働き方改革№11 アプリ化事例2 食品製造業Y様の事例 食品製造業Y様では段ボール等包装資材管理に困っていました。 背景には、 (1)過去の作成した手書き集計表が集計しにくい点 (2)中途新人、派遣社員等多種多様な働き方の社員がいる点 (3)規模拡大に伴う管理職の人事異動もあり、マネジメントしき... 2019.10.30働き方改革
働き方改革№10アプリ化の事例1 製造業X様の事例 製造業X様では、製品納品時添付する資料作成の工程で困っていました。 人手不足と専用機械を操作できる人材不足が背景にありました。 【改善前 現状】 納品製品が設計通りか実測し、「測定値」を添付資料にする仕事があります。 Aパターンは専用ソフト... 2019.10.30働き方改革
働き方改革№9 生産性はまだまだ上がる!! 仕事のアプリケーション化のお手伝いをして 強く思っていることがあります。 生産性はまだまだ上がる!!です。 各社導入している 既存システムの機能を50%以上有効に活用し 「利益」に結び付けているなあ と思える企業は10%程度です。 原因は... 2019.10.28働き方改革
働き方改革№8 働き方改革 業務改善のやり方4 アプリ化 ISO所得企業において、記録データを有効活用していないケースに遭遇します。 ISO9001取得企業では30種類程度 ISO22000取得企業では50種類程度 記録を取っています。 一次データ取得の90%以上が「紙 ペーパー」です。 ISOで... 2019.10.15働き方改革
働き方改革№7 働き方改革 業務改善のやり方3 アプリ化 「手書き」「記録でデータ」でお困りのことを列記してみます。 各社 共通のお悩みを抱えているようです。 「現場データが改善活動・収益に結び付いていない」 「ISO審査の審査の為だけの記録データ」 (※FSSC、HACCPも同様) 「データ分... 2019.10.15働き方改革