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特徴は「中堅企業に強い」「医療介護に強い」「動画に強い」。
理念は「企業の成長」「人の成長」を支援する。
大学卒業後1986年タナベ経営（東証一部上場）入社。セミナー・研修・コンサルティングを数多く経験。
1998年34歳部長代理
2000年36歳当時最年少で支社長就任。
2004年40歳独立。株式会社オンリーワン経営創業。
コンサルティングの代表例は契約当時700名規模の企業を5,000名まで成長支援しました。十数年以上長きに渡りコンサルティングを行っています。現在も支援中です。
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