４月に入社した「研修参加者の声」です。№１
オンリーワン経営では「研修もDX化」しています。
３S・カイゼン研修については「スマホ×アプリ」に変えDX化しました。
新入社員研修「内容」は、３S（整理整頓清掃）→３S（整理整頓清掃）一部 保守点検修繕も実施してます。
新入社員研修「件数」は、20件（5ヶ月累計）→150件（5ヶ月累計）
新入社員研修「作成時間」は、3～7時間/回→0.5時間/回
新入社員研修「作成時間」は、15～35時間/回（累計）→2.5時間/回（累計）
新入社員研修「コミュニケーション 写真」は、「なし」→「あり」に変更しました。
上司先輩の立場からみると「OJT 写真」は、「なし」→「あり」に変更しました。
ご了解を得た方の研修レポートを紹介します。
研修参加者の声（新入社員）1/11
改善３Sで大事な５定を覚えた。簡単に危ない箇所を探し見つけ出した。
（３S研修を通じて）自分と相手の能力に対して考えることが出来た（相互研鑚）
要るものと要らないものの区別と識別、 保守点検もするようになりました
６ヶ月の研修を受けて、工場を変えるはずが、自分が変わった気がする
研修参加者の声（新入社員）２/11
他人の（３Sの）発表を聞いて様々な５定とやり方があって面白かった
定位置のレベルがみんな高い
（研修者の発表を聞いて）ただ位置を直すだけでなく３Sをしっかり行っていた
自分が変わり、更に良い工場が出来ることが分かりました（貢献できると分かった）
研修参加者の声（新入社員）3/11
（３S箇所について）先輩が慣れ気づかない所も気を付けるようになった
（３S活動を通じて）上司先輩や同期と話しやすくなった
ただ位置を直すだけでなく３Sをしっかり行っていた
自分が変わり、新しく良い工場が出来ることが分かりました
研修参加者の声（新入社員）4/11
（３S・５定の）テストで忘れていた箇所が多く、しっかり復習したい
（３S）現場確認で同期がどのような場所でどのようなことをしているか知れ良かった
T君の（３S)発表を聞いて自分では気づかない所が沢山あった
T君の（３S）発表は台本を何枚も用意していたので凄いと思った
研修参加者の声（新入社員）5/11
Kさんの（３S)発表は１件１件のBefore Afterの写真が分かりやすい
Kさんの（３S）発表は協力者との写真も 楽しそうに撮ってあり見ていて楽しかった
Tさんの（３S）発表は１つ１つの解説が分かりやすかった
Tさんの（３S）発表は感謝の文章と感想が心に響いた
研修参加者の声（新入社員）6/11
３S研修結果聞いて目を奪われる結果があった
３S発表内容に個性があって面白かった
３S研修で同期・上司の人達と絆が深まった
３S研修はとてもためになる研修でした。ありがとうございました
研修参加者の声（新入社員）7/11
３Sの大切さを学びました
３Ｓの年間カイゼン額計算方法を学びました
Tさん３S発表がキチンとアイコンタクトをしていて凄いと思った
Kさんの発表は、声の大きさ、スピードが良く聞きやすかった
研修参加者の声（新入社員）8/11
テプラ表示の大切さを学びました
先輩方や同期のみんなと距離を縮めることが出来ました
使いっぱなし、置きっぱなしをせず、元の場所へ戻すことの大切さを学びました
改善をしていくうちにやりがいを感じました
研修参加者の声（新入社員）9/11
（３S活動で協力者と）思い出に残る写真を撮ることが出来ました
（３S)最後の現場確認をしてきました。今まで以上に伝わりやすい説明が出来ました
５定を学びました。最後まで覚えていて良かったです
３M（ムリ・ムダ・ムラ）も覚えていこうと思います
研修参加者の声（新入社員）10/11
写真（３S）ではBefore After含め４枚目の写真で思い出に残る良い写真が取れました
(研修で練習した）挨拶した後のアイコンタクトも出来るようになりました
３S（整理整頓清掃）が自然に身につくようになりました
計算問題は初め難しかったのですが、しっかり理解することが出来ました
研修参加者の声（新入社員）11/11
オンリーワン研修を通して沢山学ぶことがあり、とても勉強になりました
先輩方ともコミュニケーションが増えました
自分の意見をしっかり言える様になりました
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新入社員研修「内容」は、３S（整理整頓清掃）→３S（整理整頓清掃）一部 保守点検修繕も実施してます。
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