vol137.経営幹部、役職者読書制度の進め！！

部課長でありながら、一般社員のような発言をするケースに出くわす。
本人は、ほとんど気づいていないのだろう！
部課長で、ビジネス書や日経新聞、該当専門誌を読んでいない人が多い。
トップは強制してでも、月２冊以上のビジネス書を読ませ、感想文を提出させる
べきだと判断する。
自己啓発、個人のことまで、わが社はそんなレベルではない・・・と反論するが
経営幹部、役職者のレベルを嘆いている姿に遭遇する。
経営幹部や役職者、社員の「真の成長」を望むのであれば、制度として
導入することをお勧めする。
幸い、ネットでの中古本は格安入手でき、月１０００円の投資が
その人の人生を大きく変えることを考えれば、本当に安い投資である。
月２冊程度の読書すれ出来ない人間を会社の重要なポストにつけるべきではない。
企業成長は、トップの成長と、経営幹部や役職者の成長にかかっている！！
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