コラム/ブログ

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№4.政府関係自治体の方、医療関係の方に感謝申し上げます。

厚生労働省 専門家チームクラスター対策班(クラスター潰し)の効果です。限られた経営資源を投入して、最大の効果を出しました。1.死亡者を出さない2.医療崩壊させないに成功しています。政府関係自治体の方、医療関係の方に感謝申し上げます。ワイドシ...
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№3 日本人で良かった

2020/04/08 新型肺炎データを更新しました。厚生労働省 HPデータ 2020/04/08 12:00 よりグラフ作成1.政府・関係自治体、医療関係者の方の努力により  入院数と比較し重傷者の伸びは抑えられています2.重症化率 直近微...
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№315 経営のPDCAサイクルを回す

4月スタートの企業は、1ヶ月が終了しました。さて、経営方針書・経営計画書の実行状況は如何でしょうか?1.経営のPDCAサイクルを回す為には (1)経営方針書・計画書を確認する時間を作りましょう   ①部門毎、10~15分   ②フォーマット...
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人は育つものです!!

涙腺が緩くなる研修レポートの一部です!人は育つものです!!
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№315 2018年新年のご挨拶

明けましておめでとうございます。2018年は「人材価値変化 2年目(加速する年)」です。過去、年始のご挨拶にて以下の予測をしました。「2017年人材価値変化 の元年です」「2016~2017年人手不足と生産性向上策としてロボット、IoT、A...