定着率アップ・採用強化【2025年法改正】厚生労働省、人材募集情報の金銭提供禁止！紹介会社の違約金明示化！
【2025年法改正】厚生労働省、人材募集情報の金銭提供禁止！紹介会社の違約金明示化！
2025年4月から施行される職業安定法の改正により、「特定募集情報等提供事業」における金銭提供の禁止が始まります。「紹介会社」は、違約金規約の明示が必要になります。 本記事ではその詳細と企業が取るべき対策を解説します。 2025年（令和7年）4月１日より、 特定募集情報等提供事業が、紹介人材に対し金銭・ギフト券等を提供することが禁止になります。
職業紹介事業者は、紹介手数料率の実績の公開と違約金規約の明示が必要になります。
企業は、法令順守した「特定募集情報等提供事業」「職業紹介事業者」と契約しましょう。 企業は、ハローワークインターネットサービス等のパブリックなプラットフォームを活用し、「自力」で採用する力を付けましょう！ 難しそうに見えますが、この対策をすることで長期的には「人材」が「人財」になります。
