next arrow
Shadow

ノウハウセミナー

【YouTubeセミナー】社員募集（採用）テクニックNo.１
【YouTubeセミナー】社員募集（採用）テクニックNo.１ 00:00 スタート解説 00:52　募集導線を確保しましょう！ 02:56　ハローワークを有効活用しよう 08:23　インディードindeedを有効活用しよう 10:05　求人導線　ホームページ 15:35　求人導線　ランディングページ 24:09　「まるっと」コンサルティング 25:56 　まとめ
【YouTubeセミナー】売れない製品を売れる製品に VOL5
【YouTubeセミナー】売れない製品を売れる製品にVOL5 00:00 スタート解説　クラウドファンディング00:18　クラウドファンディングの基本02:25　クラウドファンディングの種類04:08　クラウドファンディングの代表的な会社04:19　応援購入型の活用方法　資金を得る07:28　テストマーケティング10:22　テストマーケティング　顧客の感想15：01　顧問契約＆コンサルティング15:26　まとめ
【YouTubeセミナー】売れない製品を売れる製品に VOL4
【YouTubeセミナー】売れない製品を売れる製品にver4 0:00 スタート解説 0:45　ポジショニングマップ 4:45　CORREL関数を使って相関を分析する 8:54 相関がある項目を強化、ポジショニングマップを変化させる 10:06　まとめ
【YouTubeセミナー】売れない製品を売れる製品に VOL3
【YouTubeセミナー】売れない製品を売れる製品にVOL３　 0:00　スタート　1:00　データの精度　６０点からスタートしよう！　4:08　移動平均のデータを吟味する　7:03　相関係数　CORREL（配列１、配列２）　13:21　まとめ
【YouTubeセミナー】超簡単！部下育成入門２4
【YouTubeセミナー】超簡単！部下育成入門２４　チャレンジしない部下がいる
【YouTubeセミナー】売れない製品を売れる製品に VOL2
【YouTubeセミナー】売れない製品を売れる製品にVOL2 0:00 スタート解説　0:54　データをとる　3:03　グラフ化する　3:52　移動平均でトレンドを見る 5:29 　成功要因を探る　11:21　まとめ
【YouTubeセミナー】売れない製品を売れる製品に
【YouTubeセミナー】売れない製品を売れる製品に代表的な（マーケティング手法） セグメンテーション（市場細分化）ターゲティング（狙う市場の決定）ポジショニング（自社の立ち位置の明確化）ユーザー業界の悪口を言わない、ネーミング　　昭和的な名前、オジサン発想の名前、 プレゼン資料　開発者目線⇔ユーザー目線、映像　有効活用、テスト　プレゼンを１０回以上実施
【YouTubeセミナー】動画マニュアルの作り方（１）
【YouTubeセミナー】動画マニュアルの作り方（１）動画マニュアルの作り方１回 動画マニュアルの作り方について解説しています。Google Workspace スライド　と　YouTubeの組み合わせです。Google Workspaceスライドを使いフォーマット化します。具体的にフォーマットの作成方法 運用を考慮したフォーマット作成上のポイント を解説しています。

戦略的経営計画作成セミナー

戦略的経営計画作成のポイント 4　借入金返済原資と営業販売活動　YouTube
戦略的経営計画作成のポイント 4　借入金返済原資と営業販売活動　回答：借入金返済原資と営業販売活動の活用を解説します。
戦略的経営計画作成のポイント 3　借入金返済原資とマーケティング４ＰとＳＴＰ　YouTube
【YouTubeセミナー】戦略的経営計画作成のポイント３  質問　経営計画（予算作成）の基本を知りたい。回答：借入金返済原資とマーケティング４ＰとＳＴＰの活用を解説します。
戦略的経営計画２　借入金返済原資と損益分岐点　YouTube
質問：経営計画（予算作成）の基本を知りたい。  回答：借入金返済原資と損益分岐点　活用を解説します。
戦略的経営計画１　SWOT分析活用　YouTube
質問：経営計画（予算作成）の基本を知りたい。  回答：基本「SWOT分析」のやり方を解説します。

定着率アップ・採用強化セミナー

採用強化のポイント６　スタッフの声を簡単に「連載記事」にするYouTube
質問：求人を強化したい、募集しても応募者がない。 回答：スタッフの声を簡単に「連載記事」にする　を解説します。 　
採用強化のポイント５　映像を使い会社・法人の魅力を表現するYouTube
質問：求人を強化したい、募集しても応募者がない。 回答：映像を使い会社・法人の「魅力を表現する」を解説します。
採用強化のポイント４　理念を訴えるYouTube
質問：求人を強化したい、募集しても応募者がない。 回答：【理念】を訴える。厚生労働省　助成金情報も解説します。
採用強化のポイント３　映像を２０枚以上使うYouTube
質問：求人を強化したい、募集しても応募者がない。どうすればいい？回答：映像を２０枚以上使う　を解説します。
採用強化のポイント２　ネット上に求人情報があるか確認するYouTube
質問：求人を強化したい、募集しても応募者がない。 回答：ネット上に貴社・貴法人の情報がありますか？を解説します。
採用強化のポイント１　今話題のランディングページ（略称LP）活用YouTube
質問：求人を強化したい、募集しても応募者がない。 回答：求人＆求人ランディングページの具体的な内容を解説します。

超簡単！部下育成入門セミナー

【YouTubeセミナー】超簡単！部下育成入門２３　ほめたいと思っているが・・
【YouTubeセミナー】超簡単！部下育成入門２３　ほめたいと思っている。ついつい「ちゃんと・・・・」と言ってしまう。どう改善すれば良いですか？
【YouTubeセミナー】超簡単！部下育成入門２２ ほめ方がわからない。
【YouTubeセミナー】超簡単！部下育成入門２２「ほめ方がわからない」
超簡単！部下育成入門２１　部下とのコミュニケーションを増やすYouTube
質問：部下の成長を感じない。どうすればいいの？ 回答：部下とコミュニケーションを増やす。
超簡単！部下育成入門２０　ゲームを使った「標準化」の進め方YouTube
質問：1万パターンを標準化したい。解決の進め方は？ 回答：1万パターン標準の考え方、進め方を解説します。
超簡単！部下育成入門１９　標準化とOJT　キーワードは「３」YouTube
質問：仕事の標準化をしたい。その内容を教えたい。　回答：標準化とOJTのキーワードは３
超簡単！部下育成入門１８　やってみせる　一緒にやってみるYouTube
質問：「いつも」ある部門のスピードが遅い、期限を守らない（守れない） 回答：第二段階　やってみせる、一緒にやってみる（実態を掴む）
超簡単！部下育成入門１７　数字で報告を受けるYouTube
質問：業績意識を持った部下を育成したい 回答：数字で「報告」を受ける 　行動を褒める
超簡単！部下育成入門１６　数字で会話するYouTube
質問　業績意識を持った部下を育成したい 回答　数字で会話する
超簡単！部下育成入門１５　上司自身が手帳・ノート使えない場合YouTube
質問：上司（自身）が手帳ノートTO DO LISTの使い方が出来ない 回答：お互いに手帳ノートTO DO LIST裏紙Whiteboardに書いて確認する
超簡単！部下育成入門１４　期限を復唱させるYouTube
質問：上司が期待した「期限」通り部下が仕事をしない回答：期限復唱、 手帳ノート（TO DO LIST)
超簡単！部下育成入門１３　上司の指示の仕方、期限指示／期限確認 、守ったら褒めるYouTube
質問：上司が期待した期限通りに部下が仕事をしない 回答：上司の指示の仕方、期限指示／期限確認 、守ったら褒める
超簡単！部下育成入門１２　お客さん、働く社員、会社の視点で声掛けYouTube

質問：利益感覚＆スピード感が少ない部下がいます。 回答：お客さん、働く社員、会社の視点で声掛けします。解説します。
超簡単！部下育成入門１１ 　毎日の安全運転の声がけYouTube
質問：交通トラブルを報告しない部下がいました　 回答：毎日の安全運転の声がけ　解説します。
超簡単！部下育成入門１０　 数多くの失敗を反省して！そして感謝して　〇〇さん付けで呼ぶ、アイコンタクト等 解説します。YouTube
質問：年上の部下との接し方は？回答：数多くの失敗を反省して！〇〇さん付けで呼ぶ、アイコンタクト等　解説します。
超簡単！部下育成入門９　上司に課題がある場合　上司は語尾を変えます！解説しますYouTube
質問：実行・行動してほしいが、部下はなかなか動かない 回答：上司に課題がある場合　上司は語尾を変えます！
超簡単！部下育成入門８　部下に課題がある場合 上司は返事を変えます！YouTube
質問：部下が「どうしましょう」と言ってくる。部下は指示があるまで動かない。 回答：部下に課題がある場合 上司は返事を変えます！
超簡単！部下育成入門７　復唱、行動を促す語尾へ変えますYouTube
質問　自分で考え行動する部下を育成したい？　回答　復唱、行動を促す語尾へ変えます。　解説します。
超簡単！部下育成入門６　部門・チーム名をいれます　解説しますYouTube
質問　チーム・部門全体の底上げ方法はないですか？　回答　部門・チーム名をいれます　解説します。
超簡単！部下育成入門５　ほめる声がけ４パターン解説しますYouTube

質問：ほめる声がけの「いいね！」「いつも！」のバリエーションはないですか？回答　４パターン解説します。
超簡単！部下育成入門４　ほめる声がけに「名前をいれます」解説しますYouTube
質問：ほめる声がけの「いいね！」「いつも！」のバリエーションはないですか？回答：「名前をいれます」解説します。
超簡単！部下育成入門３　チームメンバーに「いつも」を使ってほめましょう！YouTube
質問：チームメンバーに徹底させ、チーム全体を育成たいと思います。？回答：チームメンバーに「いつも」を使ってほめましょう！
超簡単！部下育成入門２　こんなことを「いいね」とほめましょう！解説します。YouTube
質問　どんなことを「いいね」とほめればいいの？教えて下さい。回答　こんなことを「いいね」とほめましょう！解説します。
超簡単！部下育成入門１　部下育成のポイントについて解説しますYouTube
質問　部下育成のポイントを教えて下さい！回答　部下育成のポイントについて解説します。回答　部下育成のポイントについて解説します。

超簡単！管理者のための利益管理入門セミナー

超簡単！管理者のための利益管理入門４ 人材育成　YouTube
質問：利益管理する上での人材育成についてポイントを教えて下さい！回答：人財育成について解説します。
超簡単！管理者のための利益管理入門３　対策管理　YouTube
質問：利益管理の「対策」についてポイントを教えて下さい！　回答：対策について解説します。
超簡単！管理者のための利益管理入門２　ゆっくり解説　 累計管理YouTube
質問：累計管理の表について丁寧に教えて下さい！回答：累計管理の帳票をゆっくり、細かく説明しています。
超簡単！管理者のための利益管理入門２　売上・経費・利益管理YouTube
質問：売上・経費・利益管理の基本を教えて下さい！回答：目標管理・累計管理・決算書予想管理　を解説します。
超簡単！管理者のための利益管理入門１　利益管理を解説しますYouTube
質問：利益管理の基本を教えて下さい！回答：超簡単！管理者のための利益管理入門　を解説します

経営環境激変化の経営計画の作り方

経営環境変化期の計画の作り方【YouTube】
質問：2021年秋以降　どうなるの？　経営の舵取りは？回答：経営環境変化期の計画の作り方　を解説します

超簡単！PDCA入門セミナー

超簡単！PDCA入門７　実行する前に「教える」ことが大切ですYouTube
質問：PDCAのD「教える」について 上手に教えるポイントは？　回答：上手に教えるポイント「３」
超簡単！PDCA入門６　目標達成のPDCAのPは？YouTube
質問：目標達成のPDCAのPは？（目標達成するには？）回答：目標を達成するには「３つ」のステップがあります。
超簡単！PDCA入門５　PDCAのよくある課題を解決しますYouTube
質問：PDCAのよくある課題を解決します。わが社はPDCAの「P」だけです。うちは「C」だけです。いやいあやうちはPDCAの「P・C」だけです。回答：PDCAを上手に回すポイントは「D」です。
超簡単！PDCA入門４　定型業務と非定型業務についてYouTube
質問：PDCAについて解説してほしい。回答：定型業務のPDCAの回し方、非定型業務のPDCAの回し方を解説。  
超簡単！PDCA入門３「PDCA」を上手に回すYouTube
質問：PDCAについて解説してほしい　回答：Ｐのポイント、Ｄのポイント、Ｃのポイント、Ａのポイント解説
超簡単！PDCA入門２　PDCAの「Ａ」について解説していますYouTube
質問：PDCAの「Ａ」とは何？分かりやすく解説して欲しい。　回答：PDCAの「Ａ」について代表的な４つについて解説。
超簡単！PDCA入門１　PDCAとは？PDCAサイクルとは？YouTube
　質問：PDCAについて解説してほしい。回答：PDCAについて、PDCAサイクルについて解説。
超簡単！PDCA入門　ロング26分版　PDCAの基本を解説　YouTube
質問：PDCAについて解説してほしい。回答：ＰＤＣＡについて「イッキ見」で分かるように解説。

超簡単！管理者のための会計入門セミナー

超簡単！管理者のための会計入門「管理会計」【卸小売業編】YouTube
質問：管理会計を使って利用するUPする方法を解説して欲しい。回答：卸小売業が管理会計を使って利用するUPする方法。
超簡単！管理者のための会計入門１３「貸借対照表3」YouTube
質問：貸借対照表から中期経営計画の確認検証・チェックの考え方を教えて？　回答：貸借対照表から中期経営計画の確認検証・チェックについて解説。
超簡単！管理者のための会計入門「管理会計」【食品製造販売業】YouTube
質問：管理会計【食品製造販売業編】について解説してほしい。回答：食品製造販売業の変動費・固定費・限界利益について解説します。
超簡単！管理者のための会計入門「管理会計」【医療介護】YouTube
質問：医療法人グループの変動費、限界利益について解説して欲しい。回答：医療法人の変動費・固定費・限界利益について解説。
超簡単！管理者のための会計入門１２「管理会計３」YouTube
質問：管理会計とは？簡単に知りたい。回答：財務会計の「損益計算書」と管理会計「変動損益計算書」解説。
超簡単！管理者のための会計入門１１「管理会計２」YouTube
損益を管理会計で試算したのち、貸借対照表がどのように変化するか、簡単なケーススタディー・計算を使い解説しています。
超簡単！管理者のための会計入門１０「管理会計１」YouTube
固定費・変動費・限界利益について【動画】で解説しています。
超簡単！管理者のための会計入門９「貸借対照表２」YouTube

管理者に必要な貸借対照表と損益計算書の知識を判りやすく【動画】で解説しました。２回目は、貸借対象表の科目についても解説しています。
超簡単！管理者のための会計入門８「貸借対照表１」YouTube
管理者に必要な貸借対照表と損益計算書の知識を判りやすく【動画】で解説しました
超簡単！管理者のための会計入門７「借入金返済原資」YouTube
利益目標、利益予算を作るうえで、何を基準にすべきか？減価償却＋税引後利益＞支払い原資について解説しています
超簡単！管理者のための会計入門６「利益」YouTube

利益の重要性に加え、支払原資＝減価償却費＋税引後利益についても解説しています
超簡単！管理者のための会計入門５「費用」YouTube
「費用」原価、販売費一般管理費　を解説します
超簡単！管理者のための会計入門４「利益」YouTube
管理者、管理者候補、中堅社員は、減価償却＋税引き後利益＞借入金返済　を確実に覚えて下さい。
超簡単！管理者のための会計入門３「費用」YouTube
「費用」について説明しています。原価、販売費、一般管理費、財務会計、税務会計、管理会計　という言葉が出てきます。
超簡単！管理者のための会計入門２「売上」YouTube
経営安定化の為「固定的な売上」「固定売上」を説明しています。
超簡単！管理者のための会計入門１「収益（売上）・費用・利益」YouTube
「収益（売上）」「費用」「利益」の基本について解説しています。
超簡単！管理者のための会計入門　１回　YouTube
「管理者のために超　簡単な会計セミナー開いてよ！」「管理者としての絶対必要なコントロール、マネジメントも入れてね！」

医療・介護業界セミナー

【YouTube動画】社会福祉連携推進法人　第3回　質問：連携推進６業務成功のポイントをしりたい　 回答：連携推進６業務　成功のポイントを解説します。人材確保等業務/物資等供給業務
【YouTube動画】社会福祉連携推進法人　第3回　質問：連携推進６業務成功のポイントをしりたい　 回答：連携推進６業務　成功のポイントを解説します。
人材確保等業務/物資供給業務
【YouTube動画】社会福祉連携推進法人　第2回　質問：連携推進６業務成功のポイントをしりたい　 回答：連携推進６業務　成功のポイントを解説します。経営支援業務/貸付業務
【YouTube動画】社会福祉連携推進法人　第2回　質問：連携推進６業務成功のポイントをしりたい　 回答：連携推進６業務　成功のポイントを解説します。
経営支援業務/貸付業務
【YouTube動画】社会福祉連携推進法人　第１回　質問：連携推進６業務成功のポイントをしりたい　 回答：連携推進６業務　成功のポイントを解説します。地域福祉支援業務/災害時支援業務
【YouTube動画】社会福祉連携推進法人　第１回　質問：連携推進６業務　成功のポイントをしりたい　 回答：連携推進６業務　成功のポイントを解説します。
地域福祉支援業務/災害時支援業務
【YouTubeセミナー】稼働率UP収益UP定着率UPする医療介護人事制度　第２回
質問　居宅の看護師ケアマネの採用・育成はどうすればいいですか？　回答「居宅　看護師ケアマネ採用育成」を解説します。
【YouTubeセミナー】稼働率UP収益UP定着率UPする医療介護人事制度　第１回
質問：居宅の看護師ケアマネの採用・育成はどうすればいいですか？　回答：「居宅　看護師ケアマネ採用育成　第１回」を解説します。
超簡単！管理者のための会計入門「管理会計」【医療介護】YouTube
質問：医療法人グループの変動費、限界利益について解説して欲しい。回答：医療法人の変動費・固定費・限界利益について解説。
【YouTubeセミナー】通所通リハ稼働率アップ収益アップ 【８選】2021年度版
質問　通所・通リハの稼働率アップ・収益アップは？　教えて欲しい！回答　通所通リハ稼働率アップ収益アップ 【８選】2021年度版【YouTube動画】で解説します。
【YouTubeセミナー】通所通リハ稼働率アップ収益アップ
2021年度版 1回/10回コース 所要時間　14分33秒
【YouTubeセミナー】老健特養（特老）の収益アップ　居宅ケアマネ編
老健特養（特老）の収益アップ　居宅ケアマネ編。６ポイントを解説しています。①居宅ケアマネの手取りをアップする　②目標件数の見直し　③包括からの受入ルール④毎週立ちミーティング　⑤目標進捗管理　⑥機動性重視の職場環境づくり
【YouTubeセミナー】老健特養の収益アップ～人の成長　企業の成長～
老健特養（特老）の収益アップ～人の成長　企業の成長～　事務長、管理者の人が成長する声がけのポイントを解説しています。

撮影編集協力

＜＜準備中＞＞

ホーム
YOUTUBE セミナー
タイトルとURLをコピーしました