【動画】老健特養(特老)の収益アップ 居宅ケアマネ編
老健特養(特老)の収益アップ 居宅ケアマネ編
居宅ケアマネの手取りをアップする
目標件数の見直し
包括からの受入ルール
毎週立ちミーティング 目標進捗管理
機動性重視の職場環境づくり
老健特養(特老)の収益アップ 居宅ケアマネ編。6ポイントを解説しています。①居宅ケアマネの手取りをアップする ②目標件数の見直し ③包括からの受入ルール④毎週立ちミーティング ⑤目標進捗管理 ⑥機動性重視の職場環境づくり
老健特養(特老)の収益アップ 居宅ケアマネ編
居宅ケアマネの手取りをアップする
目標件数の見直し
包括からの受入ルール
毎週立ちミーティング 目標進捗管理
機動性重視の職場環境づくり
老健特養(特老)の収益アップ 居宅ケアマネ編。6ポイントを解説しています。①居宅ケアマネの手取りをアップする ②目標件数の見直し ③包括からの受入ルール④毎週立ちミーティング ⑤目標進捗管理 ⑥機動性重視の職場環境づくり