【中小企業必見】AI研修も対象!厚労省助成金で最大75%助成＜2026年度まで時限措置＞

はじめに

来期の方針・予算・計画を立てる時期になると、「研修計画をどうするか」が経営課題として浮上します。

「AIを導入したけど、現場で使っているのか分からない！」

「業界Ｘ社は〇〇時間削減といっているけど、わが社はよくわからないな…」

「AI研修を社員に受けさせたいけど、費用が…」とお悩みの経営者の方に朗報です。

人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)を活用すれば、AI研修費用の最大75%が助成されます。

しかもこの制度、2026年度(令和8年度)までの時限措置です。

この助成金は、DX(デジタルトランスフォーメーション)やカーボンニュートラル化に伴う社員教育を支援するもので、

• AI研修
• データサイエンス
• プログラミング　など

デジタル人材育成訓練が対象となります。

以下、厚生労働省の人材開発支援助成金の小冊子（46ページ）を引用して解説します。

執筆：オンリーワン経営　AIコンサルタント　木村淳（あつし）

なぜ今、AI研修なのか?

AI技術の急速な進化により、業務効率化や新サービス開発の可能性が広がっています。

AI研修を通じて社員のスキルを向上させることで

• 顧客への提案力向上による売上・粗利・営業利益向上
• データ分析力の向上による経営判断のスピード＆精度向上
• OJTの質向上による離職防止と戦力化
• 業務の自動化・効率化による業務効率化、賃上げの実現

など、収益向上に直結する効果が期待できます。

実際、オンリーワン経営でご支援した企業では、

• 手ぶら顧客訪問が、AIでスピード作成した簡易「提案書」持参により質の高い営業実現
• 60分の仕事が10分程度で完了
• 60分のPC作業が30分以内で実現
• 手直し作業をAI化して、担当者の負担激減
• 社内問合せをBot化して、問合せ返答業務について担当者の負担軽減

数多く実績を残しました。

大変喜んで頂き、以下のご紹介やリーピートを頂戴しております。

• 協力会様の講演（忘年会、新年会、総会時の特別講演等）
• FC加盟店様へのAI導入PR同行訪問（大手FC本部様）
• 経営者の方が所属の経済団体/業界団体での講演
  
• 所属団体の会員向け業務についてAI活用による効率化（事務局業務のカイゼン）
• ２026年度も継続してAI研修の依頼あり（AI操作基本▶AIカスタマイズ▶AIエージェント構築）

助成金の基本内容

助成額・助成率

経費助成の限度額(1人1訓練あたり)

定額制サービス(サブスク型研修)の場合は、1人1月あたり2万円が上限です。

対象となる訓練の条件

基本要件

1. OFF-JT(通常業務と区別された訓練)であること
2. 実訓練時間が10時間以上であること
3. 次のいずれかに該当すること:
   • 新規事業展開に伴う訓練(訓練開始日から3年以内の事業展開または6か月前までに実施済みのもの)
   • 企業内のDX化を進めるための訓練
   • 企業内のグリーン・カーボンニュートラル化を進めるための訓練

AI研修の具体例

以下のような訓練が対象になります:

• ChatGPT・Gemini活用研修(プロンプト作成、業務効率化)
• データサイエンス講座(Python、機械学習、統計解析)
• AIツール実務活用(Excel/Word/PowerPoint×AI、業務自動化)
• マイアプリ作成コース(ChatGPTs/Gems活用)
• AIエージェント作成
• プログラミング言語習得
• サイバーセキュリティ訓練

一部引用：厚生労働省の人材開発支援助成金　小冊子

実際の活用事例

引用：厚生労働省の人材開発支援助成金　小冊子　Ｐ１５

申請の流れ(4ステップ)

ステップ1:事前準備

• 職業能力開発推進者の選任(人事・研修担当の課長など)
• 事業内職業能力開発計画の策定と社員への周知

ステップ2:計画届の提出

訓練開始日の6か月前から1か月前までに管轄労働局へ提出

• 職業訓練実施計画届(様式第1-1号)
• 事業展開等実施計画(様式第1-3号)
• 訓練カリキュラム、受講案内など

ステップ3:訓練の実施

計画に沿って訓練を実施。訓練費用は支給申請までに全額支払いが必要です。

ステップ4:支給申請

訓練終了日の翌日から2か月以内に支給申請書と必要書類を提出

• 支給申請書(様式第4-2号)
• 経費助成の内訳(様式第6-2号)
• 賃金台帳、出勤簿の写しなど

オンリーワン経営のAI研修プログラム

初心者でも安心!法人特化のAI研修

株式会社オンリーワン経営では、助成金活用を前提とした実践的なAI研修を提供しています。

【研修の特徴】

特徴1:初心者+法人特化【訪問/使い慣れたPCキーボード学習】

• パソコンやスマホの基本操作から丁寧に指導
• 専門用語を使わず、実務に即した内容で学習
• 最新バージョンに即対応し学習

特徴2:厚生労働省 人材開発支援助成金(終了後75%助成)実績

• 助成金申請のサポートも含めて対応
• 実質25%の負担で本格的なAI研修が可能
• Ａコースは、小規模事業者、Ｂ/Ｃコースは、中小企業、中堅企業

研修費用と助成金事例

※2025年度の実績です。2026年の要件変更等最新版を必ず確認してください。

※株式会社オンリーワン経営は、社会保険労務士業務はしておりません。

AI研修の講師/コンサルタントです。

特徴3:複数ＡＩを比較操作、PCとスマホを連携させて学習できる

• ChatGPT、Gemini、NotebookLM、GoogleAIモードなど複数のAIツールを比較
• 現場/社外はスマホ・タブレット、事務所はＰＣを同期させAIを有効活用
• 業務に最適なツールを見極める力を養成
• ChatGPTs、GeminiGem※等のカスタマイズAI作成

※定義

　対応可能AI：Claude/Genspark/Perplexity/Copilot/Duck.AI/AIStudio/GoogleWorkspace/GoogleWorkspaceStudio（旧Flows）/OpenAI公式Optimization等対応可能

　対応可能AIコード生成と実装：

マクロ/VBA/GAS（Google Apps Script）/WordPress

特徴4:継続学習をサポート

• 基礎をしっかり対面で習得後、継続学習をサポート
• AIのバージョンアップが頻繁です。追いつけず、旧来の手法で非効率になることも多々あります。最新の情報と「使い方」をサポートします。

【充実のコースラインナップ】

Ａコース：小規模事業者

■AI基本コース16時間(2H×4回×2コース、対象人数1～6名)

• ChatGPT・Gemini・NotebookLM・GoogleAIモードの基本操作
• セキュリティー設定
• 議事録作成、プロンプトの基本、RAGと要約
• PCとスマホでの実務活用方法
• Excel/Word/PowerPointとAIの連携
• GoogleWorkspaceの場合は、スプレットシート/テキスト/スライド/ドライブ/NotebookLM

Ｂコース：中小・中堅企業

■AI基本コース12時間(2H×6回×1コース、対象人数20名)

• ChatGPT・Gemini・NotebookLM・GoogleAIモードの基本操作
• セキュリティー設定、プロンプトの基本、プロンプト単語登録
• ハルシネーション（AIのウソ）の理解
• RAGの基本とNotebookLM、NotebookLM各種機能操作
• Excel/Word/PowerPointとAIの連携
• GoogleWorkspaceの場合は、スプレットシート/テキスト/スライド/ドライブ/NotebookLM

■AIマイアプリ基礎コース12時間(2H×6回×1コース、対象人数20名)

• ChatGPTs/Gem/Gemsの基本操作：AIを業務にあわせカスタマイズ
• 定型業務を効率化するAIアプリ作成(工程/要件3段階～10段階以上)
• AIマイアプリの改善/発表準備、社長/役員発表

※マイＧＰＴ、カスタムＧＰＴ、マイアプリ等多数の表現があります

■AIマイアプリ量産コース12時間(2H×6回×1コース、対象人数20名)

• ChatGPTs/Gems等10個程度のアプリ量産
• 業務効率化するAIアプリ作成(部門で使う3本以上/部門使用)
• Excelマクロ/VBA、スプレッドシートGASによる自動化/半自動化

Ｃコース：カスタマイズ特化　ChatGPTs/Gem

• ChatGPTs/Gemの基本操作：AIを業務にあわせカスタマイズ
• 定型業務を効率化するAIアプリ作成(工程/要件3段階～10段階以上)
• 業務効率化するAIアプリ作成(部門で使う3本以上/部門使用)

※Excelマクロ/VBA、スプレッドシートGASによる自動化/半自動化は行いません

その他のコース

■AIエージェント作成コース12時間(2H×6回/最大20名/1コース、別途見積)

• 少し複雑なAI業務アプリを作成
• GoogleWorkspaceStudio（旧Flows）
• 業務効率化するAIエージェント作成(工程/要件3段階～10段階以上)

■AI開発/Excelマクロ/GAS開発(別途見積)

• 貴社の業務、スタッフ固有業務に特化したシステム開発
• ExcelマクロVBA、スプレッドシートGAS、ChatGPTs、GoogleGeminiGem
• ※助成金対象外

■AI顧問契約(月/年契約)

• AI研修/開発後に継続【安心】サポート
• ※助成金対象外

よくある質問

Q1: 計画届を出せば必ず助成されますか?

A: いいえ。計画届の受付後、支給申請時に要件を満たしているか「審査」されます。

審査で「合格」した企業のみが、助成対象です。

不明点は事前に各都道府県労働局へ相談してください。

Q2: 計画届を出せば研修を即開催してもよいですか?

A: いいえ。計画書提出▶受理の連絡（１週間程度）▶１か月後に研修開催となります。

オンリーワン経営の経験では、計画書提出から開催まで、１．５ヶ月から２ヶ月余裕を持つことをお勧めしています。

労働局へ「事前相談」も含めた場合には、２ヶ月超余裕を持つたほうがよいです。

不明点は事前に各都道府県労働局へ相談してください。

Q3: 申請は社会保険労務士へ依頼したほうがよいですか?

A: 判断はお任せします。

人材開発支援助成金を初めて申請する会社でも総務や人事で２～３年以上の経験者が在籍している場合は、自社だけで申請・受理していまました。

労働局へ事前相談や随時相談によって比較的スムーズに「計画書提出▶受理」されています。

Q4: 社員が途中で退職した場合は?

A: 自己都合退職など事業主の責めによらない理由の場合、10時間要件を満たせば助成対象になります。

要件を満たしていない場合は、対象外です。

詳しくは各都道府県労働局へ相談してください。

Q5: 2025年4月から何か変わりましたか?

A: はい。受講者一人当たりの限度額、講師料の限度額が変更になりました。

また、コンサルタント会社の実態/実績や講師資格/経歴/実績/経験年数等の提出も必要になりました。

Q6: 2026年4月も同じですか？

2026年度もバージョンアップされると推察されます。

2026年4月1日　厚生労働省　人材開発支援助成金　「最新版」を必ず確認してください。

注意点

1. 訓練機関からの返金は禁止: 訓練費用を全額負担していない場合(実質無料の勧誘など)は対象外です。
2. 期限厳守: 計画届・支給申請の期限を過ぎると受付できません。
3. 書類の保管: 支給決定後も5年間、関係書類の保管が必要です。
4. 不正受給の厳罰: 不正が発覚した場合、助成金の返還、企業名公表、5年間の受給停止などのペナルティがあります。
5. 期限は2027年3月まで: リスキリング研修(AI研修)としての時限措置です。年度では2026年度です。

まとめ

人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)は、AI研修を含むデジタル人材育成を強力に後押しする制度です。

中小企業なら訓練費用の75%、賃金助成も含めれば実質的な負担はさらに軽減されます。

2026年度までの期間限定という点も重要です。

AI・DX化は待ったなしの経営課題。

この助成金を活用して社員のスキルアップを図り、業務効率化と収益向上を実現しませんか?

オンリーワン経営のAI研修なら、初心者でも安心、法人に特化した実践的な内容で、助成金申請のサポートも含めて対応します。

コンサルタント歴40年、5000名規模の法人との20年継続契約実績があり、安心してお任せいただけます。

今がチャンスです。AI時代に備えた人材育成を、オンリーワン経営のサポートでスタートさせましょう!

厚生労働省　事業展開等リスキリング支援コースＷＥＢ▼▼

人材開発支援助成金

人材開発支援助成金（人材育成支援コース、教育訓練休暇等付与コース、人への投資促進コース、 事業展開等リスキリング支援コース）について紹介しています。

www.mhlw.go.jp

詳細は厚生労働省ホームページまたは管轄労働局へお問い合わせください。