YOUTUBEセミナー超簡単！部下育成入門１８ やってみせる 一緒にやってみるYouTube
質問：「いつも」ある部門のスピードが遅い、期限を守らない（守れない） 回答：第二段階 やってみせる、一緒にやってみる（実態を掴む）
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YOUTUBEセミナー超簡単！部下育成入門１７ 数字で報告を受けるYouTube
質問：業績意識を持った部下を育成したい 回答：数字で「報告」を受ける 行動を褒める
YOUTUBEセミナー超簡単！部下育成入門１６ 数字で会話するYouTube
質問 業績意識を持った部下を育成したい 回答 数字で会話する
YOUTUBEセミナー超簡単！部下育成入門１５ 上司自身が手帳・ノート使えない場合YouTube
質問：上司（自身）が手帳ノートTO DO LISTの使い方が出来ない 回答：お互いに手帳ノートTO DO LIST裏紙Whiteboardに書いて確認する
超簡単！部下育成入門超簡単！部下育成入門１４ 期限を復唱させるYouTube
質問：上司が期待した「期限」通り部下が仕事をしない回答：期限復唱、 手帳ノート（TO DO LIST)