コラム/ブログ

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研修参加者の声【管理職】№2(セミナー参加者の声・感想)

研修参加者の声【管理職】2(セミナー参加者の声・感想)
  • 工場経営数値を理解し、自分にできる事をやる
  • 40件発表資料は各々の表現力に差がある中で自分が一番下手であることを感じました。良い勉強になりました
  • 発表時に良い点を褒めるとあり、未だに得意ではありませんがコミュニケーションとしての重要さが理解出来ました
  • 工場経営数値をエクセルExcelを使い数字の変化を学ぶ
  • 業績につながる改善活動を下期に取り組む
  • 上期の研修で学んだことを踏まえて、下期の研修に望めたことが大きかった
  • 改善→効率化→効果→金額換算とイメージを紐づけることでカイゼンに取り組めました
  • 少しのカイゼンで、お金は節約できる(考えることが大事)
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研修参加者の声【監督者候補】№3(セミナー参加者の声・感想)

研修参加者の声【監督者候補】(セミナー参加者の声・感想)
  • 人とのコミュニケーションを取ることが苦手でしたが、今回の研修を通じて少し人とのコミュニケーションを取ることができました
  • データがパソコン上で見ることが出来れば、リスク軽減にできるのにと考えていましたが、実際にどのように手をつけてよいのやら手をつけられずにいましたが、このオンリーワン研修でキッカケを作って頂き感謝しています。今後も手を止めず、少しでも完成に近づけるように努力してまいります。ありがとうございました。
  • オンリーワン(研修)が終了しても(改善の)取り組みは終わらない
  • ふだん他部署、他の課の事を知る機会がないので「どういうことを改善しているのか」が知れて良かった。逆に知ってもらって良かった
  • 実際にデータを取って分かりやすくまとめるて発表することがなかったので、分かりやすい方法を先輩や上司に協力してもらって最後までやれたのは嬉しい
取材記事

【取材記事】公益財団法人仙台市医療センター 仙台オープン病院 院長 土屋誉様

公益財団法人仙台市医療センター 仙台オープン病院 院長 土屋 誉(つちや たかし)様「夢の実現 理念の実現」 【まとめ】父は教師でした。私は「体の仕組み」について興味がありました。体の仕組みを知るうちに、「病気を治すとみんなに喜ばれるんだ」と思ったのです。次第に私は「病気を治しみんなに喜ばれる医者になる」「絶対に医者になるぞ!」と強い思いに変わりました。~中略~「普通の手術」「当たり前の手術」により、術後の回復、社会活動復帰まで含め対応することが重要だと考えています。本当に多くの方に喜んで頂けます。そのようなことから手術はテクニックよりも、どのように治療していくが大切です。~中略~小学生の時の夢「病気を治すとみんなに喜ばれる」が実現出来ていると思います。
医療介護

【介護最新情報】ベースアップ等支援加算 R5(2023)/3/17通達

【介護最新情報】ベースアップ等支援加算 R5(2023)/3/17通達介護職員の処遇改善については、「介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について(令和4年度分)」(令和4年6月21 日老発 0621 第1号厚生労働省老健局長通知(令和5年3月1日一部改正))により通知したところであるが、今般、別紙のとおり改正することとしたので、御了知の上、関係者、関係団体等にその周知徹底を図るとともに、その取扱いにあたっては遺漏なきよう期されたい。なお、本通知による改正後の実績報告書(別紙様式3-1、3-2及び3-3)は令和4年度の実績報告に用いるものとする。
医療介護

【介護最新情報】ベースアップ等支援加算 R5(2023)/3/7通達

【介護最新情報】ベースアップ等支援加算 R5(2023)/3/7通達今般、「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策」(令和3年 11 月 19 日閣議決定)を踏まえ、令和4年 10 月以降について令和4年度介護報酬改定を行い、介護職員の収入を3%程度(月額 9,000 円相当)引き上げるための措置を講じるため、介護職員等ベースアップ等支援加算(以下「ベースアップ等加算」という。)を創設した。