vol3.部下からの要望とは？

部下にとって幹部とは、
１．自部門の業績向上、全社の業績向上
２．部下の能力を引く出してくれる、能力向上を約束してくれる
一番目の業績向上は、トップ、部下とも同じです。
トップは、幹部の部下指導育成力
部下は、部下自身の能力向上機会
二番目も同じです。
具体的なスキルでは
　（１）ティーチング能力　（教え方の能力）
　
　（２）コーチング能力
しかも、部下個々人に対してと、組織へのティーチング力
組織へのコーチング能力です。
ティーチング・コーチングともトレーニングを積めば必ず向上します。
テクニックを支えるハート＝愛情です。
ハート＋ティーチング＋コーチング　スキルを確実にしよう！！
（次号へつづく）