医療介護コンサルティング事例

           

オンリーワン経営は、医療介護 福祉業系の様々な経営課題の解決をお手伝いします。

収益を上げたい、稼働率を上げたい

【Before】 このようなお問合せからスタートしました

  • 稼働率を上げたい。収益を上げたい
  • 金融機関返済原資<減価償却費+税引後利益を徹底したい
  • 【医療】ベット稼働率、来院率、集患率、
  • 【介護】デイサービス・デイケアサービスの稼働率を上げたい
  • 在宅復帰比率を上げたい
  • 訪看や居宅やHSの収益を上げたい
  • 処遇改善加算の支給基準に稼働率や収益基準も加えられないか
  • デイサービスの稼働が下がっている。なかなか回復しない。良い手はないか?

※訪看:訪問看護ステーション、居宅:居宅介護支援事業所

【After】 解決しました

  • 稼働率と収益額アップコンサルティング
  • 期間:1年~3年
  • ヒアリング分析・稼働率分析・データ分析
  • 収益対策3~20パターン提案
  • 決定、職員説明、実行、フォロー

賃金の逆転現象を解消したい

(人件費予算の範囲で逆転現象を解消したい)

【Before】 このようなお問合せからスタートしました

  • 採用難に伴い賃金のひずみが発生している
  • 後から入った職員の給与が高い
  • 先に入った職員の給与が低いまま推移している
  • 調整手当や調整給を解消したい。ルールを明確にしたい。
  • 資格手当や技術手当の整合性を図りたい。職種間のバランスを取りたい。
  • 賃金の逆転現象が随所に発生し離職の原因になっている
  • 賃金逆転現象解消に処遇改善加算を原資に使えないか
  • 法人合併に伴い、人事制度・賃金制度を是正したい
  • 給与計算から支払いまで業務を効率化したい

【After】 解決しました

  • 賃金逆転現象改定案と収益アップコンサルティング
  • 期間6ヶ月から1年
  • ヒアリング分析・賃金分析・データ分析等々
  • 賃金逆転現象改定案と収益アップ策3~20パターン提案
  • 決定、職員説明、実行、フォロー

採用コンサルティング、採用専門サイト導入運営コンサルティング

【Before】 このようなお問合せからスタートしました

  • 看護・介護 採用は絶好のチャンス。優秀な人材を確保したい
  • 看護・介護職採用が困難な理由が多数あり、採用できない
  • 看護・介護職の採用率上げたい。採用コスト(一人当り)を下げたい
  • 効果的な採用方法を知りたい
  • 看護・介護採用専門サイトは複数あるが何が良いか分からない(複数サービスの比較検討)
  • 自社総合サイト(ホームページ)からの応募が少ない
  • 医療・介護職 採用の成功事例、失敗事例を知りたい
  • 有資格者(運営上必要な資格者)が採用できない
  • 採用専門サイトを運営できる人材がいない。身近にいて支援してほしい
  • 採用専門サイトを運営できる人材がいない。良く知っているコンサルに依頼したい
  • 採用専門サイトを運営にマーケティング手法を導入したい

【After】 解決しました

  • コンサルティング方式、顧問契約方式 2パターンから選択
  • 期間:6ヶ月~1年(従業員数・改定範囲により期間が異なります)
  • 採用の実態調査、採用コスト削減、一人当りの採用コストの低減
  • 貴社にベストな採用方法=採用導線の立案、採用専門サイト運営指導
  • ご希望により採用専門サイト運営代行

※採用に当たって起因する人事制度・賃金制度の改定は別途契約

人材を定着させたい、離職率を下げたい

【Before】 このようなお問合せからスタートしました

  • 職員の給与を上げながら収益も確保したい
  • 定着率を上げたい、離職率を下げたい
  • 人材育成と人材定着化が出来る管理職にしたい
  • 施設基準・配置基準を気にせず運営したい
  • 思ったように採用したい
  • 採用が上手くいっている法人の処遇改善加算活用方法を知りたい
  • 同一賃金同一労働の時給・日給にしたい(非正規職員対応)
  • 勤務シフトの問題を解消したい

【After】 解決しました

  • 賃金・手当改定と収益アップコンサルティング
  • 期間6ヶ月から1年
  • ヒアリング分析・賃金分析・データ分析等々
  • 賃金改定案と収益予想3~20パターン提案
  • 決定、職員説明、実行、フォロー
  •  

医師の報酬体系を整備したい

【Before】 このようなお問合せからスタートしました

  • 医師の報酬体系を整備したい
  • 医師の報酬に業績連動部分も取り入れたい
  • 勤務医に経営についても関心を持ってもらいたい

【After】 解決しました

  • 医師報酬体系改定コンサルティング
  • 期間6ヶ月から1年
  • ヒアリング分析・収益分析・契約内容分析
  • 医師の報酬体系改定
  • 決定、説明、実行、フォロー

看護師を採用したい。介護職を採用したい。ケアマネを採用したい

【Before】 このようなお問合せからスタートしました

  • 看護師を採用したい。夜勤できる看護師を採用したい
  • 訪問看護師を採用したい。更に訪看規模を拡大し収益も上げたい
  • SNSやHPの問合せを増やしたい
  • 求人ホームページを魅力ある内容にしたい
  • オンライン面談を行いスピーディーに対応したい
  • 訪問看護師の給与水準を上げたい(地域で上位の賃金水準にしたい)
  • ケアマネの給与水準を上げたい(地域で上位の賃金水準にしたい)
  • 20代介護職を採用したい
  • ケアマネを採用したい。事業所加算Ⅰを取りたい。居宅規模を拡大したい
  • 新卒の採用を強化したい
  • 有資格者&中途採用を強化したい
  • 有資格者の派遣人件費支払いで収益が悪化している。改善したい
  • 20代・30代・40代の有資格者採用を行いたい

【After】 解決しました

  • 採用コンサルティング
  • 期間6ヶ月から1年
  • ヒアリング分析・採用分析
  • 採用強化に伴う人事制度・賃金制度改定
  • 決定、職員説明、実行、フォロー

医療・介護業界セミナー

【YouTube動画】社会福祉連携推進法人 第3回 質問:連携推進6業務成功のポイントをしりたい  回答:連携推進6業務 成功のポイントを解説します。人材確保等業務/物資等供給業務
【YouTube動画】社会福祉連携推進法人 第3回 質問:連携推進6業務成功のポイントをしりたい  回答:連携推進6業務 成功のポイントを解説します。
人材確保等業務/物資供給業務
【YouTube動画】社会福祉連携推進法人 第2回 質問:連携推進6業務成功のポイントをしりたい  回答:連携推進6業務 成功のポイントを解説します。経営支援業務/貸付業務
【YouTube動画】社会福祉連携推進法人 第2回 質問:連携推進6業務成功のポイントをしりたい  回答:連携推進6業務 成功のポイントを解説します。
経営支援業務/貸付業務
【YouTube動画】社会福祉連携推進法人 第1回 質問:連携推進6業務成功のポイントをしりたい  回答:連携推進6業務 成功のポイントを解説します。地域福祉支援業務/災害時支援業務
【YouTube動画】社会福祉連携推進法人 第1回 質問:連携推進6業務 成功のポイントをしりたい  回答:連携推進6業務 成功のポイントを解説します。
地域福祉支援業務/災害時支援業務
【YouTubeセミナー】稼働率UP収益UP定着率UPする医療介護人事制度 第2回
質問 居宅の看護師ケアマネの採用・育成はどうすればいいですか? 回答「居宅 看護師ケアマネ採用育成」を解説します。
【YouTubeセミナー】稼働率UP収益UP定着率UPする医療介護人事制度 第1回
質問:居宅の看護師ケアマネの採用・育成はどうすればいいですか? 回答:「居宅 看護師ケアマネ採用育成 第1回」を解説します。
超簡単!管理者のための会計入門「管理会計」【医療介護】YouTube
質問:医療法人グループの変動費、限界利益について解説して欲しい。回答:医療法人の変動費・固定費・限界利益について解説。
【YouTubeセミナー】通所通リハ稼働率アップ収益アップ 【8選】2021年度版
質問 通所・通リハの稼働率アップ・収益アップは? 教えて欲しい!回答 通所通リハ稼働率アップ収益アップ 【8選】2021年度版【YouTube動画】で解説します。
【YouTubeセミナー】通所通リハ稼働率アップ収益アップ
2021年度版 1回/10回コース 所要時間 14分33秒
【YouTubeセミナー】老健特養(特老)の収益アップ 居宅ケアマネ編
老健特養(特老)の収益アップ 居宅ケアマネ編。6ポイントを解説しています。①居宅ケアマネの手取りをアップする ②目標件数の見直し ③包括からの受入ルール④毎週立ちミーティング ⑤目標進捗管理 ⑥機動性重視の職場環境づくり
【YouTubeセミナー】老健特養の収益アップ~人の成長 企業の成長~
老健特養(特老)の収益アップ~人の成長 企業の成長~ 事務長、管理者の人が成長する声がけのポイントを解説しています。

医療介護福祉の最新コラム

【2025年春 最新 補助金】訪問介護等サービス提供体制確保支援事業の実施について
【2025年春 最新 補助金】訪問介護等サービス提供体制確保支援事業の実施について地域を支える訪問介護サービスの未来へ:人材確保と経営安定化のための支援事業が始まります高齢化が進む現代において、住み慣れた地域で安心して暮らし続けるための在宅介護サービスの重要性はますます高まっています。しかしながら、訪問介護サービスを提供する事業所においては、人材不足が深刻な課題となっており、サービスの提供体制の確保が急務となっています。このような状況を踏まえ、厚生労働省老健局長より通知 された「訪問介護等サービス提供体制確保支援事業」が、令和6年12月17日から適用されることになりました。本日は、この重要な事業の目的、内容、そして活用方法について詳しく解説いたします。目次本事業の目的:安心して働き続けられる環境と安定した経営の実現実施主体と対象事業所主な事業内容:人材確保と経営改善を強力にサポート補助基準額:支援内容に応じた上限額申請手続きと留意事項おわりにAIを使った業務効率化、WEB運営、人材募集に関する「経営相談」執筆者:株式会社オンリーワン経営 代表取締役 木村淳講師の資格研修履歴本事業の目的:安心して働き続けられる環境と安定した経営の実現本事業は、訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、夜間対応型訪問介護(以下「訪問介護等」という)サービス における人材確保体制の構築と、事業所の経営改善を支援することを目的としています。地域の特性や事業所の規模等に応じたきめ細やかな支援を通じて、訪問介護等サービスの担い手を確保し、経営の安定化を図り、最終的には地域における必要な在宅介護サービスの提供体制を確保することを目指します。
【最新2024年】厚生労働省 受療調査(有効回答10万人)報告と対策 シリーズ3回
【最新2024年】厚生労働省 受療調査(有効回答10万人)報告と対策 シリーズ3回2024年9月20日 厚生労働省 受療調査が公表されました。調査元が厚生労働省有効回答数10万4千人有効回答率67.9%は権威性・信頼性が高い病院・クリニックの経営者・管理職の方は、ぜひお読みください。ご友人の先生(医師)にもURLを転送してください。目次1回目・2回目まとめ既存患者の離脱率は、▲15%【最新】2024年上期 来院/新患増と既存患者離脱防止策ブログ/コラムはLINE公式活用のデジタル診察券を使って配信LINE公式を使った診察券の承諾率は90%超診察カレンダーの開封率 70~75%ブログ/コラムの開封率 70~75% そしてMEO対策診療圏内からのサイトへのアクセス増=上位検索対策&MEO対策ブログ/コラム、お知らせ と決定的な違い簡単な費用の試算 ハガキとの比較外来患者数が多い病院は、大手の専用アプリ、カード診察券が良いBtoCビジネス LINE公式+拡張機能構築を推奨求人用のLINE公式+拡張機能構築を推奨ホームページのブログ/コラム機能を最大限活用しようまとめ LINE公式を使った診察券(独自拡張システム)【最新】2024年 厚生労働省 受療調査 HP執筆者:株式会社オンリーワン経営 代表取締役 木村淳資格研修の履歴
【体験談】第2弾 Googleクチコミに投稿しました。6ヶ月後 何件閲覧されたでしょうか?衝撃の結果が!
【体験談】第2弾 Googleクチコミに投稿しました。6ヶ月後 何件閲覧されたでしょうか?衝撃の結果が!今回は、2024年8月7日の続編です。 体験談を書きます。テーマは、「第2弾 Googleクチコミに投稿しました。6ヶ月後 結果は?」です。読者は、ビジネスオーナー(経営者・医師)を想定しています。エリアは、東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬・栃木・仙台 です。業種・業態:企業・病院・クリニック・診療所、医療法人、社会福祉法人、チェーン展開クリニック、理美容関係等の「クチコミ対策」でお困り業種・業態です。企業の「クチコミ対策」、医療機関の「クチコミ対策」、クリニックの「クチコミ対策」内容が満載です。Googleクチコミ「荒れ放題」だけど「Googleクチコミ対策で何から始めればいいのか分からない」方は必見です。Googleクチコミ「腹が立って見たくない」と言う方も必見です。Googleクチコミ対策に繋がる内容です。あなたの会社/クリニックのGoogleクチコミは、どのような状況ですか?目次Googleクチコミの投稿日私のGoogleクチコミ投稿は1ヶ月で何件閲覧されたでしょうか?私のGoogleクチコミ投稿は2ヶ月で何件閲覧されたでしょうか?私のGoogleクチコミ投稿は3ヶ月で何件閲覧されたでしょうか?私のGoogleクチコミ投稿は6ヶ月で何件閲覧されたでしょうか?医療機関情報を68.4%の方が確認して受診します。Googleクチコミは既存患者/顧客離脱にも大きく影響を与えるでしょうGoogleビジネスプロフィール設定からスタートしますGoogleクチコミ チェックリストお問い合わせ(Googleクチコミ対策)Googleビジネスプロフィール診断コンサルタント経歴 株式会社オンリーワン経営 代表取締役 木村淳資格研修の履歴
【最新2024年】厚生労働省 受療調査(有効回答10万人)報告と対策 シリーズ2回
【最新2024年】厚生労働省 受療調査(有効回答10万人)報告と対策 シリーズ2回~生成AI時代に求められる、MEO対策とGoogleクチコミの最新対策~2024年9月20日厚生労働省受療調査が公表されました。調査元が厚生労働省有効回答数10万4千人有効回答率67.9%は耐久性・信頼性が高い病院・クリニックの経営者・管理職の方は、ぜひお読みください。あなたのクリニックのGoogleクチコミは、どのような状況ですか?Googleクチコミ、ブログ/コラムを使ったMEO対策で来院増/集患を高めましょう!ご友人の先生(医師)にもURLを転送してください。目次前回シリーズ1回まとめ今日1回目まとめ対策:実行しようシリーズ2回 まとめGoogleクチコミがもたらす驚きの効果:1ヶ月で1,000件以上の閲覧数事例あなたのクリニックのGoogleクチコミは、どのような状況ですか?GoogleマップとGoogleクチコミの連携強化で、患者獲得に繋げる!E-E-A-Tを満たす情報発信で、Google検索1位を獲得!患者からの信頼を勝ち取ろう!Googleクチコミへの返信は必須!患者との信頼関係構築とSEO対策・MEO対策を高めるルールに基づく返信を続けると、返信が「変身」しますシリーズ2回 まとめ対策シリーズ3回目 目次(予定)【最新】2024年 厚生労働省 受療調査 HP執筆者:株式会社オンリーワン経営 代表取締役 木村淳資格研修の履歴前回シリーズ1回まとめ前回シリーズ1回のまとめ厚生労働省 有効回答数10万件 有効回答率67.9%医療機関にかかるときの情報を80.7%入手外来参加時にインターネット情報を46.9%入手SNS、ブログ、電子掲示板は、18.1%入手可能医療機関が発信する情報は、28.9%入手家族・友達・仲間=リアルなレビュー情報を68.4%入手情報発信しないと、検索に現れない=スタッフ不足、患者不足へ既存患者の離脱率▲15%
【最新2024年】厚生労働省 受療調査(有効回答10万人)報告と対策 シリーズ1回
【最新2024年】厚生労働省 受療調査(有効回答10万人)報告と対策 シリーズ1回2024年9月20日 厚生労働省 受療調査が公表されました。調査元が厚生労働省:権威性・信頼性が高い有効回答数10万4千人有効回答率67.9%3回シリーズで解説と対策を解説します。病院・クリニックの経営者・管理職の方は、ぜひお読みください。ご友人の先生(医師)、経営者にもURLを転送してください。BtoC(Business to Consumer)の経営者・管理者の方も10万件データは参考になります。シリーズ2回・3回は、ネット情報発信の具体策と成功事例を解説します。最終回後に1つにまとめ加筆修正予定です。シリーズ最後までお付き合いください。目次はじめに医療機関にかかる時の情報を80.7%入手外来受診時にインターネット情報を46.9%入手SNS、ブログ、電子掲示板情報は、18.1%と伸び率が高い医療機関が発信する情報は、28.9%入手家族・友達・知人=リアルなクチコミ情報を68.4%入手検索系の生成AIへの移行生成AIの特性生成AIの登場でSEO、MEOが変わる既存患者の離脱率は、▲15%シリーズ1回まとめシリーズ2回以降 予定【最新】2024年 厚生労働省 受療調査 HP執筆者:株式会社オンリーワン経営 代表取締役 木村淳資格研修の履歴はじめに受療調査の目的(厚生労働省HPより引用)は、「全国の医療施設を利用する患者について、受療の状況や受けた医療に対する満足度等を調査することにより、患者の医療に対する認識や行動を明らかにし、今後の医療行政の基礎資料を得ることを目的とする。」です。3年に1度公表されます。「2023年(令和5年)は全国の一般病院489施設を利用する患者(外来・入院)約15万3千人を対象として10月に調査を実施し、約10万4千人から有効回答を得ました。」有効回答率は、69.7%。木村が、独自に時系列で比較できる項目を抽出し、グラフ化しました。患者の変化の度合いを確認することが出来ます。また、BtoC(Business to Consumer)企業も商圏と診療圏は類似しており、参考になると判断します。商圏が、0.5㎞から10㎞の業種業態です。診療圏が0.5㎞から10㎞と類似しているからです。「医療機関」を企業や店舗と置き換えて、お読みください。特に、学校、塾、各種教室やスクール、ジム介護・福祉関連住宅会社、建築会社、工務店リフォーム工事不動産小売り店舗(買い回り品、最寄り品とも)中古車販売、各種自動車関連サービス美容関連飲食店等   広く参考になります。商圏や診療圏の対策は、MEO対策 (Map Engine Optimization)となります。上記の業種業態で有効回答者数10万人、有効回答率69.7%のものはなかなか見当たりません。商圏が、0.5㎞から10㎞のビジネスであってもインターネットが必要になっています。グラフ化しましたので、変化を確認し、対策を打ちましょう!

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    介護業界に革命を。「従業員ファースト」で描く未来 アクアビット・ファクトリー 蓬田裕樹様
    「3K、5K、7K──きつい、汚い、苦しい」介護業界には長年、こうした暗いイメージがつきまとってきました。しかし、その常識を覆し、「働く人が誇りを持てる会社」を本気でつくろうとしている経営者がいます。アクアビット・ファクトリー株式会社 代表...
    【生涯福祉の実現へ】青葉福祉会 理事長 庄子秀平氏に聞く 60年の歴史と仙台で展開する高齢者・児童福祉
    今回は、仙台市青葉区宮町に本部があり、設立60年、社会福祉法人青葉福祉会 理事長 庄子 秀平様です。理念は「生涯福祉」です。社会福祉法人として、「人々のために一生涯のどの時点においても、自立に向かうための環境を提供する」とのことです。その事...
    2025年秋【初心者向け】NotebookLM×スマホの使い方完全ガイド
    2025年秋【初心者向け】NotebookLM×スマホの使い方完全ガイドオンリーワン経営のAIコンサルタント木村です。 ※厚生労働省 人材開発支援助成金研修 提供可能講師今回は、スマホ版NotebookLM全30枚の映像をもとに、「どこを押せば、どんなことが出来るか」を、初心者向けにわかりやすく解説します売上・粗利アップや業務効率化に強い問題意識をお持ちの経営者・管理職の方に向けて書いています難しい専門用語は使いません目次NotebookLMの特徴スマホ版NotebookLMの使い方(初心者向け完全ガイド)スマホ データアップデート済み画面の操作方法PC版NotebookLMの画面構成スマホを使った生成のやり方NotebookLMは「業務効率化」と「安心」を両立する最良の選択ですあなたのビジネスを加速させる次の一歩を踏み出しましょう!お気軽にお問い合わせください!執筆者:株式会社オンリーワン経営 代表取締役 木村淳(あつし)講師の資格研修履歴NotebookLMの特徴NotebookLMの特徴は、アップロードしたデータから回答してくれます「AIが提供データを検索し、正確な回答を生成する技術」ですRAG(Retrieval-Augmented Generation:検索拡張生成)と言われる技術です初心者、AI専門家が不在の企業にはRAG構築はハードルが高いと思われてきましたしかし、NotebookLMは、一気にハードルを下げてくれましたそして、最大に特徴は、学習データとして使われない設計になっている点ですセキュリティーを優先する企業の方には、NotebookLMを必ずお勧めしています「提供データを検索」によってNotebookLMは、生成AI固有のウソ(虚構、ハルシネーション)が極端に少ないです誰でも安心して簡単に自社、自部門、自分の業務のデータをアップロードすることができます一度アップロードすると瞬時に(他のAIと比較して)回答を出してくれますこの速さも魅力ですNotebookLMは、GooglWorkspaceを導入するとメンバー内の情報共有はとても簡単できますGooglWorkspaceは他の生成AIと比較して、お安い、お得ですスマホ版NotebookLMの使い方(初心者向け完全ガイド)ホーム画面と基本操作さて、ホーム画面から解説していきますNotebookLMのスマホのホーム画面ですNotebookLMの特徴は、アップロードしたデータから回答してくれます最大に特徴は、学習データとして使われない設計になっている点ですセキュリティー優先する企業の方には、NotebookLMを必ずお勧めしていますNotebookLMは、生成AI固有のウソ(虚構、ハルシネーション)が極端に少ないです誰でも簡単に自社、自部門、自分の業務のデータをアップロードすることができます一度アップロードすると瞬時に(他のAIと比較して)回答を出してくれますこの速さも魅力です理由は、後ろでGoogl Geminiが動いているからです左側画像:ホーム画面です中央画像:黒のボタンを指で押す(タップ)すると右側画像:データアップロード画面です【画像1】 データ元のアップロード方法元データとして、PDFをアップすることができます【画像2】 音声データをアップすることができます先に解説した通り、NotebookLMは機密性が高いため企業の「議事録」は安心して使えます【画像3】 WEBサイトURLを貼り付けることができます企業の調査、プレゼンテーションには最高ですFLASH(フラッシュ)とDeep Research (デーププリサーチ)の機能が追加になりました【画像4】 YouTubeのURLを貼り付けて翻訳、要約ができます【画像5】 コピーした文章(テキストデータ)を貼り付けることができますiPhoneの場合でしたら、スマホ標準搭載の「メモ」に書いた文章(テキストデータ)貼り付けることができます【画像6】
    2025年秋【初心者向け】ChatGPT×スマホの使い方完全ガイド
    2025年秋【初心者向け】ChatGPT×スマホの使い方完全ガイドオンリーワン経営のAIコンサルタント木村です。 ※厚生労働省 人材開発支援助成金研修 提供可能講師今回は、スマホ版ChatGPT Plus(有料版)全19枚の映像をもとに、「どこを押せば、どんなことが出来るか」を、初心者向けにわかりやすく解説します。売上・粗利アップや業務効率化に強い問題意識をお持ちの経営者・管理職の方に向けて書いています。難しい専門用語は使いません。目次第1章 ホーム画面と基本操作第2章 「+」メニューで“見せる・作る・任せる”第3章 モデル切替(Instant/Thinking)で「速さ×精度」第4章 左メニューでGPTとプロジェクトを管理第5章 基本設定すぐに粗利と効率に効く“3つの即効レシピ”うまく伝わる“指示テンプレート” “パクリ指示文”まとめあなたのビジネスを加速させる次の一歩を踏み出しましょう!お気軽にお問い合わせください!執筆者:株式会社オンリーワン経営 代表取締役 木村淳(あつし)講師の資格研修履歴第1章 ホーム画面と基本操作最初の映像(1/19)――白い入力エリアの画面がスマホ版ChatGPTのホームです。下部の入力欄に依頼(指示/命令/プロンプト)を入力します。(左側映像)入力欄を押す(指で押す、タップ)すると、文字入力画面が出てきます。(中央映像)右側のマイクを押せば音声入力もOKです。(右側画像)スマホは、ぜひ「音声入力」にチャレンジしましょう!とても楽ちんです。スマホとPCを同期させて使うことをお勧めします。スマホとPCを同期する手順は以下です。手順1:PCでChatGPTを登録します。手順2:スマホにiPhoneはAppStore、Android端末はPlayストアからダウンロードします。手順3:PCで登録したアドレスとパスワードを使って同期させます。なおGeminiやNotebookLMのように複数アカウント使い分ける「スイッチ」機能はありません。仕事とプライベートを使い分けたい時には別端末が必要です。ちょっと面倒です。【映像1】まずは“目的直結”の頼み方「今月の売上会議用に10分のプレゼン骨子を作って。見出し+箇条書きで。」「この条件で見積書の文面テンプレを作って。注意条項も入れて。」「このメールに値上げ交渉の返信案を3パターン。柔らかめ/通常/強めで。」迷ったら【目的→相手→成果物→制約】の順に1~2文で。例:「目的:お客様への提案。成果物:A4縦、見出し+箇条書き400字。制約:誇大表現NG。」 3つのマイクの正体と違いマイク入力は3種類あります。下の画像の左側:ChatGPTへの音声入力、指入力を使わず、音声で入力できます。下の画像の中央:ChatGPTと会話しながら、入力できます。下の画像の右側:スマホについているマイクです。【映像2】入力欄の小さなマイク(左画像)役割:短い指示を“音声→文字”にして入力欄へ挿入。特徴:送信前に文章を確認・修正できる。読み上げは無い。向き/例:一文や箇条書きの依頼(「提案メールのたたき台を」「議題3つ…」)。メリット:静かな場でサッと使いやすい/誤変換があっても送信前に直せる。注意:基本は音声“入力だけ”。会話の読み上げ・割り込みは不可。入力欄右の“🔊波形アイコン”(中央画像)役割:音声での双方向会話モード(ChatGPTと会話しながら指示)。特徴:話し中でも**割り込み(バージイン)**で修正指示OK/ハンズフリーに近い操作感。向き/例:打合せ前の下書き作成、要約→追加条件→文面仕上げまで“口だけで”指示すとき。メリット:スピードと対話性が高い。見せる→話すが連続ででき、仕上がりが早い。注意:周囲に声が漏れる環境では不向き。イヤホンマイク推奨。キーボード右下のシステムマイク(右画像)役割:iOS/Androidの標準音声入力。どのアプリでも共通の“音声→文字”機能。特徴:「、」「。」「改行」など句読点を口で言える/固有名詞の認識が安定しやすい。向き/例:長めの口述(会議メモ、下書きテキスト)をとりあえず文字化したいとき。メリット:OSレベルの辞書・日本語変換が利く/電波が不安定でも動くケースが多い。注意:あくまで文字入力まで。読み上げ・音声対話は無し。使い分けの黄金パターン素早い一言依頼 → ①入力欄の小マイク「“A社提案の要点3つ”を箇条書きで」など、短く確実に。会話で仕上げまで進めたい → ②🔊波形(音声会話モード)「叩き台→条件追加→敬語に整える→メール体裁に」まで“口だけ”で完結。長文口述や固有名詞が多い → ③キーボードのシステムマイクまず長文を一気に文字化→軽く整えて送信が安全・速い。精度を上げる小ワザ(共通)句読点は口で「、」「。」と言う/改行は「改行」と言う固有名詞はゆっくり+綴り補足(例:「カイゼン、K-A-I-Z-E-N」)雑音下はイヤホンマイクでS/Nを改善重要文は音声→テキスト化→送信前に一言だけ目視修正まとめ:“短文は入力欄マイク/仕上げは🔊波形/長文はシステムマイク”——この3段活用で、入力ストレスを最小化しつつ、作業スピードと成果物の品質を一気に引き上げられます。スマホの最大の強みは「音声入力」と「写真・ビデオ」です。私は、移動中などに、音声入力を使い、さまざまな案件について思いついたままに質問します。「中央」のChatGPTとの対話型マイクを使います。帰社してから、取りまとめを依頼します。帰ってからの作業時間が60分→30分〜5分に短縮しました。営業の方や工事/製造現場で利用する人は、スマホ×ChatGPTをフルに使うことをお勧めします。とても便利です。AIと仕事している感も最高です。経営者の方は、社員へスマホ×生成AIを使うことを奨励してください。一方、帰社後や着座でキーボーと使っているスタッフは「課題・問題あり」と判断してください。
    2025年秋【初心者向け】Gemini×スマホの使い方完全ガイド
    2025年秋【初心者向け】Gemini×スマホの使い方完全ガイドオンリーワン経営のAIコンサルタントの木村です。今日は、アップしたGeminiのスマホ画面の映像をもとに「何ができるのか」を解説します。お読みいただきたい方は生成AI=Google【Gemini】の初心者。しかし売上や粗利アップには強い問題意識をお持ちです。難しい専門用語は使いません。実際の画面のどこを押せばよいか。そこから、どんな成果につながるか。この順番でお話しします。目次第1章 ホーム画面と基本操作第2章 LiveとGoogle連携で業務効率化Google Workspaceとの連携まとめあなたのビジネスを加速させる次の一歩を踏み出しましょう!お気軽にお問い合わせください!執筆者:株式会社オンリーワン経営 代表取締役 木村淳(あつし)講師の資格研修履歴第1章 ホーム画面と基本操作最初の映像は白い画面に「こんにちは、淳さん」。これはGeminiアプリのホーム画面です。画面の下に白い入力エリアがあります。【Geminiに相談】▶︎ここが「AIへ依頼する画面」です。この画面をタップ(人差し指でちょっと押します)します。赤枠で囲んでいるのが【Geminiに相談】を書くスペースです。キーボードが出ている映像ではすぐ文章を打てる状態です。たとえばこう入れます。「今月の売上会議用に10分のプレゼン案を作って。」「この条件で見積書の文面テンプレートを作って。」あなたが口頭で指示する内容をそのまま文章にします。右側のマイクを押せば声で話して入力もできます。
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