2024年 生成AIは、すさまじく進化しました。
経営にとって生成AIは「日常」になります。
この3ケ月生成AI主要5製品を仕事で使ってみました。
Gemini、ChatGPT 、Cloude3、Genspaerk 、Perplexityです。
以上を踏まえ2024年12月8日時点の生成AI主要5製品の評価です。
一覧表にしています。
また、第2章目からは、同一質問に対して生成AI5製品が答えた内容と映像(スクリーンショット)を掲載しています。
- 木村の生成AI 主要5製品の評価(2024/12/08時点)
- 生成AI 主要5種類に質問しました。
- Gemini:米国IT企業 Google
- ChatGPT:米国IT企業 OpenAI(オープンエイアイ)
- Cloud3 :米国IT企業 Anthropic(アンソロフィック)
- Genspark:米国IT企業? Genspark(ジェンスパーク)
- Perplexity:米国カリフォルニア IT企業 Perplexity AI, Inc.
- 企業が打つべき対策
- 生成AI活用を、自社求人ブログを使って情報発信しましょう!
- まとめ 木村の生成AI主要5製品の評価(2024/12/08時点)
- 生成AI、WEB求人、SNSに関する「経営相談」
- 執筆者:株式会社オンリーワン経営 代表取締役 木村淳
- 資格研修の履歴
木村の生成AI 主要5製品の評価(2024/12/08時点)
無料版 | 特徴 | 最新情報 | 文章評価※1 | 生成能力 | 日本語美しさ | 網羅性 | 専門性※2 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Gemini | 総合 | ◎ | ◎ | ◎ | △ | ◎ | 〇 |
ChatGPT | 総合 | 〇 | ◎ | ◎ | △ | ◎ | △ |
Cloude3 | 文書生成 | 〇 | × | ◎ | ◎ | ◎ | △ |
Genspaerk | 検索 | ◎ | × | △ | △ | △ | △ |
Perplexity | 検索 | ◎ | × | △ | △ | △ | △ |
▲上記表は、Excelで作表し、ChatGPTを使いWordpressのコードを生成しました。
※1.木村が作成した文章を日常的に確認(チェック)させています。GeminiとChatGPTは、網羅性を視点としています。とてもレベルが高いと感じています。Cloude3、Genspaerk、Perplexityは、文書確認(チェック)が出来ません。(2024/12/08現在)
※2.製造工程、特殊な商取引、医療分野、介護分野等専門用語が必要な分野は、無料版では対応できていません。
※3.MS社Bingは検索ツールのように感じ=Google検索と同じように感じた為、今回対象から外しました。
生成AI 主要5種類に質問しました。
以下を生成AI 主要5種類に質問しました。
画像と、書き出し文章を比較して、生成AIの違いを実感下さい。
明らかな違い=個性・特徴を感じ取ることが出来ると思います。
質問(プロンプト内容)
「ブログ記事を書きます。対象は経営者です。2024年12月8日時点で経営者が関心ある話題を3つ教えて下さい。」
以上のテーマに対する木村の評価です。
2024年春頃 ChatGPT(無料版)は劣勢でした。
Gemini、Cloude3の追い上げが激しく、ChatGPTは相対的に見劣りしました。
2024年夏から秋にかけ、ChatGPT(無料版)は、レベルが向上しました。
2023年のChatGPT有料版以上の内容をChatGPT(無料版)で提供しているように感じます。
「簡単なプロンプト(命令文)でも生成するように能力が向上した」と感じています。
Geminiの良い点は、ブログを書くヒントを示しています。
Geminiは、「共同作業しよう」または「人間をサポートする」というスタンスが感じられます。
無料版 | 特徴 | 表題 | 書出し文 | 章立て | 概要orポイント | 内容 | 文字数 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Gemini | 総合 | 〇 | 〇 | 〇 | ◎ヒントを提示 | 〇 | 〇 |
ChatGPT | 総合 | ◎ | ◎ | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
Cloude3 | 文書生成 | × | × | 〇 | 〇 | △ | 〇 |
Genspaerk | 検索 | × | × | △ | △ | △ | △ |
Perplexity | 検索 | × | × | △ | △ | △ | △ |
▲上記表は、Excelで作表し、ChatGPTを使いWordpressのコードを生成しました。
ChatGPTによってコードを書けない私でも、Wordpress上で自由に作表することが出来るようになりました。
Gemini:米国IT企業 Google
映像1
2024年12月8日時点の経営者が関心を持つ話題3選と、ブログ記事作成のヒント
2024年12月8日現在、経営者が特に注目していると思われる話題を3つご紹介します。これらの話題は、最新の経済状況、技術革新、社会の変化などを背景に、経営戦略の策定や企業の成長に大きな影響を与えています。
1. 生成AIのビジネスへの活用
ChatGPTをはじめとする生成AIの登場は、ビジネスのあり方を大きく変えつつあります。経営者は、生成AIをどのように自社の業務に導入し、生産性向上や新たなビジネスモデル創出につなげることができるか、という点に関心を抱いています。
- ブログ記事のヒント:
- 生成AI導入のメリット・デメリットを具体的に解説
- 各業界における生成AIの活用事例を紹介
- 生成AI導入時の注意点やリスクについても言及
- 自社で生成AIを導入するためのステップを解説
ChatGPT:米国IT企業 OpenAI(オープンエイアイ)
映像2
目次:生成AIのビジネスへの活用 – 経営者が知っておくべきこと
- はじめに
- 生成AIとは何か?
- ビジネス環境の変化とAIの台頭
- AI生成の基本的な仕組み
- 生成AIの定義と技術の背景
- 主なツールとプラットフォーム(例:ChatGPT、MidJourney)
- 生成AIの可能性と限界
- AIが生み出すビジネスチャンス
- 生産性向上への貢献(自動
- 新しいビジネス
- 顧客体験の向上
Cloud3 :米国IT企業 Anthropic(アンソロフィック)
映像3
2024年12月8日時点で、経営者に特に関心が高いと考えられるトピックは以下の3つです:
- 生成AIの戦略経営への活用 AIテクノロジーは企業の生産性向上、イノベーション、顧客サービスの変革において急速に重要性を増しています。 特に、業務プロセスの効率化、データ分析、カスタマーエクスペリエンスの個別最適化などの領域で、生成AIの戦略的導入に多くの経営者が注目しています。
- サステナビリティと脱炭素経営 気候変動対策は究極の社会的責任を超えて、企業の長期的な競争力と継続的に直結する経営課題となっている。期待が先、脱炭素技術への投資、再生可能エネルギーへの転換、サーキュラーエコノミーの推進などが重要な経営テーマとなっています。
- デジタルセキュリティとレジリエンス サイバー攻撃の視点がエスカレートする中、デジタルセキュリティは経営リスク管理の最重要課題となっています。 特に、リモートワーク、クラウドサービス、IoTデバイスの普及により、企業のセキュリティ対策は従来以上にデータ保護、事業継続計画、サイバーレジリエンスへの投資が経営者の重要な関心事となっています。
これらのトピックは、技術革新、社会的責任、リスク管理の視点から、現代の経営者に大きな影響を与えています。
Genspark:米国IT企業? Genspark(ジェンスパーク)
※Gensparkは、Baidu(百度)の元幹部 Genspark CEOエリック・ジン氏が設立したAI検索スタートアップ企業。シンガポールに拠点を持つ。
映像4
2024年12月8日時点で、経営者が関心を持つ話題は以下の3つです。
- デジタル化とAIの活用経営者は、業務効率化やコスト削減を目指してデジタル化を進める必要があります。特に、生成AIの導入が注目されています。生成AIは、情報発信や顧客対応の自動化に役立ち、業務の効率を大幅に向上させる可能性があります。例えば、医療機関では、患者の受療行動に関する調査結果からも、インターネット情報を活用して受診する傾向が強まっていることが示されています。このような背景から、経営者はAIを活用したマーケティング戦略や顧客サービスの強化に関心を寄せています。□◀引用先へリンク
Perplexity:米国カリフォルニア IT企業 Perplexity AI, Inc.
映像5
以下Perplexity引用
2024年12月8日時点で、経営者が関心を持っている主要な話題は以下の3つです:
- 生成AIの活用と業務効率化
生成AIの企業活用が急速に拡大しており、2024年には多くの企業がAIを活用したサービスや業務効率化に取り組んでいます1 ◀引用先へリンク。経営者は、生成AIを活用した新しいビジネスモデルの創出や、既存業務の効率化に高い関心を示しています。
- 人的資本経営の実践
人材の価値を重視する人的資本経営が注目を集めています3 ◀引用先へリンク。経営者は、従業員のスキル開発、健康経営、ダイバーシティの推進など、人材を中心とした経営戦略の構築に関心を持っています。
- サステナビリティと脱炭素化への取り組み
環境問題への対応が企業の重要課題となっており、多くの経営者がサステナビリティと脱炭素化に向けた取り組みを強化しています1 ◀引用先へリンク2 ◀引用先へリンク。ESG投資の拡大も相まって、環境に配慮した経営戦略の立案が求められています。
これらの話題は、企業の持続的成長と社会的責任の両立を目指す現代の経営者にとって、重要な検討事項となっています。
企業が打つべき対策
生成AIを使ってみましょう!
- 無料版 生成AIを複数使ってみましょう
- Gemini(ジェミニ)
- ChatGPT(チャットジーピーティー) 2つを基準にしましょう
- お試し期間を決め有料版 生成AIを使ってみましょう
- 無料版も同時並行で使う
- 有料版と無料版の違いを確認する
- 必要に応じて有料版と契約しましょう
- 有料版のみに固執せず、無料版も使い続けましょう
必要に応じて有料版と長期契約(1年以上)しましょう!
2022年当時と比較してハルシネーション(幻覚≒AIがウソをつく)が、減っています。
特に有料版は、ハルシネーション(幻覚≒AIがウソをつく)が極端に低いと感じています。
それでも発生します。
よって、複数の無料版生成AIを使用する事により、人間はハルシネーション(幻覚≒AIがウソをつく)を見つけやすくなります。
なお、ハルシネーション(幻覚≒AIがウソをつく)の頻度は、私の思い違い、勘違い、間違いの頻度よりも少ないです。(2024年12月08日現在)
次年度 経営計画に生成AI活用計画を入れましょう
- 生成AIによって「創造的」に仕事をする項目を経営計画に1項目入れましょう!
- 生成AIによって「効率化」「仕事を置き換える」項目を経営計画に最低3項目、最大10項目/1部門当り入れましょう!
生成AI活用を、自社求人ブログを使って情報発信しましょう!
自社「求人ブログ」を使って情報発信しましょう!
上記経営計画のAI活用テーマについて、実際生成AIを使い、自社「求人ブログ」を使って情報発信しましょう!
AIやITに関心を持っている人材が集まってきます。
情報発信をしている企業としていない企業の差について一覧にしました。
情報発信 | する | しない |
---|---|---|
認知度 | 〇(向上する) | × |
信頼性 | 〇(向上する) | × |
専門性 | 〇(認識できる) | × |
関係構築: DM・メール・電話コミュニケーション | 〇(アクセスできる) | × |
ライバルと差別化 | 〇(差別化できる) | × |
集客キッカケ | 〇(キッカケになる) | × |
ブランド強化 | 〇(ブランド強化となる) | × |
▲上記表は、Excelで作表し、ChatGPTを使いWordpressのコードを生成しました。
商品サービスも、人材募集も同じです。
検索にAIがドンドン入ってきています。
情報発信しているWEBサイト(=企業)は、AI検索に引っ掛かります。ビジネスチャンスに恵まれます。
情報発信していないWEBサイト(=企業)は、存在が極端に小さくなります。ビジネスチャンスを失います。
AI検索によって企業間格差は加速すると想定しています。
読者の皆さんは、以下のA社、B社どちらから商品サービスを購入しますか?
例えば、A社、B社どちらから商品サービスを購入しますか?
多くの方は、A社と思います。
情報発信 内容 | 情報発信するA社 | 情報発信しないB社 |
---|---|---|
ホームページ 商品サービス | 〇 | × |
ホームページ 商品サービス活躍記事 | 〇 | × |
ホームページ 商品サービス 写真 | 〇 | × |
ホームページ 価格表 | 〇 | × |
Instagram 商品サービス アカウント | 〇 | × |
Instagram 価格表リンク | 〇 | × |
問合せDMやメール | 〇 | × |
▲上記表は、Excelで作表し、ChatGPTを使いWordpressのコードを生成しました。
読者の皆さんは、A社、B社どちらの求人に問い合わせをしますか?
読者の皆さん(求職者であった場合)は、以下のA社、B社どちらの求人に問い合わせをしますか?
多くの方は、A社と思います。
「人手不足を嘆いている企業」の80%程度は、B社です。
「ITやAI人材が来ないと嘆いている企業」の90%程度は、B社です。
情報発信 内容 | 求人情報発信するA社 | 求人情報発信しないB社 |
---|---|---|
ホームページ 求人ページ4,000文字以上 | 〇 | × |
ホームページ スタッフ活躍記事ブログ 月1回以上 | 〇 | × |
ホームページ スタッフ活躍 写真 1記事5枚以上 | 〇 | × |
ホームページ 採用基準 | 〇 | × |
Instagram 求人アカウント | 〇 | × |
Instagram 求人基準記載 | 〇 | × |
問合せDMやメール | 〇 | × |
▲上記表は、Excelで作表し、ChatGPTを使いWordpressのコードを生成しました。
ITスキルの高い人材の獲得は、5年後の企業競争力に直結します。
特にITスキルの高い人材の獲得は、5年後の企業競争力に直結します。
自社の生成AI活用をブログ記事化して、求人のブログ記事として作成します。
詳細な基準は以下の通りです。
- WEBはWordpressを使いましょう!
- WordPressのプラグインのAllinOneSEO等インストールしましょう!
- 上記プラグインの評価点を確認しながら80点以上の質のブログにしましょう!
- 求人ページを充実させましょう。4,000文字以上 写真5枚以上
- スタッフが「主人公」ブログ記事を掲載しましょう
- 1ブログの文字数は、4,000文字以上
- 映像も商業利用可能なAI映像、各種画像生成AI制作によるAI画像を1ブログ5枚以上差し込みましょう!
- 情報発信頻度1回/週、4回/月
- 累計文字数50,000文字、以降月1回程度の発信に切り替えましょう!
- X(旧Twitter)、Instagram、LINE公式アカウントを使ってブログを拡散しましょう!
- Instagramは広告費を1万円から10万円/月使いましょう!
まとめ 木村の生成AI主要5製品の評価(2024/12/08時点)
無料版 | 特徴 | 表題 | 書出し文 | 章立て | 概要orポイント | 内容 | 文字数 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Gemini | 総合 | 〇 | 〇 | 〇 | ◎ヒントを提示 | 〇 | 〇 |
ChatGPT | 総合 | ◎ | ◎ | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
Cloude3 | 文書生成 | × | × | 〇 | 〇 | △ | 〇 |
Genspaerk | 検索 | × | × | △ | △ | △ | △ |
Perplexity | 検索 | × | × | △ | △ | △ | △ |
▲上記表は、Excelで作表し、ChatGPTを使いWordpressのコードを生成しました。
※1.木村が作成した文章を日常的に確認(チェック)させています。GeminiとChatGPTは、網羅性を視点としています。とてもレベルが高いと感じています。Cloude3、Genspaerk、Perplexityは、文書確認が出来ません。(2024/12/08現在)
※2.製造工程、特殊な商取引、医療分野、介護分野等専門用語が必要な分野は、無料版では対応できていません。
※3.MS社Bingは検索ツールのように感じ=Google検索と同じように感じた為、今回対象から外しました。
次年度、貴社の素晴らしい発展・成長を祈念いたします。
生成AI、WEB求人、SNSに関する「経営相談」
生成AI活用やAI研修、WEB求人、SNSについて「経営相談」を行っております。お気軽にお申し込みください。
WEBの制作/運用、Instagram、LINE公式アカウント等 制作/運用も行っております。
執筆者:株式会社オンリーワン経営 代表取締役 木村淳
執筆者:株式会社オンリーワン経営 代表取締役 木村淳
企業経営コンサルタント、医療コンサルタント、WEBコンサルタント、AIコンサルタント
医療分野は、5000名規模の医療法人グループと20年超の継続契約。
西暦 | 月 | 区域・所属・業務内容・その他 |
---|---|---|
1986(昭和61)年 | 4 | 株式会社タナベ経営入社能力開発部所属(現在タナベコンサルティンググループ 東証プライム) 新人賞、事務局優秀賞、努力賞、敢闘賞等社内表彰を受ける。主任・課長代理に昇進する。(課長代理以降28歳) ) |
1997(平成9)年 | 4 | 同社経営協力部課長 経営協力部(経営指導・コンサルティング部門)にて、経営診断、調査、経営協力に取り組みます。 |
1998(平成10)年 | 4 | 同社 経営協力部部長代理(当時 34歳) |
2000(平成12)年 | 4 | 同社 東北支社長(当時 36歳 最年少支社長) |
2004(平成16)年 | 3 | マイクロソフト退社(40歳独立を目的とし退社)6ヶ月間創業準備を行います。 |
2004(平成16)年 | 9 | 株式会社オンリーワン経営を創業し代表取締役に就任する。2007年(平成19年)中小企業基盤機構経営支援アドバイザーに従事。 |
2019(令和元)年 | 9 | ノーコード・ロコードアプリを活用した業務改善コンサルティング開始 |
2021(令和3)年 | 2 | YouTubeセミナースタート |
2023(令和5)年 | 4 | ノーコード・ロコードアプリを活用した業務改善コンサルティングをバージョンアップ。「スマホ×アプリ×楽しいマッチング×褒め×見える化」コンサルティング実施。 |
2023(令和5)年 | 7 | SNSマーケティングコンサルタント。SNSマーケティングコンサルタント。ゼロからスタート。SNS初任者・新任担当者に向けた情報発信。後にWEBへ拡大。 |
2024(令和6)年 | 2 | 生成AIについて情報発信開始 Googleクチコミ対策、SEO対策、MEO対策、JEO対策、リアルなクチコミ対策の情報発信開始 クリニック・病院に特化した集客/集患=Googleビジネスプロフィール対策=MEO対策コンサルティングスタート。 【医師】を最大のコンテンツと捉える集客/集患=Googleビジネスプロファイル対策=MEO対策を行う。 【取材記事】を「Local Medical Media & Local Media」とし優良な取材記事を発信します。 |
資格研修の履歴
西暦/和暦 | 内容 |
---|---|
1999年(平成11年) | ISO9000審査員研修コース修了 |
2000年(平成12年) | ISO14001審査員研修コース修了 |
2000年(平成12年) | ISO27001(ISMS)差分審査準備コース修了コース |
2004年(平成16年) | 移行型ISMS審査員コース研修修了(情報セキュリティマネジメントシステム情報セキュリティー分野) |
2006年(平成18年) | ISO/IEC20000審査員コース修了 |
2006年(平成18年) | SAP内部ソリューションコンサルタント |
2010年(平成22年) | 「LCA(ライフサイクルアセスメント)トレーニングコース終了(ライフサイクルアセスメント:カーボンフットプリント関連)」 |
2011年(平成23年) | BS25999導入実践コース終了(BCPに関する規格) |
2012年(平成24年) | FSMS(ISO22000)審査員コース終了(食品安全マネジメントシステム) |
2019年(令和元年) | Cloud University※ スペシャリスト編研修修了 |
2019年(令和元年) | Cloud University ※アプリデザイナー編研修修了※サイボウズのクラウドサービスの研修 |
2021年(令和3年) | 70%単独で動画撮影・動画編集をマスターしました。残り30%は後藤先生、鈴木先生、小野先生のご指導です。 |
2024年(令和6年) | WEB、SNS集客・集患に関するノウハウを発信スタート。 生成AI:ChatGPT、Gemini、Claud3、Genspark、Perplexity、Bing、AISEO、Mapify等に関する情報発信スタート。 |