参会者の声

研修参会者の声【管理監督職】６（セミナー参加者の声） 会話をする際は相手の名前を呼ぶことが大切 ボディーランゲージを使うこともよい アイコンタクト（目を見て話す）は非常に重要 ほめ方３Sのワード　すごい　さすが　すばらしい ３S　整理整頓清掃のそれぞれの意味 会話は笑顔が大事！ 仕事は1人でやらずに部下上司を巻き込む

研修参加者の声【新入社員】（セミナー参加者の声・感想）

• コミュニケーションをとる上でアイコンタクトとボディーランゲージが大切であることを学んだ
• ３Ｓは整理整頓清掃のことであり、安全衛生を保つために重要であることを学んだ
• ５定とは定期、定品（定物）、定位置、定量（定数）、定高であることを学んだ
• 正装で上司の方々に自分の発表を聞いてもらいのは、とても緊張しましたが、とてもいい経験になりました
• テプラ表示の改善活動を行うことで、物の場所を覚えることができた。また作業効率よく行うためにも重要であることがわかった
• これからも改善活動を行い、より良い環境作りをしていきたいです
• 最初は物の場所が分からなかったり、改善箇所をなかなか見つけられなかったりと、不安が沢山あったのですが、活動を行っていくにつれてささいなことでも気づけるようになりました。今回の活動で終わりではなく、これからも継続していくことが大切だと思いました

研修参加者の声【管理職】２（セミナー参加者の声・感想）

• 工場経営数値を理解し、自分にできる事をやる
• ４０件発表資料は各々の表現力に差がある中で自分が一番下手であることを感じました。良い勉強になりました
• 発表時に良い点を褒めるとあり、未だに得意ではありませんがコミュニケーションとしての重要さが理解出来ました
• 工場経営数値をエクセルExcelを使い数字の変化を学ぶ
• 業績につながる改善活動を下期に取り組む
• 上期の研修で学んだことを踏まえて、下期の研修に望めたことが大きかった
• 改善→効率化→効果→金額換算とイメージを紐づけることでカイゼンに取り組めました

• 少しのカイゼンで、お金は節約できる（考えることが大事）

研修参加者の声【監督者候補】（セミナー参加者の声・感想）

• 人とのコミュニケーションを取ることが苦手でしたが、今回の研修を通じて少し人とのコミュニケーションを取ることができました
• データがパソコン上で見ることが出来れば、リスク軽減にできるのにと考えていましたが、実際にどのように手をつけてよいのやら手をつけられずにいましたが、このオンリーワン研修でキッカケを作って頂き感謝しています。今後も手を止めず、少しでも完成に近づけるように努力してまいります。ありがとうございました。
• オンリーワン（研修）が終了しても（改善の）取り組みは終わらない
• ふだん他部署、他の課の事を知る機会がないので「どういうことを改善しているのか」が知れて良かった。逆に知ってもらって良かった
• 実際にデータを取って分かりやすくまとめるて発表することがなかったので、分かりやすい方法を先輩や上司に協力してもらって最後までやれたのは嬉しい

研修参加者の声【管理職】（セミナー参加者の声・感想）

• オンリーワン研修を通じて、管理職であるための意識を学ぶことができました
• 課内のみんなと一緒に改善する楽しみを改めて気が付けたことは大きいです。ありがとうございました
• 上長の心がまえや行動で部下は変わる
• 職場環境が変わると雰囲気も変わる
• 他の活動（他部門）を見て考え方、手法等視野が広がった
• １年間を通じて出来た事、実行した事ありますが、自分の行動によって（意識）変わるんだと実感した１年でした。そしてやれば出来るんだということも分かりました。
• 研修で教わった事を継続し、部下を巻き込みながら活動に取り組んで行きたいと思います。