【2025年春】採用のプロが教える！NotebookLMで競合に差をつける、データ駆動型求人募集の秘訣NotebookLMは、AIを活用して求人募集を効率化し、より効果的な採用活動を実現する強力なツールです。過去の求人情報分析による最適な要項作成、競合・モデル企業の分析による差別化、応募者情報の自動解析と適性評価、面接質問の作成と内容分析、社内情報共有の効率化など、多岐にわたる機能で採用担当者を支援します。NotebookLMを活用することで、採用活動の効率化、客観的な評価、優秀な人材獲得、データに基づいた改善が可能となり、採用力を強化し、競争優位性を確立できます。NotebookLMは、求人募集のプロセスを効率化とマッチング向上に寄与します。そしてより効果的な採用活動を行うための強力なツールとなります。具体的な活用方法を以下に示します。目次求人要項・募集要項の作成応募者情報の管理・分析面接準備・面接後の評価社内情報共有・採用活動の改善NotebookLMを求人募集で活用するメリット求人が上手くいっていない企業・病院の特徴まとめＡＩを使った業務効率化、WEB運営、人材募集に関する「経営相談」執筆者：株式会社オンリーワン経営 代表取締役 木村淳講師の資格研修履歴求人要項・募集要項の作成過去の求人情報を分析し、最適な要項を作成過去の求人要項、応募者の属性情報、採用結果などをNotebookLMに取り込み、成功した求人要項の傾向や応募者のニーズを分析します。AIが分析結果に基づき、魅力的な求人要項の作成を支援します。近年求人が上手くいっていない企業・病院は、過去の事例は全く参考になりません。失敗事例からは、失敗しか生まれません。以下の競合やモデルを分析しましょう！競合/モデル企業の求人情報を分析し、差別化を図る競合企業の求人情報をNotebookLMに取り込み、給与、待遇、求めるスキルなどを比較分析します。競合のホームページ、求人ページや求人InstagramのURLをNotebookLMに貼り付け分析します。モデル企業・病院のホームページ、求人ページや求人InstagramのURLをNotebookLMに貼り付け分析します。分析結果に基づき、自社の強みを際立たせる求人要項を作成し、優秀な人材の獲得を目指します。以下　URL等の貼り付け画面です。NotebookLM　トップ画面　作成をクリックします