【広報】一般社団法人仙台市医師会 厚生部様 医療機関経営対策セミナー 出講しました

看護師・スタッフが辞めない職場づくりと人材確保の成功方法

主宰:一般社団法人仙台市医師会 厚生部様 医療機関経営対策セミナー

日程:2025年3月11日火曜日 19:00~20:00

テーマ「【2025年 最新】  看護師・スタッフが辞めない職場づくりと人材確保の成功方法」

講師:株式会社オンリーワン経営 代表取締役 木村 淳

 

目次

 

スタッフの定着率向上のための職場環境づくり  

・厚生労働省・看護協会等データから見る離職推移

・厚生労働省データから見る転職希望と転職理由

・厚生労働省政策から見る定着率対策

看護師・スタッフ人材確保の成功方法~人材紹介会社に依存しない方法~

・スマホ×インターネット対策の重要性

・勤務風景の見える化、見せる化

・医師会「仙台 医療のおしごと」有効活用方法(無料)

・ハローワークインターネットサービスの有効活用法(無料)

・Indeed 直接入力による活用法(無料)

・インターネット「求人」対策は、集患/来院増と一緒の対策だった!

レジュメの結論:お伝えしたかった結論

体系図

 インターネット「求人」対策は、集患/来院増と一緒の対策だった

検索上位1位は、看護師募集につながる

スマホ診察券の導入

厚生労働省 受療調査 年度別比較

受診する際に事前に医療機関情報を入手する 80.7%

情報の入手先:家族・友達・知人のクチコミ 68.4%

受診する際にインターネットで医療機関情報入手する「はい」46.9%

受診する際に医療機関が発信したSNS等情報を入手する 28.8%

厚生労働省 受療動向調査

受療行動調査|厚生労働省
受療行動調査について紹介しています。

厚生労働省データから見る転職環境変化

厚生労働省 各年度 雇用動向調査結果の概要

令和5年上半期雇用動向調査結果の概要|厚生労働省
令和5年上半期雇用動向調査結果の概要について紹介しています。

感謝と感想

一般社団法人仙台市医師会 厚生部様よりご依頼賜り誠にありがとうございました。

講演にあたってデータを整理し直しました。

私自身認識を改めたことは、「2022年を転機に転職後給料がアップしたと回答した人が40%を超えた」ことでした。

企業格差、医療機関格差が広がりそうです。

人件費の源資を確保する一つの方法を提示しました。

次回 医療介護業界講演  CareTEX仙台 ブティックス株式会社様

主宰:CareTEX仙台 ブティックス株式会社様

日程:2025年5月21日水曜日 10:00~11:00

場所:夢メッセみやぎ

〒983-0001 宮城県仙台市宮城野区港3丁目1−7 みやぎ産業交流センター(夢メッセみやぎ)

テーマ:介護関連

お申し込みは▼▼▼

【公式】CareTEX仙台
【公式】CareTEX仙台 介護用品展/介護施設産業展/介護施設ソリューション展/介護テクノロジー展/ケアフード展 - 介護用品・高齢者施設向け設備・備品/サービスが一堂に集まる東北エリア最大級の商談展示会

 

講演 申し込み

医師会様、医療機関、医療法人。社会福祉法人向けを承っております。お気軽にお申し込みください。

    必須貴社名・法人名

    必須ご担当者名

    必須メールアドレス

    お問い合わせ内容

    講師経歴:株式会社オンリーワン経営 代表取締役 木村淳

    講師名:株式会社オンリーワン経営 代表取締役 木村淳

    企業経営コンサルタント、医療コンサルタント、WEBコンサルタント、AIコンサルタント

    医療分野は、5000名規模の医療法人グループと20年超の継続契約。

     

    西暦職種・所属・業務内容・その他
    1986(昭和61)年4株式会社タナベ経営入社能力開発部所属(現在タナベコンサルティンググループ 東証プライム)
    新人賞、事務局優秀賞、努力賞、敢闘賞等社内表彰を受ける。 ) )
    1997(平成9)年4同社経営協力部課長 経営協力部(経営指導・コンサルティング部門)にて、経営診断、調査、経営協力に取り組みます。
    1998(平成10)年4同社 経営協力部部長代理(当時 34歳)
    2000(平成12)年4同社 東北支社長(当時 36歳 最年少支社長)
    2004(平成16)年3同社 退社(40歳の独立を目的とし退社)6ヶ月間創業準備を行います。
    2004(平成16)年9株式会社オンリーワン経営を創業し代表取締役に就任する。2007年(平成19年)中小企業基盤機構経営支援アドバイザーに従事。
    2019(令和元)年9ノーコード・ロコードアプリを活用した業務改善コンサルティング開始
    2021(令和3)年2YouTubeセミナースタート
    2023(令和5)年4ノーコード・ロコードアプリを活用した業務改善コンサルティングをバージョンアップ。「スマホ×アプリ×楽しいマッチング×褒め×見える化」コンサルティング実施。
    2023(令和5)年7SNSマーケティングコンサルタント。SNSマーケティングコンサルタント。ゼロからスタート。SNS初任者・新任担当者に向けた情報発信。後にWEBへ拡大。
    2024(令和6)年2生成AIについて情報発信開始

    Googleクチコミ対策、SEO対策、MEO対策、JEO対策、リアルなクチコミ対策の情報発信開始

    クリニック・病院に特化した集客/集患=Googleビジネスプロフィール対策=MEO対策コンサルティングスタート。
    きっかけは、Google生成AI「SEL:Search Labs」による検索上位1・2・3位の生成
    。 1ヶ月で検索上位にする=MEO対策を実施しました。

    【医師】を最大のコンテンツと偏見集客/集患=Googleビジネス特典対策=MEO対策を行う。

    【取材記事】を「Local Medical Media & Local Media」として優良な取材記事を発信します。

     

    講師の資格研修履歴

    西暦/和暦内容
    1999年(平成11年)ISO9000審査員研修コース修了
    2000年(平成12年)ISO14001審査員研修コース修了
    2000年(平成12年)ISO27001(ISMS)差分審査準備完了コースコース
    2004年(平成16年)移行型ISMS審査員コース修了研修(情報セキュリティマネジメントシステム情報セキュリティー分野)
    2006年(平成18年)ISO/IEC20000審査員コース修了
    2006年(平成18年)SAP内部ソリューションコンサルタント
    2010年(平成22年)「LCA(ライフサイクルアセスメント)トレーニングコース終了(ライフサイクルアセスメント:カーボンフットプリント関連)」
    2011年(平成23年)BS25999導入実践コース終了(BCPに関する規格)
    2012年(平成24年)FSMS(ISO22000)審査員コース終了(食品安全マネジメントシステム)
    2019年(令和元年)Cloud University※ スペシャリスト編修了研修
    2019年(令和元年)クラウドユニバーシティ ※アプリデザイナー編修了研修※サイボウズクラウドサービスの研修
    2021年(令和3年)70%単独で動画・動画編集をマスターしました。残り30%は後藤先生、鈴木先生、小野先生のご指導です。
    2024年(令和6年)WEB、SNS集客・集患に関する知識を発信スタート。

    生成AI:ChatGPT、Gemini、Claud3、Genspark、Perplexity、Bing、AISEO、Mapify等に関する情報発信スタート。

     

     

    タイトルとURLをコピーしました