有効求人倍率、失業率の数字からも「人手不足」です。社員・幹部の方の言い訳で「人がいない」が多く聞こえてきます。経営者の方は、なかなか反論できずにお困りのかたも多いようです。一方、「人手がないから、出来ない」理由を分解し対策を立てると（１）チ...

新年のご挨拶を申し上げます。　２０１５年国内経済は、デフレから脱却し順調にインフレ２％へ向け推移します。根拠は「予想インフレ率を上げるにはマネタリーベースを増やせば良い」の理論です。式：E＝b・Mt-1に基づいています。昨年オンリーワン経営...

有効求人倍率が、１を超え、安定してきました。各職種で人手不足です。これまでの募集賃金では、応募者「ゼロ」が多くまりました。問い合わせ「ゼロ」、履歴書「ゼロ」が続きます。家族理由や勤務条件理由、資格取得理由にした「転職」が増えてきています。各...

新年のご挨拶を申し上げます。　さて、２０１４年日本経済はアベノミクス２年目、オリンピックまで６年、景気浮揚の条件が満載です。このような条件下で新年を迎えることは１９８５年以降の好景気以来となります。　人手不足は顕著です。数も質も足りない状況...

これまで、１９９０年初頭から、デフレを経験してきました。デフレ時代は、実質高金利でした。インフレを忘れたり、経験していない経営者の方も多いかもしれませんので復習します。インフレ時には、実質金利は、低金利です。アベノミックスによって、インフレ...