医療介護

【介護最新情報】ベースアップ等支援加算 R5(2023)/3/17通達

【介護最新情報】ベースアップ等支援加算 R5(2023)/3/17通達介護職員の処遇改善については、「介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について(令和4年度分)」(令和4年6月21 日老発 0621 第1号厚生労働省老健局長通知(令和5年3月1日一部改正))により通知したところであるが、今般、別紙のとおり改正することとしたので、御了知の上、関係者、関係団体等にその周知徹底を図るとともに、その取扱いにあたっては遺漏なきよう期されたい。なお、本通知による改正後の実績報告書(別紙様式3-1、3-2及び3-3)は令和4年度の実績報告に用いるものとする。
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【介護最新情報】ベースアップ等支援加算 R5(2023)/3/7通達

【介護最新情報】ベースアップ等支援加算 R5(2023)/3/7通達今般、「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策」(令和3年 11 月 19 日閣議決定)を踏まえ、令和4年 10 月以降について令和4年度介護報酬改定を行い、介護職員の収入を3%程度(月額 9,000 円相当)引き上げるための措置を講じるため、介護職員等ベースアップ等支援加算(以下「ベースアップ等加算」という。)を創設した。
医療介護

【介護最新情報】ベースアップ等支援加算 R5(2023)/3/1通達

【介護最新情報】ベースアップ等支援加算 R5(2023)/3/1通達介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について計 41 枚(本紙を除く)
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【質問】FSSCの規格が知りたい 【回答】ISO22000規格+ISO/TS22002-1規格

【質問】FSSCの規格が知りたい 【回答】ISO22000規格+ISO/TS22002-1規格
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研修参加者の声【管理職】1(セミナー参加者の声・感想)

研修参加者の声【管理職】(セミナー参加者の声・感想)
  • オンリーワン研修を通じて、管理職であるための意識を学ぶことができました
  • 課内のみんなと一緒に改善する楽しみを改めて気が付けたことは大きいです。ありがとうございました
  • 上長の心がまえや行動で部下は変わる
  • 職場環境が変わると雰囲気も変わる
  • 他の活動(他部門)を見て考え方、手法等視野が広がった
  • 1年間を通じて出来た事、実行した事ありますが、自分の行動によって(意識)変わるんだと実感した1年でした。そしてやれば出来るんだということも分かりました。
  • 研修で教わった事を継続し、部下を巻き込みながら活動に取り組んで行きたいと思います。