コラム/ブログ№305 量・質・金利の異次元金融緩和下での「残り福」経営投資 量・質・金利の異次元金融緩和下での「残り福」経営投資日本国政府及び日銀の金融緩和政策によって、GDP500兆円対し、民間企業の現預金残高250兆円弱(2015年7~9月期)です。民間の設備投資を期待する気持ちも変わります。業界10社あれば、... 2016.04.05コラム/ブログ
コラム/ブログ№304 一人当たりの生産性を高め、GDP成長へ貢献しよう 一人当たりの生産性を高め、GDP成長へ貢献しよう。金融政策の効果を確認します。黒田バズーカによって、失業率3.3%、失業者数2002年以降過去最低の77万人、有効求人倍率1.27%の改善、正規雇用者26万人増(労働力調査H2016年2月16... 2016.02.29コラム/ブログ
コラム/ブログ№303 一人当たりの生産性向上の年 新年のご挨拶を申し上げます。 2016年は有効求人倍率、失業率とも最長を記録すると判断しています。一昨年、昨年とも予想した通り、結果は「人手不足」でした。(2015年 11月現在有効求人倍率1.25倍 1992年以来の高水準)人手不足経... 2016.01.04コラム/ブログ
コラム/ブログ№302 離職防止の実施と生産性向上を! 安倍総理大臣、黒田日銀総裁以降、失業率や有効求人倍率も政策目標に加わった。以降、その政策は絶大な効果を発揮し、「人手不足」が続いている。政権が大きく変わらない限り、この政策は続くと判断する。人手不足対策は(1)既存社員の離職防止(2)一人当... 2015.09.10コラム/ブログ
コラム/ブログ№.301 組織の作り方、組織図の作り方 ある企業からの組織デザインに関する質問がありました。本部、部、課、室等についてどのように定義すればよいのか?悪い事例、やってはいけないこと10名以下の組織であるにも関わらず、本部や部の名称を使うこと部下もいない部長の増産。部長でありながら、... 2015.08.03コラム/ブログ