コンセプト

日本成長戦略会議の政策と自民党政権公約の整合性分析 ― 経営者が押さえるべきポイントはじめに2025年11月4日に発足した高市早苗政権は、「日本成長戦略」を最重要政策として掲げ、同年12月24日に第2回日本成長戦略会議を開催しました。本稿では、選挙結果を受けて、この成長戦略会議で示された政策内容と、2026年衆議院選挙に向けた自民党政権公約の整合性を分析し、令和8年度（2026年度）に向け経営者・管理職の皆様が今後の経営戦略を策定する上で押さえるべき重要ポイントを解説します。株式会社オンリーワン経営　AIコンサルタント/経営コンサルタント　木村　淳（あつし）目次1. 政権公約と成長戦略会議の基本方針 ― 一貫した「責任ある積極財政」2. 17の戦略分野への集中投資 ― 官民投資ロードマップの重要性3. 大胆な投資促進税制 ― 即時償却・税額控除7%の活用4. 価格転嫁の徹底支援 ― 賃上げ環境の整備5. 中小企業支援と生産性向上 ― 1兆円規模の省力化支援6. 人材投資計画 ― リスキリングを経営戦略に7. エネルギー政策と経済安全保障 ― 電力コスト安定化への道筋8. 地域未来戦略 ― 地方企業のチャンスまとめ ― 経営者が今すぐ取るべき3つのアクション結論 ― 政策の一貫性がもたらす経営環境の好転あなたのビジネスを加速させる次の一歩を踏み出しましょう！お気軽にお問い合わせください！執筆者：株式会社オンリーワン経営 代表取締役 木村淳（あつし）講師の資格研修履歴1. 政権公約と成長戦略会議の基本方針 ― 一貫した「責任ある積極財政」1-1. 共通する経済政策の基本姿勢生成：NotebookLM　参照：内閣府　日本成長戦略会議公開資料自民党政権公約2026「日本列島を、強く豊かに。」と日本成長戦略会議の議論を照合すると、以下の点で高い整合性が確認できます。【共通する基本方針】「経済あっての財政」 ― 成長による税収増を重視「責任ある積極財政」 ― 戦略的財政出動と財政規律の両立「危機管理投資」を成長エンジンに ― 経済安全保障を成長分野として位置づけ特に注目すべきは、高市総理が成長戦略会議で明言した「本年度補正予算で6.4兆円の予算措置を講じた」という点です。これは政権公約で掲げた「投資のための『新たな予算枠』を設定し、複数年での機動的な財政出動を可能にする」という方針と完全に一致しています。1-2. 経営者の視点から見た「積極財政」の本質ここで、経営者の皆様にとって極めて重要な視点を提示します。積極財政政策とは、企業経営における中長期経営計画の策定と全く同じ考え方です。以下の対比表をご覧ください：企業経営の常識 国家財政での対応売上・粗利の成長を見込んだ中長期計画 経済成長による税収増を見込んだ財政計画成長投資のための設備投資・人材投資 成長分野への戦略的財政出動売上増に応じた固定費の柔軟な調整 税収増に応じた歳出の戦略的配分投資回収期間を見据えた複数年計画 複数年度予算による投資の予見可能性確保【企業経営との本質的な類似性】生成：NotebookLM　参照：内閣府　日本成長戦略会議公開資料企業が中長期経営計画を立てる際、以下のように考えるのが常識です：固定売上・固定粗利のアップを前提に計画する現状維持ではなく、成長を前提とした計画市場機会を捉えた投資計画の策定固定費も柔軟に対応する売上・粗利が増えれば、人材採用、研究開発費、販売管理費も増やす成長のための「攻めの固定費」を計画に織り込む緊縮一辺倒は成長を阻害する経営計画時点で固定売上・固定粗利アップを考慮せず、緊縮的に固定費を抑え続ければ、成長機会を逃すこれは企業経営では「機会損失」として批判される【国家財政も同じ】高市政権の「責任ある積極財政」は、まさにこの企業経営の常識を国家運営に適用したものです：税収アップ = 固定売上・固定粗利アップ と捉える成長による税収増を見込み、戦略的に歳出（固定費）を配分する緊縮財政一辺倒では、投資機会を逃し、結果的に税収も伸びない【重要：税収増は「上振れ」ではなく「計画の修正」】生成：NotebookLM　参照：内閣府　日本成長戦略会議公開資料ここで極めて重要な認識を共有します。従来、税収が増加した際に「上振れ」「定番の補正予算」として扱われてきましたが、これは誤りです。企業経営に例えれば：40年以上に渡って期中の予算修正を前提に、年度当初から設備投資計画を少なめにして、経営する経営者はいませんそんなことを前提に計画したら、設備や人材は劣化します金融機関の融資も極めて厳しいものになりますしかし国家財政では、長年この誤った判断が続けられてきました：経営計画時点での設定間違い ― 成長を前提としない緊縮的予算編成税収増を「想定外」として扱う ― 本来は計画の前提条件を修正すべき固定費（社会保障費・インフラ投資）を過度に抑制 ― 成長に応じた配分をしない結果として生じた歪み ― 現役世代の将来不安、インフラ老朽化、行政サービス低下この歪みが、現役世代の政治・官僚機構への不満の根本原因となったと分析しています。税収は増えているのに、支給される社会保障は削減される給与は上がらないのに、税負と社会保険/厚生年金等の負担だけ増えるインフラは老朽化し、公共サービスは劣化する（象徴的事例：埼玉県八潮市道路陥没事故）高市政権の積極財政は、「税収の上振れを還元する」のではなく、「経営計画時点での設定条件を正常にする」政策と私は理解しました。【経営者が理解すべき政策の転換点】従来の「補正予算を前提とした予算編成」は、企業で言えば「年度途中の補正予算ばかりに頼る場当たり的経営」に相当します。高市政権が掲げる「必要な予算は当初予算で措置」「複数年での機動的な財政出動」は、企業経営で言えば「中期経営計画に基づく計画的投資」です。この転換により、民間企業も政府の投資方針を見通しやすくなり、自社の投資計画の精度が向上します。1-3. 経営者への示唆この政策の一貫性と、企業経営の常識との整合性は、以下を意味します：予見可能性の向上 ― 複数年度にわたる投資計画が立てやすい成長前提の経営計画が立てられる ― 政府も成長を前提とした財政運営を行う価格転嫁・賃上げの追い風 ― 経済全体が成長モードに入る経営者の皆様には、この政策転換を自社の中長期経営計画見直しの好機と捉えることをお勧めします。